Salarios E Encargos

Apropriação de salários 2.000,00 8.3 05/08/11 21501 21521 Desconto INSS empregado 205,46 8.3 05/08/11 31216 21522 Apropriação encargos incidentes s/ Folha de Pagto - FGTS 205,46 8.3 05/08/11 31215 21521 Apropriação encargos incidentes s/ Folha de Pagto - INSS patronal 739,67 8.3 05/08/11 31213 21532 Provisão de 13º salário 214,03 8.3 05/08/11 31216 21534 Provisão de encargo de FGTS sobre 13º salário 17,12 8.3 05/08/11 31215 21534 Provisão de encargo de INSS sobre 13º salário 61,64 …

Trabalho 01 Data: 06/11/2014 Atividade: Remuneração e salários, encargos sociais, provisões de CLT, benefícios pagos por empresas. Descrição de cada tratamento com exemplos para a área de Engenharia em 3 funções/cargos. Grupo: Thiago Menezes Juliana Fontes Poliana Silva Walter Passos Cargo 1 Engenheiro de qualidade Descrição: Mais comum em fábricas, mas também presente em vários outros setores, um engenheiro de

definidas, deixam de ser consideradas como provisões, como por exemplo: a provisão para férias se transforma em salários a pagar, a provisão para Imposto de Renda passa a ser Impostos de Renda a Pagar. Além das citadas provisões de férias e do imposto de renda, temos outras provisões bastante comuns, como: créditos de liquidação duvidosa, estoques obsoletos, para pagamento do 13º salário, participações dos empregados nos resultados da empresa, contribuição social sobre o lucro, etc.…

obrigações se tornam totalmente definidas, deixam de ser consideradas como provisões, como por exemplo: a provisão para férias se transforma em salários a pagar, a provisão para Imposto de Renda passa a ser Impostos de Renda a pagar. Além das citadas provisões de férias e do imposto de renda, temos outras provisões bastante comuns, como: para pagamento do 13º salário, participações dos empregados nos resultados da empresa, contribuição social sobre o lucro, etc. Tratam-se de…

Sistema Monetário Brasileiro E Encargos Sociais E Trabalhistas Nome: Ilana Rodrigues de Andrade Tema: Sistema monetário Brasileiro, Encargos Sociais e trabalhistas Matéria: Raciocinio lógico (matemática básica) Prof: Guilherme Senai-Cic Sumário Assunto Página Introdução..................................................................................................... 03 Sistema monetário Brasileiro....

.......................................7 2.1.1.1 Adiantamento de Salários.......................................................................................9 2.1.1.1.1 Vale-Trasnporte.............................................................................................9 2.1.1.1.1.1 Salário Família................................................................................................10 2.1.1.1.1.1.1 Encargos Sociais..........................................................

Direitos constitucionais 2. Salário - Formas - Encargos sociais (INSS e FGTS) 3. Remuneração - Adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade, transferência, etc); - Gratificações e prêmios; - Diárias para viagem; - Ajuda de custo; - Horas extraordinárias; - Horas in itinere; - Encargos sociais (INSS e FGTS) 4. Repouso semanal remunerado. - Direito - Perda do direito - Trabalho aos domingos e feriados - Remuneração - Base de cálculo - Encargos sociais (INSS…

com consumos de água e energia elétrica, salários, impostos, transporte, segurança, entre outros. Consumos Variáveis: 3. Pesquisar sobre os cálculos referentes a contratação de um funcionário pela empresa. EMPRESA OPTANTE PELO SIMPLES (COMÉRCIO/INDÚSTRIA) CÁLCULO SOBRE UM SALÁRIO DE MENSALISTA Encargos Sociais e Trabalhistas (%) (%) Encargos Trabalhistas 13º Salário 8,33 % Férias 11,11 % Encargos Sociais INSS 0,00 % SAT/RAT 0,00 % Salário Educação 0,00 %…

ENCARGOS SOCIAIS NAS EMPRESAS – DEMONSTRATIVO DE CÁLCULO – PROCEDIMENTO SUMÁRIO 1. Introdução 2. Cálculo dos Encargos 2.1. Enquadramento de FPAS 2.2. Enquadramento no SAT/RAT 2.3. Terceiros 3. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) 4. Encargos Básicos - Tabela “A” 4.1. Empresas optantes pelo SIMPLES Nacional 5. Tabela “B” - Encargos que Recebem a Incidência da Tabela “A” 5.1. Empresas não optantes pelo SIMPLES Nacional 5.2. Empresas optantes pelo SIMPLES Nacional

nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os descontos legais; e o número de quotas de salário-família de cada empregado segurado ou trabalhador avulso.1 Trata-se de um conjunto de procedimentos trabalhistas efetuado pela empresa para fazer o pagamento ao empregado. 2 Importância da Folha de Pagamento Em uma empresa, folha de pagamento é a soma de todos os registros financeiros: vencimentos, salários, bônus e…