Salarios Adicionais E Folha De Pagamento Mensal

Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.” * 10% - Grau Mínimo * 20% - Grau Médio * 40% - Grau Máximo Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XXIII - adicional de remuneração para as atividades…

bimestral no 2º Semestre. Orientador: Prof. Hugo Ji-Paraná 2012 1 INTRODUÇÃO A produção textual interdisciplinar sobre as Rotinas Trabalhistas e sua Contabilização trata a realização do fechamento da folha de pagamento dos funcionários com os respectivos adicionais e apuração dos encargos previdenciários que é de obrigação da empresa. A elaboração do Livro Razão e Diário que é de âmbito obrigatório e ajuda na elaboração do Balancete de Verificação, demonstração…

ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO SANTA LUZIA - MG 2009 ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis Santa Luzia - MG 2009 sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO ............................................................................................4 2.1 PROCEDIMENTOS PARA ADMISSAO .............................................................4 2.1.1 DOCUMENTOS NECESSARIOS À ADMISSA…

PRINCIPAIS DESCONTOS DA FOLHA DE PAGAMENTO Academicos . . . Prof. ..................... Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB-0000) – Seminário da Prática I 05/07/2014 RESUMO Este trabalho de pesquisa tem como objetivo identificar os principais descontos da folha de pagamento conforme a legislação em vigor. Os procedimentos metodológicos adotados foram: pesquisas bibliográficas, referenciadas em premissas de obras já publicadas, ou…

.................................11 Etapa 04 Pesquisar Insalubridade/ Periculosidade ......................................12 Pesquisa na CLT os temas Descritos ................................................13 Desenvolver Modelo de folha de Pagamento .................................17 Conclusão .......................................................................................20 Introdução A Contabilidade registra todas as movimentações e em seguida resume os dados

R$ 2.000,00 maio/97 R$ 2.000,00 Qual é a média dos salários pagos ao reclamante? Voltando a nossa definição técnica, temos que a MÉDIA é IGUAL a SOMA dos vários eventos de características semelhantes entre si, DIVIDIDO pelo número de vezes em que esse evento se repete. Qual é o nosso evento em questão? É o salário do obreiro. Como apuraremos essa média? Simples:- SOMAMOS todos os salários ===( R$ 1.000,00 + R$ 1.000,00 +R$ ... + R$ ... + R$ 2.000,00. O total dessa

R$ 2.000,00 maio/97 R$ 2.000,00 Qual é a média dos salários pagos ao reclamante? Voltando a nossa definição técnica, temos que a MÉDIA é IGUAL a SOMA dos vários eventos de características semelhantes entre si, DIVIDIDO pelo número de vezes em que esse evento se repete. Qual é o nosso evento em questão? É o salário do obreiro. Como apuraremos essa média? Simples:- SOMAMOS todos os salários === R$ 1.000,00 + R$ 1.000,00 +R$ ... + R$ ... + R$ 2.000,00. O total dessa

trabalhista, visando amenizar as consequências dessas atividades na sua saúde. Esses direitos estão expressos na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Insalubridade: Todo trabalhador que exercer atividade ou operações insalubres terá direito ao adicional de insalubridade respectivo. "Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FOLHA DE PAGAMENTO 4 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6 4 bALANCETE DE VERIFICAÇÃO 8 5 FINANCIAMENTO DE MAQUINAS 9 6 GESTÃO DE EQUIPES 11 7 REGIONALIZANDO 14 8 CONCLUSãO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O trabalho que será apresentado, esta baseado em uma ampla pesquisa, as quais abordam diversos assuntos

explosivos em condições de risco acentuado. Atividade 2.1 Em consequência, o trabalho nessas condições, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura ao empregado o direito ao recebimento de um adicional, de 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo, ou mínimo profissional, conforme se classifique a insalubridade, respectivamente, no grau mínimo, médio ou máximo, segundo apurado por perito, médico ou engenheiro do trabalho registrado no Ministério…