Salario Maternidade Aspectos Familiares

redução de danos e à prevenção da incidência de riscos, especialmente: 2  a proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice;  o amparo às crianças e aos adolescentes carentes;  a promoção da integração ao mercado de trabalho;  a habilitação e reabilitação das pessoas com deficiência e a promoção de sua integração à vida comunitária; e  a garantia de 1 (um) salário-mínimo de benefício mensal à pessoa com deficiência e ao idoso que comprovem não…

mas do casal; preconizando uma assistência global, em que a família é alvo do cuidado e do preparo. Para obtenção de bons resultados da gestação, é primordial que se tenha uma assistência pré-natal satisfatória, almejando, a construção da saúde familiar, recomendado na atenção primária, com a Estratégia de Saúde da Família- ESF. Conforme Reis e Patrício (2005), a humanização da assistência perpassa, seguramente, pela qualidade da assistência prestada no…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é resgatar os aspectos históricos da construção das políticas sociais no Brasil, despertando a compreensão quanto aos processos determinantes que incidem na atual formatação das políticas sociais no Brasil. As direções profissionais do Serviço Social e sua incidência na

firmados entre empregadores e empregados, estes representados pelos sindicatos, os quais, normalmente, vislumbram melhorar as condições de trabalho. Isso, de fato, muitas vezes não ocorre, devido aos acontecimentos econômicos e sociais, bem como outros aspectos determinados pela sociedade, acabando por violar os direitos outrora já conquistados, reduzindo-os. 2 HISTÓRIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO 2.1 SOCIEDADE PRÉ-INDUSTRIAL 2.1.1 Escravidão …

SANTOS HELENA JULICE ALENCAR DE ALBUQUERQUE ETIOLOGIA DA PREMATURIDADE EM UMA MATERNIDADE DE REFERÊNCIA DE TERESINA – PI TERESINA 2014 ANDRESSA DANTAS DE MOURA SANTOS HELENA JULICE ALENCAR DE ALBUQUERQUE ETIOLOGIA DA PREMATURIDADE EM UMA MATERNIDADE DE REFERÊNCIA DE TERESINA – PI Pré-projeto de pesquisa…

parcial com os princípios do liberalismo? Em 1926, John Maynard Keynes postulou uma teoria na qual rompia totalmente com os princípios liberalistas. Keynes pregava a intervenção do Estado na economia, aliás, não só na economia, mas em todos os aspectos que fossem necessários. O Kenesianismo, de certa forma, passou a substituir o liberalismo após a Segunda Guerra Mundial, uma vez que vários países, especialmente os europeus, se encontravam abalados economicamente. Esse tipo de…

Previdência Social, solicitado pela professora Maria Gorete. O trabalho a seguir busca mostrar e contar um pouco do que foi e do que é hoje a Previdência Social, trás um pouco da sua história, dos seus conceitos, dos benefícios básicos dentre outros aspectos de grande importância para nosso aprendizado. Antes de iniciar de fato o trabalho é importante ressaltar que a Previdência Social brasileira já passou por diversas mudanças em sua história, tanto conceituais quanto estruturais. Os…

gerada na família ou em grupos, com a evolução da sociedade o Estado começou a intervir para que todos tivessem alguma espécie de amparo. Na idade média a assistência coletiva era mais comum nos conventos religiosos como forma de caridade e não com o aspecto de participação social. Com a revolução Francesa, a partir da Constituição de 1973 houve uma maior participação do Estado na assistência social, que a partir disso começou a ter um caráter público. A partir do século XIX, a…

Bradesco. O critério norteador do processo de seleção de pessoal do Bradesco está baseado nas variáveis comportamentais do candidato. As características comportamentais exigidas são: ser oriundo de família de baixa renda, ter vivenciado vínculos familiares, ter crença religiosa, não ter trabalhado em outra instituição financeira, ser jovem e de preferência do interior dos estados. Com essas exigências previne-se conflitos e comparações entre processos de trabalho e também de…

ainda ser destacados os seguintes traços que os distinguem da maioria dos empregados: a escolha de processos de fabricação e métodos de comercialização, a manutenção de relações com a clientela, o exercício do poder disciplinar e a percepção de altos salários" Na verdade, o alto empregado é aquele que, mesmo com a subordinação atenuada, não possui a autonomia própria do trabalhador autônomo, já que não pode esquivar-se totalmente das suas obrigações. Assim, eles preenchem os…