Rotina Folha De Pagamento

Aula-tema: Salários e adicionais; Folha de pagamento mensal Esta atividade é importante para que você compreenda a forma mensal de pagamento dos salários dos empregados e sua importância no contexto da empresa. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS * Descreva os colaboradores que terão direito ao benefício do salário-família, indicando o valor correspondente, e faça referência à fundamentação legal. * Elabore a folha de pagamento mensal dos…

Cargo: Encarregado de Pessoal Setor – Departamento de Pessoal Cargo do gestor imediato – Coordenador de RH Grupamento Ocupacional- Departamento de Pessoal Responsabilidades - Atender com profissionalismo e honestidade as demandas relativas á folha de pagamento; - Contribuir com a inserção e permanência da empresa no mercado; - Auxiliar na construção de uma cultura organizacional, eficiente entre os vários setores da empresa; - Valorizar nossos clientes internos apresentando em tempo…

ROTINAS TRABALHISTAS E A CONTABILIZAÇÃO São Luiz Gonzaga 2011 EDEGAR MACHADO DE SOUZA BRUNA PAVEGLIO DA VEIGA EVERTON CÉ FABIANO NUNES DINIZ PRISCILA DUBLIM CAMPOS SILVANO DA SILVEIRA TELLES ROTINAS…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. EMPRESA SEGUIMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL. 5 3.1 INFORMAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO 5 3.1.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 8 3.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 9 3.3 LAÇAMENTOS DA FOLHA DE PAGAMENTO NO LIVRO DIÁRIO 10 3.4 LANÇAMENTOS DA FOLHA DE PAGAMENTO NO LIVRO RAZÃO 11 4. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO EM 30/06/2012 13 5. FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 14 6. GESTÃO DE EQUIPES 16 7. REGIONALIZANDO 18 8

INDICE 1. Rotinas do departamento pessoal 1.1 Admissão de empregados 1.2 Vale-transporte 1.3 Salário 1.4 Férias 1.5 INSS 1.6 FGTS 1.7 RAIS 1.8 Demissão de empregados 2- Contabilização da folha de pagamento 2.1 Calculo 2.2 Lançamento 2.2.1 Despesa com a remuneração 2.2.2 Pagamento da remuneração 2.2.3 Pagamento do IRRF 2.2.4 Pagamento do INSS 2.2.5 Pagamento do FGTS 1. Rotinas do departamento pessoal 1.1 Admissão de empregados O empregado…

estudo do Departamento Pessoal, suas responsabilidades básicas e rotinas dos processos de admissão, compensação, desligamento e rotinas legais. Em admissão, veremos: registro na folha de pagamento e integração de novos funcionários. Em compensação, será visto: dados para cálculo da folha de pagamento, banco de horas e absenteísmo. No desligamento, serão abordadas a rescisão do contrato com a empresa e a entrevista de desligamento. Como rotinas legais, veremos os preceitos legais…

realização de pesquisa acadêmica, que visa o melhoramento no setor de recursos humanos do Grupo Orsa, uma empresa nacional, produtora de papel, celulose e embalagens. Apontaremos quais procedimentos e rotinas diárias do departamento são utilizadas para execução, por exemplo, da folha de pagamento, quais check – list são utilizados e etc. Procuramos observar uma lacuna importante dentro do departamento, e com isso, propormos uma solução para a dificuldade encontrada, e como a empresa…

Análise e sugestões em remuneração e benefícios: 8 4 - AUDITORIA EM RH 9 Análise e sugestões em Auditoria em RH: 10 5 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 11 Análise e sugestões em relação à atuação da Legislação Trabalhista: 11 6 - ROTINAS TRABALHISTAS 13 Análise e sugestões em Rotinas Trabalhistas: 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 BIBLIOGRAFIA 16 INTRODUÇÃO Mercado Tradição, empresa familiar de pequeno porte, pequeno número de funcionários, tendo como seu…

Tema 05 (técnicas de administração de pessoas) 1-Quais os procedimentos de elaboração da folha mensal de pagamento de acordo com a legislação pertinente? R= Manter arquivo próprio de toda legislação e documentos pertinentes ao setor. 2- Como gerenciar a rotina de pagamento de proventos e dedução dos descontos legais e contratuais? R= Fazer o processo de pagamento com conceitos de remuneração fixa e variável e mista, apresentação dos prazos legais para recolhimento de contribuições…

importante o setor pessoal no qual são desenvolvidos os processos de admissão e demissão de empregados, geração de folha de pagamento, e apresentação das declarações como a GFIP e o CAGED das empresas. Departamento Fiscal O Departamento Fiscal é um orientador permanente nas implicações tributárias nas diversas operações das empresas. Nesta área foram desenvolvidas as rotinas de escrituração informatizada de livros fiscais obrigatórios, tais como: Registro de Entrada, Registro de…