tecnicas em administraçao

Tema 05 (técnicas de administração de pessoas)
1-Quais os procedimentos de elaboração da folha mensal de pagamento de acordo com a legislação pertinente?
R= Manter arquivo próprio de toda legislação e documentos pertinentes ao setor.
2- Como gerenciar a rotina de pagamento de proventos e dedução dos descontos legais e contratuais?
R= Fazer o processo de pagamento com conceitos de remuneração fixa e variável e mista, apresentação dos prazos legais para recolhimento de contribuições de terceiros e as deduções possíveis.
3-Quais são as eventuais deduções fiscais e previdenciárias incididas nas verbas provenientes da relação de emprego?
R=
Tema 06
1-Qual o conceito de férias, forma de concessão e pagamentos, e incidências fiscais e previdenciárias?
R= E facultado empregador conceder férias coletivas a seus e as incidência dos percentuais dos reajustamentos salariais.
2-Qual a política para o decimo terceiro salário?
R=Corrupção na folha de pagamentos para um mesmo CPF, constar mais de 10 salários.
3-Quais as normas relativas ao sistema do fundo de garantia por tempo de serviço?
R= OS valores relativos aos depósitos referentes ao mês, com planejamento e normas gerais expedidas, o empregador pagará diretamente ao empregado os valores relativos.
Tema 05 (Gestão de pessoas)
1-O que é processo seletivo e quais são suas características?
R=É uma técnica que consiste em escolher e separar aquilo que lhe convém, e definir o conceito de recrutamento e suas modalidades.
2-Como as organizações podem melhorar a seleção de pessoas?
R= Agregar talentos conduzido desta forma desta forma representara um diferencial para a organização e uma importante vantagem competitiva.
3-Quais as diferentes técnicas utilizadas para seleção?
R=Entrevista quebra cabeça, dinâmica em grupo, analise curricular, testes psicológicos.
4-Quais as tendências que estão ocorre no processo seletivo?
R=Começa com a análise dos currículos dos candidatos, diversos candidatos um diferente do