Rotatividade Na Area Textil

Influência da Revolução Industrial como antecedente histórico da Administração. A Revolução Industrial começou a partir de 1760, na Inglaterra, com a criação da maquina a vapor por JAMES WATT, no setor da indústria têxtil, pela mecanização dos sistemas de produção. Na Idade Média o artesanato era a mais utilizada forma de produzir. Já na Idade moderna tudo mudou. A burguesia industrial, a busca por maiores lucros, menores custos e produção acelerada, buscou alternativas para melhorar a produção

EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS JAMILE CANARIN DE BOM UM MODELO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA DO RAMO TÊXTIL CRICIÚMA, FEVEREIRO DE 2007 JAMILE CANARIN DE BOM UM MODELO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA DO RAMO TÊXTIL Monografia apresentada à Diretoria de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC, para a obtenção do título de especialista em Gestão de pessoas.…

Antônio / Alessandro Finelli Formação Começou seu funcionamento inicialmente nas dependências da ISOPAR (out-2003), como uma companhia CIAPETRO (dez-2004), logo depois adquiriu a JW junto com a representação IPIRANGA em ARCOS. Áreas de Atuação Distribuição de lubrificantes e produtos que aumentam vida útil de máquinas e equipamentos. Modelo de Distribuidora Foco é obtenção de resultados em Distribuição de lubrificantes e produtos que…

quantitativamente, havendo um declínio na industrialização têxtil em lugar a indústria de transformação. Este período principalmente após 1964, com suas características econômica e política a “questão social “assume particularidades, chegando a contemporaneidade, deixando marcas no mercado de trabalho. Com a “reforma trabalhista” da ditadura, que acelerou o grau de flexibilidade estrutural e da precariedade das ocupações que resultou em uma alta rotatividade de trabalhadores em seus…

leves. Joanir imaginava que essa nova loja resolveria o problema de espaço, mas com o aumento do faturamento e do número de clientes, essa loja também ficou pequena. Em 1977, comprou um terreno próximo. Foi inaugurada uma nova loja, com 1200m² de área de vendas, 12 check-outs e 60 funcionários. Essa nova loja fica no bairro Pinheirinho, onde até hoje está o centro administrativo do Condor. Daí por diante os desafios não foram menores; a ameaça de um concorrente forte…

1 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a revolução industrial levou os profissionais de outras áreas mais antigas e maduras a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Problemas como aumento da concorrência. Por consequência houve necessidade também de aumentar a eficiência e competência das organizações e de obter melhores rendimentos. No início do século XX dois engenheiros desenvolveram os primeiros…

teorias e as práticas que constituem o Comportamento Organizacional de hoje tiveram suas origens a partir da revolução industrial do século XVIII e XIX. As suas finalidades correspondem à explicação, previsão e controle do comportamento humano. É uma área de conhecimento integrante das ciências sociais que analisa o comportamento, que nos permite estudar o funcionamento das pessoas nas organizações de uma forma sistemática e nos leva além da simples intuição, ainda que ela continue…

comunicação destinadas e identificar, controlar, ambientar e promover marcas, produtos e serviços nos pontos-de-venda. É responsável pela apresentação destacada de produtos na loja, criando espaço e visibilidade, de tal maneira que acelere sua rotatividade. (BLESSA, 2014) Para o levantamento dessas informações, foi realizada a visita ao HIPER COMPER BRILHANTE. O trabalho será dividido em algumas partes conforme listado a seguir: - Identificação do local: apresentação das características do

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo avaliar a viabilidade de investimento em uma empresa do setor de confecção destinado a um segmento com milhões de adeptas, a moda evangélica, que tem conquistado o mercado nacional. Empresários do setor têxtil identificaram as necessidades das mulheres evangélicas, que querem se sentir bonitas, mas ao mesmo tempo manter as tradições da religião. Empresários de todas as partes do país descobriram um segmento de consumidores que está cada vez…

o mundo em consonância com princípios mecânicos” (MORGAN, 1996, p. 22). Os Modelos Clássicos da Administração 1º) A administração científica de Frederick W. Taylor Frederick W. Taylor (1856-1917), americano, era engenheiro e trabalhou na área de siderurgia. Foi o fundador de um movimento conhecido como administração científica (HICKSON e PUGH, 2004, p. 101) e se dedicou ao estudo das tarefas humanas de forma a racionalizar o trabalho, minimizando o esforço e aumentando a produtividade.