Marketing
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setembro / 2005
Belo Horizonte, 04 de setembro de 2005.
À PETROLMIX
A/C – Sr. Alessandro Finelli Horta Vianna
Ref.: Diagnóstico Empresarial
Prezados Senhor,
Apresentamos Relatório referente ao planejamento estratégico da Petrolmix
Para o sucesso das organizações é importante que as pessoas possuam competências, motivação e formação contínua. Deste modo é mais fácil alcançar os resultados desejados.
Numa sociedade em constante mudança, qualquer modelo de desenvolvimento organizacional, deve assentar no lado humano da gestão. Os líderes e os gestores actuais precisam de confiar nas pessoas, não apenas como um recurso, mas sim como um pilar fundamental de qualquer estratégia de melhoria contínua da qualidade, sendo por isso um bem estratégico, que garante a competitividade e a sustentabilidade da organização a médio e longo-prazo.
« As organizações devem ser construídas para conquistar posições competitivas e não para ganhar competições »
Atenciosamente,
Dietmar Numm
Fathor3 Gestão Empresarial
ÍNDICE
Relatório de Planejamento Estratégico ------------------------------------------------4
Itens do diagnóstico Empresarial--------------------------------------------------------5
Análise SWOT-----------------------------------------------------------------------------------7
Definição de Missão, Visão e Valores-------------------------------------------------- 8 Priorização das ações a serem tomadas-------------------------------------------- 9 Definição do Organograma-------------------------------------------------------------- 10 Definição de Responsabilidades e Autoridades---------------------------------- 11 Cronograma de Decisões e definições de mudança