Rh Virtual

área de RH viram-se estimulados a acompanhar as tendências do mercado. Dentre os recursos que chegaram à realidade corporativa encontram-se as chamadas mídias sociais que ser apresentam através de espaços virtuais como o Linkedin, o Orkut, o Twitter, listas de discussão, grupos de intercâmbios virtuais. Isto se torna importante pois a um ampliamento no network, a troca de informações com profissionais da mesma e iversas áreas. Através das redes sociais, os profissionais que atuam na…

clientes e fornecedores. Os sistemas de informações mais modernos oferecem às empresas oportunidades sem precedentes para a melhoria dos processos internos. * A empresa utiliza a tecnologia como meio de divulgação de resultados dos trabalhos de RH? “Sim, a empresa utiliza meios de comunicação, já mencionados, para informar índice de desempenho, análises de produtividade e metas cumpridas ou a cumprir”. Tendo como base a visão e a preocupação da gestora, é muito importante para…

de Reivindicações do Sindicato e preparando os itens que formam o Acordo Coletivo. A cada aula tema foi apresentado um conjunto de reivindicações, e, após verificados sob a ótica do RH da empresa, o grupo transformou as reivindicações em propostas a serem inseridas no Acordo Coletivo, isso tudo via ambiente virtual de aprendizagem. Assim, se cada etapa foi cumprida nas aulas-tema 02 a 06, agora só resta fazer a revisão final de conteúdo e ortografia, nomeando-se um aluno para produzir…

que a empresa decidiu adotar o sistema de Gestão Participativa. Era necessário adotar processos transparentes, uma vez que a organização queria tirar o discurso do papel e aplicá-lo na prática. Para isso, antes de implantar a Avaliação 360º a área de RH definiu todas as competências necessárias para os diversos cargos existentes na estrutura organizacional, para em seguida avaliar a performance dos colaboradores. O interessante foi que através da Avaliação 360º os colaboradores passaram…

de 46 mil pessoas cedidas ao SUS e a outras instituições. Segundo Regina Nunes, técnica em Assuntos Educacionais do MS -, que profere a palestra "Implantação da Avaliação de Desempenho no Ministério da Saúde", na 5ª edição do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos), promovido pelo RH.com.br, no período de 12 a 27 de maio de 2011 -, atualmente a Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas assumiu a responsabilidade e a administração no que se refere à avaliação de desempenho…

conceitos de liderança, formação de equipes, relacionamento e comunicação (Teorias de Motivação e Influência do GP). Neste post, veremos o conteúdo sugerido para o plano de gerenciamento de recursos humanos e alguns exemplos. O plano de gerenciamento de RH pode ser uma folha com os nomes dos membros da equipe e seus contatos, para projetos pequenos (baixe o PDF dos processos do Guia PMBOK® 4a ed). Imagine que você e mais 3 pessoas são a equipe do projeto. Certamente, não há necessidade…

COM CARACTERISTICA MAIS APRIMORADAS. TIPOS DE EQUIPES: 1. EQUIPES FUNCIONAIS: • Indivíduos q trabalham juntos executando tarefas interdependentes • Atuação em áreas funcionais tais como marketing, finanças, auditorias, Rh, etc. 2. EQUIPES RESOLUTORAS DE PROBLEMAS: • Concentrados geralmente na resolução de problemas específicos de suas áreas • Operam dentro de limites predefinidos • Criam e implementam soluções, mas que não…

investigated skills and abilities that are demanded by companies are, in fact, compatible with those proposed by the Administration Course in João Pessoa. Key Words: labor market, company, professional profile. Curriculum VI CONVIBRA – Congresso Virtual Brasileiro de Administração 1 Introdução A natureza das transformações no modo de produção capitalista, ao longo dos anos, vem influenciando decisivamente a formação das pessoas, exigindo novas competências profissionais para a…

Aula-tema 02: o mundo do trabalho anhanguera rh 1ª série (trabalho individual) * Passo 03: Responda a questão abaixo, porescrito: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O trabalho alémde suprir nossas necessidades à sobrevivênci 542 Palavras3 Páginas Aula tema 04 ava CARO ESTUDANTE, VOCÊ INICIARÁ A PRIMEIRA ATIVIDADE NO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM (AVA)…

COLÈGIO ESTADUAL PRESIDENTE LAMENHA LINS EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PROFESSOR: HILOSI MIAMOTO CURITIBA / / NOME:BHARBARA OWCZARZAK NUMERO: 04 TURMA 1 RH EDUCAÇÃO À DIATÂNCIA TRABALHO: DESENVOLVIDO DISCIPLINA DE T.I SOBE ORIENTAÃO DO PROFESSOR HILO MIAMOTO SUMÀRIO CONCEITO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA.................PÀGINA 1 DESENVOLVIMENTO................PÀGINA 6 CONCLUSÃO........................PÀGINA 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS...............