Rh Nas Pizzarias

MONOTONIA CORPORATIVA O que vem a ser isso? Normalmente falamos da monotonia relacionado-a com nossa vida pessoal. Por exemplo: freqüentando sempre o mesmo restaurante ou pizzaria, fazendo as mesmas atividades no final de semana, enfim. Isso é monotonia, ou seja, algo sem variação que está sempre do mesmo jeito, ou que há levíssima variação. A monotonia incomoda? Você certamente já ouviu alguém dizer e/ou reclamar desse estado, vamos assim dizer. Na vida pessoal as pessoas procuram…

RICARDO MANSILHA MIYASHIRO RA: 4300069520 ROSELI APARECIDA CORRÊA RA: 3870678376 ATPS EMPREENDEDORISMO PROFESSOR TUTOR LUCAS RODRIGUES CORREA PROFESSORA TUTORA À DISTÂNCIA LAURA PATRÍCIA TORRES CAMPINAS ABRIL/2012 PIZZARIA ESPAÇO URBANO Av. John Boyd Dunlop, s/n Campinas/SP Este Plano de Negócios foi elaborado em Abril/2012 SUMÁRIO I. SUMÁRIO…

agradável e receptivo, que chega a atender 800 pessoas por dia. O empresário Nelson Laskowsky, formado em Administração pela Universidade de Jerusalém, começou sua trajetória de sucesso amargando o fracasso. No inicio dos anos 80, abriu uma pequena Pizzaria em Madureira, Zona Norte do Rio de Janeiro, que devido a diversos fatores não conseguiu alcançar o sucesso, persistente, viu novamente a oportunidade bater em sua porta, em 1993 conseguiu adquirir um sobrado de esquina no bairro do…

Inicialmente a empresa tinha como objetivo apenas, produzir pré-misturas somente para padarias e confeitarias, com o decorrer do tempo passou a expandir seus negócios não só na área da produção como para novos clientes (mercado, restaurantes, rotisseria, pizzarias e etc.) hoje a empresa produz: Tipos de Pré-misturas como: - Creme confeiteiro - Pão de Queijo -Bolos -Sonhos -Nhoque -Massas para salgados entre outros produtos com sistema de revenda. Na empresa F-Maiis constitui uma…

criado na Zona Sul, de família de classe média. Ele conta que nos tempos de estudante ganhou uma bolsa o curso de Administração na Universidade de Jerusalém. Quando voltou ao Brasil, em 1980, abriu em Madureira, na Zona Norte do Rio de Janeiro, uma pizzaria no sistema fast-food. Não deslanchou. “era o produto certo, no tempo certo, mas no lugar errado; era com vender galochas no deserto”, comenta. Decidiu tentar outra coisa, desta vez na Zona sul. A oportunidade surgiu em1993,quando…

.........................................5 4 DESAFIO 3 – O GRANDE DIFERENCIAL DA EMPRESA SÃO AS PESSOAS.................................................................................................................5-6 5 DESAFIO 4 – AÇÕES DE RH ......................................................................................................................................7 CONCLUSÂO 9 INTRODUÇÃO O presente estudo trata sobre um caso de sucesso que é o…

departamento formalizado para o recursos humanos, por isso não existe uma estrutura física separada especifica para a área de RH. Sua política de RH segue padrões das empresas de pequeno porte com métodos e técnicas convencionais. O setor de RH é desenvolvido pelo gerente juntamente com o escritório de contabilidade. O Samambaia Restaurante terceiriza parte do setor de RH para o escritório de contabilidade ficando em sua responsabilidade toda parte documental, elaboração e processamento…

diferentes áreas de atuação des-se tipo de profissional, auxiliando em suas escolhas futuras de emprego, sendo elas: Analista financeiro, contador, auditor interno e independente, empresário, perito, professor, contador publico, agente fiscal, gerente de RH, controller, entre outras. Empresa Desde 2000, o escritório Marchioretto Org. Contábil, que está situado na Rua São Joao número 1322, Bairro Alto na cidade de Piracicaba / SP, vem atuando no mercado prestando serviços nas áreas…

3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho farei um breve resumo sobre a história do Restaurante Fellini, para compreender seu funcionamento e como os colaboradores interagem uns com os outros. Irei falar sobre como é organizado o RH e quais benefícios os funcionários recebem pela empresa Fellini, o que faz a empresa ser tão boa para se trabalhar a ponto de receber um prêmio Gestão com Pessoas em 2009 dentre outros. Também mencionarei situações de dificuldades que…

ponto seu restaurante apesar de seu dono ser formado em Administração na Universidade de Jerusalém quando ganhou uma bolsa teve que morar em uma republica e teve que trabalhar em uma pizzaria de lavador de panelas , pizzaiolo e até caixa, quando voltou ao Brasil abriu em Madureira na Zona Norte do Rio de Janeiro uma pizzaria no sistema de fast food (servida em pedaços), para grande surpresa NÃO deslanchou, era o produto certo,no tempo certo, mas no lugar errado. Seu Nelson lembra…