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Tuane Leal Faria ; 0007 - Portaria - Elisangela Da Costa Araujo ; 0007 - RH - Janildes Gomes Barbosa ; 0007- Lider Mercearia - Ederoan Batista Dias ; 0007-Prev de Perdas Carlos Henrique Barbosa Lima ; 0069 - Chefe de Operações - Cristiane de Jesus Santana ; 0069 - CPD - Erica Carmargo ; 0069 - CPD - Jennifer de Oliveira ; 0069 - Gerente - Leandro Alves dos Santos ; 0069 - Lider ADM - Cleonice Siqueira Lima ; 0069 - Lider Carnes e Aves - Jurandy Lima Mota ; 0069 - Líder de Frios - Maria Isabel ; 0069 - Líder de Mercearia - Marcos Figueiredo ; 0069 - Líder do FLV - Andre Luiz Cardoso ; 0069 - Prev de Perdas - Jenyffer Coelho ; 0069 - Prev Perdas Natalia Santos ; 0191 - Adm - Mileide Ribeiro ; 0191 - Auditoria - Stephanie Priscila ; 0191 - Gerente - Andreia Campos ; 0191 - Líder de Mercearia - Juliano Lemes da Silva ; 0191 - Líder Frente de Caixa - Luiza Donizete Lemes ; 0191 - Portaria - Cristiane Ap. Luiz ; 0191 - RH - Ana Júlia Mattos ; 0191 - Tesouraria - Benedita de Lourdes Augusto ; 0191 Prev. de Perdas Líder - Leonardo Augusto da Silva ; 0531 - ADM - Kelly Ottani Domingues ; 0531 - Automação - Diogenes Souza Santos ; 0531 - Chefe de Operações - Ademir Aparecido De Lima ; 0531 - Fiscal de Caixa - Renata Silva ; 0531 - Gerente - Adriana Cristina dos Santos ; 0531 - Líder Carnes e Aves - Jayro Elias Noronha do Carmo ; 0531 - Lider de frente de caixa - Eleanda Aparecida da Silva ; 0531 - Líder de Padaria - Jamille Nascimento ; 0531 - Lider de PAS - Elaine Cristina…

Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho, pelo RH, entre outras. É a oportunidade de reflexão e consolidação, num único documento, de todas as questões pertinentes ao caminho que a empresa deve tomar para sua efetiva ação, posicionando-a corretamente frente aos seus objetivos estratégicos. 2.0 Empresa Razão social: Panificadora e Delicatessem FASE Ltda. Nome fantasia: PÃO DOCE PÃO 3.0 Objetivo Implantação de um Delivery. 4.0…

empresarial, metas só podem ser alcançadas quando todos os envolvidos têm pleno conhecimento e interesse em alcançar o mesmo ponto e para tanto, uma boa gestão de pessoas focadas na motivação do indivíduo é necessária. Na Bella Paulista, seus líderes passaram a perceber que um funcionário satisfeito pode ser a chave para o sucesso da empresa, mas ela ainda está sendo estruturada, segundo a gerente da padaria. A padaria oferece incentivos aos seus funcionários, como a…

Padaria Sabor de Minas (Empresa Fictícia). CNPJ: 15205200/0001-20 Abertura: 01/10/2010 Endereço: Praça Leonardo Venerando Pereira, 175, Centro, Lavras - MG Em frente à principal Praça de Lavras Número de funcionários: 20, sendo: nove atendentes, dois caixas, dois padeiros, quatro auxiliares de padeiro, dois auxiliares de serviço geral e um gerente. Identidade. Missão: Produzir constantemente produtos com excelência na qualidade, mantendo o foco nos produtos mineiros, com o intuito de…

1 INTRODUÇÃO Conforme alguns autores discorrem, o desenvolvimentos dos Recursos Humanos é uma das principais ferramentas de uma organização e as empresas que buscam obter sucesso e destaque diante dos concorrentes procuram ferramentas que auxiliam a sua gestão com o objetivo de maximizar os seus lucros e obter melhores resultados. A idéia do grupo é construir um pensamento próprio e trazer para a realidade um estudo que auxilie a evolução teórica e prática da empresa. Este…

gerente deve iniciar suas atividades 30 minutos antes da abertura da loja; → Da abertura ao fechamento sempre deverá ter um gerente/sub na loja considerando plantões (líder potencial), feriados e domingos; → O gerente deverá vestir, diariamente, uniforme completo Ao cumprir estas rotinas básicas, o gerente deve realizar cinco atividades, diariamente, nesta ordem: 1. Conceito de inauguração de loja A atividade do gerente já começa ao chegar à loja, onde deve verificar se a…

da Indústria de Panificação) que é uma das 13 entidades de classe que fundaram a FIEMG (Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais). Após ter consolidado suas bases políticas, seus dirigentes sentiram uma necessidade de ter uma prestação de serviço aos seus filiados que fosse mais ágil e desburocratizada e cujos tramites era impingido aos sindicatos pela legislação vigente. No ano de 2007 foi realizado um amplo trabalho de marketing, no sentido de proporcionar maior divulgação e…

Marketing Matemática e Processos Gerencias. Desafio Profissional Simone Domingues Jacob Paschoal RA 9508353013 Tutor: André Negretto a distância (EAD) Indaiatuba, 19 de setembro de 2014. HOTERDAN - Hipermercado Configuração Organizacional Presidência Diretorias: Financeira. - RH. - Administrativa e Projetos. – Operacional Gerencias: Compras - Marketing – RH. Gerencia Setor de Alimentos: Mercearia e Secos e Molhados (1); Hortifruticola (1) ;Padaria (1); Açougue (1). Gerencia…

ESTUDO DE CASO EMPRESA ABORDADA: PADARIA BELA ROMA EMPRESA DE CONSULTORIA CONTRATADA: DESENSOLVER CONSULTORIA DE RH APRESENTAÇÃO A Padaria BELA ROMA, foi inaugurada no ano de 2008, com sede na cidade do Recife-PE. Passando a ser conhecida no decorrer dos anos por sua grande variedade de Pães, bolos, salgados, lanches e refeições em um modo geral. Por consequência a Bela Roma não conseguiu acompanhar o grande crescimento da demanda na…

SUMÁRIO 1. Histórico Padaria e Confeitaria Delta............................................................ 03 2. Missão, Visão e Valores da Padaria e Confeitaria Delta.............................. 03 3. Problema da Padaria e Confeitaria Delta...................................................... 03 4. Estudo da Padaria e Confeitaria Delta.......................................................... 03 4.1. Simplex -…