Rh Padarias

TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS - RH Nome: Padaria Lopes e Lana Ltda Nome Fantasia: Pão Nosso Ramo de Atividade: Indústria de panificação Objetivo da Empresa: Atender sempre as necessidades dos clientes, procuramos executar com atenção, competência e responsabilidade as tarefas é solicitada, para que os produtos como pães, doces, tortas, bolos e salgados variados, possam sair sempre com qualidade. Quantas pessoas precisa para chegar ao os Objetivos (Cargos): Gerente, Padeiro,…

......07 7 RERENCIA BIBLIOGRAFICA...................................................................................07 1. Apresentação da empresa O presente trabalho visa apresentar a empresa Padaria e Confeitaria SUEÑO DEL ENCANTADO, localizada na Rua Claremundo de Mello, 01- Encantado- RJ, que tem como o objetivo de fornecer gêneros alimentícios de uso cotidiano ou eventual, como pães, bolos, bebidas, doces, tortas e refeições…

PLANO DE RECURSOS HUMANOS Planejar a área do RH é fundamental para o desenvolvimento de uma empresa, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente e rígido com as organizações. Hoje não podemos gerenciar uma empresa com gestão antiquada, é necessário se adequar nos dias de hoje, e de certa forma integrar a empresa num todo, sejam, os clientes, colaboradores, proprietários, fornecedores etc. é preciso de equilíbrio, pois as mudanças são constante nas organizações, isto porque se não

Breve Histórico A empresa iniciou suas atividades em 1993, em Paratinga, como uma padaria fundada por u português que se mudou para o Brasil em 1981, aos 16 anos. A padaria cujo nome deu origem ao Supermercado, logo começou a ficar conhecida pela qualidade no atendimento e pela atenção que “seu anjo” , como era chamado o comerciante. Não demorou para que o sucesso financeiro viesse .com o nome de SUPEMERCADO ”Boa ESCOLHA”, com uma filosofia própria: "servir bem, oferecer qualidade, conforto

ILUSTRAÇÕES Gráfico 1 Faturamento das padarias .............................................................. 31 Gráfico 2 Panificação X outros setores de alimentação e varejo ................... 33 Gráfico 3 Crescimento da panificação ........................................................... 33 Gráfico 4 Consumo de pães no Brasil ........................................................... 34 Gráfico 5 Distribuição de padarias no Brasil…

história do gerente de RH da maior padaria de Israel, separado e pai de uma filha pré-adolescente que após uma das ex-funcionárias da padaria ser encontrada morta, depois de um atentado, com um cheque assinado pela padaria é designado para por ordem nas coisas e tentar evitar um verdadeiro desastre. Acusada de desleixo e falta de interesse pela morte da pobre funcionária estrangeira, por um jornalista, e para evitar que seja noticiada qualquer nota que prejudique a reputação da padaria…

suporte • Administração / Gestão de negócio; • Assessoria de imprensa; • Assistência técnica; • Atendimento ao cliente; • Cobrança; • Gestão de estoque; • Implantação de loja; • Marketing; • Planejamento; • RH; • Seleção, treinamento e motivação de vendas constantes durante a vigência do contrato; • Motivação da equipe de vendas; • Telemarketing. 5. Expectativa de aumento no faturamento da empresa nos primeiros 5 anos …

1.2 estrutura organizacional..................................................................................5 3.1.3 organograma da empresa.................................................................................. 6 3.2 estrutura de Rh da empresa..................................................................................7 3.2.1 modos de gestão..............................................................................................8 3.2.2 processo de…

Melhorias que poderão ser obtidas na padaria Q Pão através dos princípios qualidade total Toda empresa precisa apresentar soluções e atender a expectativa do cliente, seja no atendimento ou na qualidade do produto, gerando a satisfação de todos que fazem parte dos diversos processos da empresa. 1. GERÊNCIA PARTICIPATIVA: É preciso aderir a essa cultura participativa, onde todos os funcionários tem a liberdade de participação, proporcionando responsabilidades a todos,…

de produtos exigidos de acordo com o grupo de necessidades e apreciações de seu público alvo. A Di Cunto é uma empresa de natureza de produção e revenda, do setor alimentício, que atua nos ramos de restaurante, lanchonetes, casas de chá, sucos, padaria, confraternizações, eventos sazonais, confeitaria e consumo imediato, com predominância de revenda. Pertence ao sindicato dos bares e restaurantes. Com o aumento da demanda, a Di Cunto permanece há 78 anos, exercendo seu compromisso de…