Rh Matematica

de contratação ser por indicação ou parentesco a empresa não tem dificuldades de encontrar profissionais, pois o proprietário procura dar oportunidades a ex funcionários, pelas suas qualificações e desempenho de suas funções. A empresa não possui um RH e sim um Departamento de Pessoal que exerce a função de organizar os pagamentos, execução dos pedidos solicitados, atender clientes e funcionários, geralmente a contratações é feitas por indicações de pessoas conhecidas e parentes. Por se…

associadas ao domínio de técnicas específicas, as competências do RH têm sido ampliadas, envolvendo atributos mais subjetivos do saber e do conhecimento. É o que nos mostra Resende (2000, p.165): “A empresa que não cuidar para VALER de suas competências essenciais e específicas poderá fracassar ou desaparecer na mesma velocidade em que as mudanças ocorrem hoje em dia.” (destaque do autor) Sob essas condições, os especialistas de RH têm buscado criar novos parâmetros de ações, para…

de Pessoas Prof. Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Eliana Aparecida Valentim – 7144531008 – Tecnologia em Gestão RH Juliana Aparecida de Souza – 6500233148 – Tecnologia em Gestão RH Patrícia da Silva Rodrigues – 6577316516 – Tecnologia em Gestão RH Tatiana Falchione Rodrigues – 6954497856 – Tecnologia em Gestão RH Tutor Presencial: Maria José Diniz CAMPINAS/SP 2014 ATPS Gestão de pessoas Gestão de Pessoas e mudanças organizacionais

exemplos ou peças tatrais cm situações cotidianas. Jogos d empresa: Simulação d negócios. Coaching: aplicado para o desenvolvimento d lideranças. 3 Gestão de Pessoas perpassa tdas as áreas da organização, exercendo função transversal. Subsiste-mas d RH/GP: Subsistemas d Provisão:Tem cmo função d suprir, abastecer a empresa cm funcionário dentro das necessidades. Manutenção: função d manter o colabora-dor na empresa. Monitora-ção: função d monitorar, controlar. Desenvolvimento: Visa…

presidente de empresa quando precisa contratar um executivo de talento para a sua empresa? Normalmente ele se empenha em traçar um perfil crítico e técnico das competências que o cargo vai exigir, em seguida passa as informações para o diretor de RH ou para um headhunter. Depois é só esperar a 2 hora de entrevistar os dois ou três candidatos que passaram pelo crivo dos especialistas. É um ritual razoavelmente simples, mas é errado. O que queremos dizer com isso é que o ato de…

participantes com a teoria e prática da matemática financeira, juros, capitalização, sistemas de amortização e critérios para decisão entre alternativas tipo comprar X alugar, substituir equipamentos semi-automáticos por automáticos, etc. São apresentados os fundamentos da teoria de decisão para análise de investimentos, sob risco e na incerteza. Na parte de exercícios os participantes ficarão familiarizados com calculadoras e programas de planilha eletrônica. Conteúdo: Matemática…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS INTERDISCIPLINAR RH 2º SEMESTRE 2014: Processos Gerenciais, Direito Empresarial e Matemática DESAFIO PROFISSIONAL: 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional baseia-se em uma pesquisa com elaboração de relatório e aplicação de um questionário, junto a um Gestor de uma Empresa da Região sobre: Processos Gerenciais, Direito Empresarial e Matemática. 2. INTRODUÇÃO Para resolver esse Desafio Profissional você deverá identificar se a organização…

hora de se avaliar o valor de mercado de uma empresa e também para calcular a depreciação dos bens. * Licenciatura em Ciências Contábeis: O profissional também pode fazer uma especialização para poder dar aulas em cursos de ciências contábeis, matemática, economia e administração de empresas. Carreira em Ciências Contábeis: Aspectos Favoráveis O contador é peça fundamental para o bom funcionamento de qualquer empresa, onde existir atividade econômica vai existir sempre um contador,…

desenvolvimento 4 3. contabilidade 5 4. gestão financeira 6 5. ÉTICA. Política e Sociedade 8 6. MATEMATICA FINANCEIRA 9 1. Introdução Neste trabalho, iremos analisar dentro da ciência da contabilidade, suas aplicações e resultados, assim como na gestão financeira, onde com certeza, também faz parte deste complexo de meios de administrar uma empresa, com sucesso. Juntamente iremos estudar a ética e dentro da matemática financeira iremos ver os principais sistemas de amortização. …

Curso Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos (Pólo Taboão da Serra) Professor Tutor Presencial: Samanta Fernandes “PROCESSOS GERENCIAIS e MATEMÁTICA” Nome: Cristiane Rodrigues – RA:9524410377 Nome: Cristiane M.da Silva – RA:9679461884 Nome: Daniela Fonseca – RA:99101159318 Nome: Karoline dos Santos – RA:9747432940 Nome: Mariana Rodrigues – RA:9910160666 Nome: Rosely de Souza – RA:9650529249 Taboão da Serra / SP Setembro/2014 INDICE INTRODUÇÃO .................