Diagnostico Organizacional Grupo 3 Semestre

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9

4REFERENCIAS......................................................................................................11
1 INTRODUÇÃO Objetivo desta pesquisa é mapear e retratar os aspectos críticos que configuram a motivação dos colaboradores da empresa, através da apuração de seus pontos fortes, diferenciar e expectativas para com base no diagnostico levantados, oferecer planos estratégicos de recursos humanos para melhorar o faturamento.
Empresa de pequeno porte do ramo de serralheria e metalúrgica, com o nome fantasia UNIAÇO METALÚRGICA, localizada na Avenida Rio de Janeiro, 4875, bairro Agenor de Carvalho, neste município. A mesma foi fundada em outubro de 2010, sendo basicamente uma empresa familiar, onde se contrata o pai, filho, cunhado, avô, tio e amigos.
Em 2013 alavancou os seus serviços com a necessidade da construção de uma subestação coletora da usina hidrelétrica de Santo Antônio, local para onde a empresa fornece a mão de obra e os materiais para a construção das torres transmissora de energia elétrica e demais serviços de construção civil. Atua no setor da Indústria, Comercio e Serviços, com o ramo de atividade em fabricação de artigos de serralheria, esquadrias de metais, tubos de aços sem costuras, estruturas metálicas, fabricação de ferramentas entre outros, Atualmente o seu quadro de funcionários é de 20 (vinte) funcionários nas funções de serralheiros, soldadores, pintores industriais, motoristas, pedreiros, ajudantes, almoxarife e assistente administrativo, gerentes de vendas, gerente de departamento pessoal , encarregados de produção, montadores e zelador.

2 DESENVOLVIMENTO

Devido a forma de contratação ser por indicação ou parentesco a empresa não