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ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANO DE NEGÓCIO EXISTENTE LUCA WHITAKER DE ANDRADE STACCHINI MARCOS OSCAR LOLATO MARINA GOLDFARB LOJAS MARISA São Paulo 2014 LUCA WHITAKER DE ANDRADE STACCHINI MARCOS OSCAR LOLATO MARINA GOLDFARB LOJAS MARISA PLANO DE NEGÓCIO EXISTENTE Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Administração, da Escola Superior de Propaganda e Marketing como requisito…

com Marisa (2013), esta empresa existe 65 anos no Brasil, fundada por Bernardo Goldfard, a primeira loja da rede foi Marisa Bolsas, com foco na classe C, a Marisa desde o começo vem crescendo e assim se transformou em referencia na venda de moda para classe média brasileira. Curiosidades sobre a empresa de acordo com o site oficial: • Bernardo Goldfarb foi precursor das pontas de estoque e bancas de exposição que, hoje, são essenciais no mercado do varejo. • Quando o fundador da…

Martins – RA 421898 Marisa Adriana da Silva Ferreira – RA 414638 Santo Antonio de Posse, 19 de abril de 2013 ELEGÂNCIA EXTRA G Rua Dr. Jorge Tibiriçá, 1500 Shopping Plaza – Santo Antonio de Posse – SP (19) 3896-5236 WWW.eleganciaextrag.com.br eleganciaextrag@eleganciaextrag.com.br ELEGÂNCIA EXTRA Renata Cristina Costella, diretora financeira Lair Francisco Pereira, diretor administrativo e RH Eliane Custódio Martins, diretora de marketing Marisa…

A664DI-7 A658CG - 3 A557IJ-1 1º Logística 4º RH 4º RH 4º Finanças 4º Finanças 4º RH UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Cia. Hering Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH, Finanças, Logística, da…

Avaliação do treinamento 23 4.11 CHIAVENATO (2004) sugere que para se obter o máximo dos programas de treinamento: 24 4.12 Educação corporativa 25 V REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 27 I INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o estudo realizado na empresa Marisa S/A, a respeito do processo de treinamento dos funcionários da Credi-21, financeira do grupo. Inicialmente a empresa é caracterizada, demonstrando-se sua história, onde se verifica o seu crescimento ao longo dos anos se tornando…

acontecendo em nossa empresa, novos colaboradores, projetos, aniversariantes, além de algumas palavras dos sócios. Quem acompanha o North Cosin sabe o que vem pela frente. Palavra do Executivo E que se inicie 2015! Imaginem o que podemos fazer com 4 horas a mais no dia. Bastante coisa, certo? Esta é a analogia que temos que exercitar para entender o momento atual. Tipicamente nossa sociedade, e certamente o mercado, começa a se mover agora, com 2 meses de defasagem, trazendo…

Legislação Trabalhista Brasileira por parte do gestor de RH para assessorar na empresa em suas decisões; o profissionalismo e transparência nos processos de admissão e desligamentos de funcionários; a consultoria externa; a manutenção de registros confiáveis sobre o histórico dos funcionários, pelo RH; transparência na condução dos temas trabalhistas; melhor relacionamento das empresas com as entidades sindicais e melhor comunicação do RH com os funcionários. Já Crepaldi (2007)…

Jurídica - CNPJ 45.242.914/0153-90 1.1.6 Número de funcionários 54 funcionários C&A (Caruaru) 1.2 Produtos/serviços oferecidos Produtos financeiros, roupas e acessórios, celulares, relógios. 1.3 Área de atuação Todo território nacional e algumas lojas no exterior 1.4 Níveis de produção A C&A trabalha com metas diárias para todos os setores que alternam dependendo de meses do ano ou quando ocorrem campanhas que estão relacionadas a grandes eventos como : dia das mães , pais ,…

............................................................... 32 VIII REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................... 33 6 I INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o estudo realizado na empresa Marisa S/A, a respeito do processo de treinamento dos funcionários da Credi-21, financeira do grupo. Inicialmente a empresa é caracterizada, demonstrando-se sua história, onde se verifica o seu crescimento ao longo dos anos se tornando…

UNIVERSIDADE PAULISTA PIM: LOJAS MARISAS SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA HENRIQUE LOPES SILVESTRE CAVALCANTI RA: 1301710 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DAS LOJAS MARISA Orientador: (Profº ) Trabalho de PIM para o curso De gestão de LOGISTICA Apresentado à Universidade Paulista – UNIP