Rh Em Gestão Hospitalar

empresa, utilizando o hospital do Coração do Brasil onde será aplicada diretrizes circulares acadêmicas condizentes as disciplinas ministradas em sala de aula. O estudo da gestão organizacional será desenvolvidido pelas matérias complementares da Dinâmica das Relações Interpessoais, Contabilidade, Mercadologia, Desenvolvimento de RH, Gerenciamento de Pessoas e Suprimento de mão de obra. SUMÁRIO…

empresa no segmento de material hospitalar. Seu filho recebe diagnóstico de doença grave e ele recorre a um cliente que é o gerente de compras de um grande hospital para conseguir internação urgente para seu filho. No contato A.M.N. oferece “ vantagens exclusivas” com uma gorda contrapartida em material hospitalar nas próximas compras. O gerente de compras do hospital aceita a oferta e consegue a vaga, furando uma fila de espera previamente existente. O diretor de RH do hospital fica…

Gestão Recursos humanos e gestão do trabalho em saúde: da teoria para a prática Célia Regina Pierantoni, Thereza Christina Varella e Tania França Introdução O processo de mundialização das economias, contrariando o ufanismo de melhoria na repartição das riquezas e de um mundo mais homogêneo, acirrou a assimetria entre os países, elevando os patamares de pobreza de um conjunto majoritário de nações que concentram dois terços da população mundial e estabelecendo novas formas…

funcionarão nos hipermercados Carrefour Giovanni Gronchi e Carrefour Tatuapé, de segunda à sexta, das 8h00 às 13h00, exceto feriados. Para os colaboradores contratados, a rede oferece aos funcionários diversos benefícios como assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, Cartão Carrefour, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte. Novos endereços – Carrefour Giovanni Gronchi – Av. Alberto Augusto Alves nº 50,…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO - CAMPUS CASCA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL DISCIPLINA DE ESTRATÉGICA E PRODUTO E PREÇO PROFESSOR DR. VERNER LUIS ANTONI antoni@upf.br ESTUDO DE CASO: BOM REMÉDIO(HOSPITAL 9 DE JULHO - SP) ELIANE BÓSIO KELLY B. DELAZERI NEIDIANA BUSA VINICIUS TREVISAN CASCA, 28 DE ABRIL DE 2012. Caso: Bom remédio 1) Pode-se dizer que agora o Hospital Nove de julho é orientado pela filosofia de…

libertador e emancipador subsudiando competyência e autonomia das pessoas na gestão de suas aprendizagens O PSICOPEDAGOGO NAS ORGANIZAÇÕES DE RH – O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DE IDENTIDADES PROFISSIONAIS O QUE É GESTÃO DE RH? • É uma área presente nas instituições modernas com o objetivo de melhorar a eficiência e a eficácia das pessoas da Organização IGEA, p. 86, 2005 ÂMBITOS DE ATUAÇÃO DO PSICOPEDAGOGO NA GESTÃO DE RH • • • • • • • • • • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DEFINIÇÃO…

SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho é resultado de um trabalho de conclusão do semestre do curso de Gestão Hospitalar e aborda como tema o Hospital Municipal de São Simão que é o único hospital da cidade que tenta apesar de todas as dificuldades administrativas, entre elas a falta de recurso humano capacitado, a rapidez da tecnologia, e a tentativa de conciliar

2.1 ÁREA DE ESTÁGIO 6 3. REFERENCIAL TEÓRICO 6 3.1 RECURSOS HUMANOS 6 3.2 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 7 3.3. PRINCIPAIS ATIVIDADES DO RH 8 3.4. Treinamentos 8 3.5. Plano de cargos e salários 8 3.6. Sistema de Remuneração 8 3.7. Clima 9 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 1. INTRODUÇÃO Gestão de recursos humanos tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado…

Humanos. R: Também conhecido como RH, o Departamento De Pessoal, consiste em uma organização onde sua principal função é o gerenciamento de pessoas, e suas adequações para com suas determinadas funções dentro da empresa. 2. O que faz o RH? Seleção de Pessoas. R: Ele é responsável pela contratação de pessoas e identificações destinada aos cargos a serem ocupados, e aplica métodos eficazes para oferecer uma boa escolha nas contratações. 3. O que faz a estrutura de RH Remuneração? R: è…

A preocupação com a produção de Resíduos de Serviços de Saúde (RSS) nunca esteve tanto em evidência como nos dias de hoje. A expressão “Lixo Hospitalar” deu lugar a “Resíduos de Saúde”. Estes resíduos revestem-se de grande importancia, pois representam um risco potencial, já que a maior parte deles é constituido por materiais com alto teor de organismos patogénicos, representando riscos para a saude e meio ambiente. (Tavares, 2004) Resíduos resultantes de actividades…