Rh E Area De Adm De Pessoas

Aplicadas Curso: Administração Evolução da área de pessoas Disciplina: Gestão de Pessoas I Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração O que é Gestão de Pessoas “Conjunto de esforços que tem por objetivo: planejar; organizar; dirigir ou liderar; coordenar e controlar as atividades de um grupo de indivíduos que se associam para atingir um resultado comum.” ( LACOMBE, 2004) Fonte: ARAUJO, Luis César G. de; GARCIA, Adriana Amadeu. Gestão de Pessoas: estratégias e…

conceitual, humanístico e técnico. Sendo que, para atuar na área da presidência, o profissional de administração precisa ter uma habilidade maior na parte conceitual, pois ele vai tratar junto a sociedade sobre os seus desejos e aspirações, para adequar a empresa ao comportamento humano. O profissional da gerência, precisa ter uma habilidade mais voltada para a parte humanística, pois o gerente é o responsável pela contratação de pessoas e pela avaliação de qual tipo de profissional a…

Administração Mercadológica Tendencias do Mercado Aluanny Braz Ferreira Trabalho com exigência parcial da disciplina Adm. Mercadológica ministrada pelo Professor Augusto no curso de Administração do lll semestre. Bertioga-SP 2012 SumárioSumário Título l : Administração Mercadológica Título ll: Globalização Título lll: Tendencias do mercado nacional e global Título lV:Tendencias do mercado ( profissional) Final: Referencias Bibliograficas Bertioga-SP…

organizacional? Este é o desafio da Gestão de pessoas! Fazer com que não só os dirigentes tenham claro, entendam e compreendam a organização, todos devem saber a dimensão dos seus esforços e dedicação, devem estar na cabeça e coração de todos da organização. As novas necessidades da área de RH : - Nova visão de homem, trabalho e organização. -Estrutura plana, horizontalizada, enxuta, com poucos níveis Hierárquicos. -org. voltada para o futuro, destino das pessoas e organização.…

N O D E E N S I N O Básica Complementar Gestão de Recursos Humanos - Adm. de Recursos Humanos I 1 24/07/2011 DETALHAMENTO DA DISCIPLINA • Disciplina: GST0002 – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I • 11 – GRADUAÇÃO • Carga Horária total: 44 horas • Versão Plano de Disciplina: 2 • Vigência: 09/5/2011 Até Revisão P L A N O D E E N S I N O Gestão de Recursos Humanos - Adm. de Recursos Humanos I EMENTA • A Administração de Recursos Humanos…

ESTÁGIO I GERENCIAMENTO CONTÁBIL E ADMINISTRATIVO EM EMPRESA DE PEQUENO PORTE Grupo: Empreendedores ADM Serra/ES Abril/2011 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS-UNITINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO EMPREENDERORES ADM EDÉLIO DELARMELINA FABIANO TADEU NUNES ENDLICH KARINA ANDRÉIA BUSATO DE SÁ MAYARA PIMENTEL TRIGUEIRO Serra/ES Abril/2011 GRUPO EMPREENDERORES ADM EDÉLIO DELARMELINA FABIANO TADEU NUNES ENDLICH KARINA ANDRÉIA BUSATO DE SÁ MAYARA…

organização e os dirigem para seus objetivos: precisam também reexaminar continuamente a realização da organização e, quando necessário, reordenam sua estrutura, a fim de aumentar sua eficiência e eficácia. * Emprego de Pessoas: As pessoas podem ser demitidas ou substituídas por outras pessoas para a execução de suas tarefas. A organização pode realocar seu pessoal por meio de transferências e promoções. As funções dos meios de controle utilizadas pelas organizações, pode-se…

sonho virar realidade. Aos nossos familiares, amigos e pessoas que estão diretamente e indiretamente ligadas nesse projeto. A empresa Isotec que se dispôs a nos passar todas as informações necessárias para realização desse trabalho. DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho a todas as pessoas que nos apóiam em nossa caminhada acadêmica,…

Recursos organizacionais As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. Os funcionários das organizações. Criar, manter e desenvolver um contingente de recursos humanos com habilidade e motivação para realizar os objetivos da organização. Criar, manter e desenvolver condições organizacionais de aplicação, desenvolvimento e satisfação plena dos recursos humanos, e alcance dos objetivos…

Administração e Negócios Processos Gerenciais Tecnológico O tecnólogo dessa área aplica conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiência e lucratividade qualquer tipo de empresa ou negócio. Ele planeja e dirige os recursos materiais e financeiros de companhias, bancos e escritórios. Gerencia o patrimônio empresarial e os funcionários, lida com orçamentos e investimentos e cuida do estoque de matérias-primas ou produtos finais. No setor financeiro, analisa os…