Rh Direito Empresaria

RH Prof. Fábio Joly 1 DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO CAPÍTULO 1 – DIREITO COMERCIAL E O DIREITO DE EMPRESA 2 INTRODUÇÃO AO DIREITO EMPRESARIAL - A humanidade depende de bens e serviços para viver (ex.: vestuário, alimentação, educação, lazer). - Estes são produzidos e oferecidos no mercado por organizações econômicas que visam a obtenção de lucro, através da combinação dos FATORES DE PRODUÇÃO: I) Capital (dinheiro); II) Mão de Obra (auxílio de prepostos);…

........... 8 1.1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes do RH... 8 1.1.10 Relação com filiais................................................................................. 8 1.1.11 Números de funcionários....................................................................... 9 1.1.12 Organograma da empresa e identificar o profissional do RH................ 9 3 - Comunicação Empresarial.............................................

– Parnaiba-Pi, CEP nº 64200-000 e 5. NICOLE MILITÃO ALVES, brasileira, parnaibana, solteira, nascida em 26/02/2012, empresária, CPF nº 123.456.789-45, RG nº 098.765 SSP-PI, residente e domiciliado à rua Antônio Galdino de Carvalho, 590 – Bairro Rodoviária – Parnaiba-PI, CEP nº 64200-000 e 6. RUTH SILVA PINTO, brasileira, parnaibana, solteira, nascida em 08/03/1993, empresaria, CPF nº 098.654.773-45, RG nº 121.333 SSP-PI, residente e domiciliado à rua Projetada 39, 2120 – bairro…

Dados Sociedade Empresária Limitada Sociedade Anônima Comentários Adicionais Autorização inicial Características da razão social A sociedade Limitada será designada por firma (Razão Social) ou denominação social, integradas pela palavra final LIMITADA ou LTDA e não pode conter as expressões ME ou EPP, não pode ser idêntico ou semelhante a outro anteriormente registrado, devendo deixar claro o objetivo social quando denominação social e pode conter o nome de um ou mais sócios no…

personificadas de tipos jurídicos iguais ou entre tipos jurídicos diferentes. Para realização do processo de incorporação é necessária à aprovação da operação pela incorporada e pela incorporadora através da reunião de sócios para as sociedades empresárias ou assembleia geral dos acionistas para sociedade anônima. Quando existir bens tais deve ser avaliado através de laudos técnicos por peritos especializados e aprovados por ambas as partes (incorporada e incorporadora). A lei não…

1-Fazer uma pesquisa identificando quais as principais obrigações do trabalhador segundo a CLT? 2-Como e quando os sindicatos interferem para a aplicação efetiva dos direitos do trabalhador 3-Qual a função do Rh segundo o ambiente globalizado no desenvolvimento das competências dos profissionais no mundo moderno. Respostas: 1-“A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) regulamenta as relações individuais e coletivas de trabalho, sendo ele trabalhador urbano ou rural”, tem como…

recursos ambientais e culturais respeitando a diversidade. . 2. Os stakeholders envolvidos nesses processos. Os mesmos envolvidos nesse processo são aqueles que têm por satisfação em ajudar e promover o bem comum, entre eles linhas de ação empresarias. Os núcleos de cidadania estes concentrados que tem estratégica do espírito solitário na empresa. 3. Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho. Responsabilidade social é uma exigência básica…

como uma ferramenta essencial em muitas áreas do conhecimento, pois está envolvida em cálculo, planejamento, possibilidades, lucros, prejuízos, prazos e etc. Ela é independente da sua área de atuação, de grande importância em todos os departamentos: RH, Produção, Finanças, Administração, Comércio Exterior. Qualquer coisa que você fará dentro de uma empresa, é utilizada a matemática, os objetivos da empresa são resultados de um cálculo matemática, como um relatório, um balanço, um…

Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Direito Empresarial e Tributário Prof.ª Alessandra Sanches Integrantes do Grupo: Nome: Aline Aparecida Arthur de Lima RA: 8428993930 - 2º semestre Bruna Favoreto RA: 8495186833 - 2º Semestre Gabriela Cardoso Gomes da Silva RA: 9886347962 - 1º Semestre Karina Iara da Silva RA: 8369812813

em administração e direito. Empresa 2- Sim, a pessoa que faz recrutamento e seleção tem formação e experiência, tendo treinamentos e cursos na área. “Como vimos à primeira empresa não possui um profissional de RH e a segunda empresa pesquisada possui. Para ELGENNENI é importante à presença deste profissional nas empresas, ele não realiza somente as práticas de recursos humanos, ou seja, recrutamento, recompensas, folha de pagamento etc. pode ajudar nas estratégias empresarias e…