Rh Descentralizado Uma Experiência Desafiadora

A descentralização pressupõe duas pessoas jurídicas distintas: o Estado e a entidade que executará o serviço, por ter recebido do Estado essa atribuição. A descentralização administrativa acarreta a especialização na prestação do serviço descentralizado, o que é desejável em termos de técnica administrativa. Por esse motivo, já em 1967, ao disciplinar a denominada “Reforma Administrativa Federal”, o Decreto-Lei nº 200, em seu art. 6º, inciso III, elegeu a “descentralização…

estratégias emergentes. Estratégias pretendidas são as definidas pela alta gerencia, ao passo que estratégias emergentes são as que emergem espontaneamente conforme as pessoas enfrentam as ameaças e as oportunidades do mercado, através da experiência, tentativa e erro. Para Quinn (2001) as estratégias bem-sucedidas contêm três elementos essenciais: (1) as metas (ou objetivos) mais importantes, (2) as políticas mais significativas que orientam ou limitam as ações e (3) os…

recrutamento externo focaliza os candidatos que estão no Mercado de Gestão de Pessoas. Um privilegia os atuais funcionários para oferecer-lhes oportunidades melhores dentro da organização, enquanto o outro busca candidatos externos para trazerem experiências e habilidades não existentes atualmente na organização. O recrutamento interno funciona através de oferta de promoções ( cargos mais elevados e, portanto, mais complexos, mas dentro da mesma área de atividade da pessoa ), e de…

Básica DPSE – Departamento de Proteção Social Especial IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social MDS – Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome NOB – Norma Operacional Básica NOB-RH – Norma Operacional Básica de Recursos Humanos PAIF – Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família PAEFI – Serviço de Proteção e Atendimento Especializado à Família e Indivíduos PBF – Programa Bolsa Família PSB – Proteção…

específico da atuação secretarial, que culturalmente carrega a submissão das mulheres diante dos homens (detentores do poder), a autonomia é notadamente uma conquista significativa do profissional, uma conquista pela competência, conhecimento e experiência já demonstrados. Não são raros os casos em que o secretário convive com o abuso de poder ou excesso de autoritarismo, que impedem qualquer iniciativa, até mesmo de fazer opções próprias ou escolhas, como, por exemplo,…

Estado. Dessa forma, a nobreza vai perdendo seus privilégios (como a não tributação) e a burguesia começa a ganhar espaço. O sistema de tributação, por exemplo, fica mais justo. Estado Liberal A construção do Estado liberal se inicia com a experiência histórica inglesa e o iluminismo. Sua ideia principal é a da liberdade dos homens. Desta forma, o Estado deve ser controlado para que não afronte as liberdades individuais. Este Estado veio substituir o absolutismo e foi construído…

industrial nas empresas japonesas 2.2.3.5. Produtividade no ohnoísmo 2.2.3.6. Crítica ao ohnoísmo 2.2.4. Alternativa sueca - grupos semi-autônomos 2.2.4.1. Um caso de difusão nacional 2.2.4.2. A corrente sócio-técnica 2.2.4.3. A evolução da experiência sueca de Kalmar 2.2.4.4. A planta de Uddevala 2.2.5. Alternativa alemã 2.2.6. Alternativa italiana - distritos industriais 2.2.7. O caso do Brasil - Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade (PBQP) 16 16 17 17 18…

Anais 2012 Experiências e reflexões A percepção dos graduandos em Odontologia da UFSC sobre a experiência de utilização das TIC na formação acadêmica. Autores: Alessandra M. F. Warmling; Cláudio J. Amante; Ana Lúcia Mello. Introdução: O uso das tecnologias de informação e comunicação (TIC) constitui ferramentas de crescente importância para a Odontologia, assim como em outras áreas da saúde, pois permitem o uso de novas mídias educacionais que proporcionam aos estudantes o exercício da…

13.2 Estratégia competitiva em indústrias emergentes 275 13.3 Como os empreendedores criam estratégias que funcionam Capítulo 14 Administrando Maturidade 14.1 A organização máquina 283 284 14.2 Dinâmicas de custo: efeito de escala e de experiência 14.3 Inovação na burocracia 295 301 14.4 Desafios para as organizações e tecnologias de informação Capítulo 15 Administrando Especialistas 15.1 A organização profissional 15.2 Administrando o intelecto 304 311 312 320 15.3 Equilibrando

Saúde. Portaria nº39, de 1º de dezembro de 2000, que institui os Núcleos Regionais de Educação em Saúde Coletiva. Diário Oficial do Estado, Porto Alegre RS 2000. 708 PET SAÚDE – PRÁTICAS REGIONAIS INOVADORAS DE FORMAÇÃO E ATENÇÃO EM SAÚDE: UMA EXPERIÊNCIA TRANSFORMADORA 1 2 Maria Raquel Pilar Steyer , Cláudia Marmitt Fanfa e Meiriane Gaedke 3 _________________________________________________________________________________________________________________ 1. Assistente Social,…