Rh Criar Uma Empresa Nome Razao Social Localidade

Nome Paulo Montagner RA: 1223324 Curso: Processos Gerenciais 2º. Semestre Nome Miriane Alves de Macedo RA: 1218857 Curso: Processos Gerenciais 2º. Semestre Nome Claudio Vicentainer: RA: 1204252 Curso: Processos Gerenciais 2º. Semestre Nome Ana Lúcia Batista

Em relação aos empreendedores, cada um traz uma competência fundamental para o desenvolvimento da empresa Nutrry Fitness confecção Ltda. Temos como sócia administradora Maíra Chiesa, com experiência em administração de empresas, será responsável, além da gestão empresarial, pela parte financeira e compras. Seu dinamismo e capacidade de liderança serão fundamentais para o desenvolvimento da empresa. Na área comercial, temos como responsável a sócia Tiarla Cirino da Luz com larga…

............................................3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................4 2.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA..............................................................................................4 2.2 DADOS DA EMPRESA.......................................................................................................5 2.3 DADOS DOS DIRIGENTES..........................................................

Cursos Superiores de Tecnologia Analise Organizacional da Empresa TAM JACAREÍ 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Analise Organizacional da Empresa TAM Nome: Camila de Souza Martins - RA: 1216977 Nome: Maria Dolores de Paula - RA: 1208412 Nome: Marli Caldeira Aureliano - RA: 1217433 Nome: Paulo Marcio de Souza - RA: 1210224 Nome: Regina Kodama - RA: 1202422 Curso: Gestão em…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM – IV Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão Recursos Humanos SÃO PAULO 2014 2 Anderson Dias RA: B96ECA9 Bruna dos Santos Gomes RA: BA00BF7 Bruno Jovino da Silva RA: B955627 Jéssica Alves Olimpio RA: B93HFD8 Karen de Sousa Alemão RA: B938455 Rosinéia do Nascimento Messias RA: B7991D4 PIM – IV Projeto Integrado Multidisciplinar Solution’s Company Consultoria Ltda…

alunos, continuar desenvolvendo uma empresa. Aplicar a Gestão de Pessoas, expondo contratos, treinamentos, organogramas, folhas de pagamento e fichas profissiográficas, baseando-se na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) conforme o ramo da empresa desenvolvida. Executar fluxograma, organograma, distribuição do trabalho e relatórios em Organização, Sistemas e Métodos. Em sala de aula, desenvolvida uma empresa assessora em marketing, a mesma ajudará a empresa do PIC, alicerceando os…

APOSTILA CONCURSO PETROBRAS CARGO: TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE JÚNIOR Conhecimentos Específicos Edited by Foxit PDF Editor Copyright (c) by Foxit Software Company, 2004 - 2007 For Evaluation Only. ÍNDICE Matemática Financeira: - Razão e proporção........................................................................................................ 03 - Porcentagem ................................................................................................................ 17 -

auditoria trabalhista125 Bibliografia126 Introdução A Importância do Departamento De Recursos Humanos para as Empresas O departamento de Recursos Humanos de uma empresa exerce um papel de grande importância, pois ele é o elo entre a diretoria e os seus funcionários, tendo a função de mostrar para o funcionário que a empresa em que ele trabalha é um lugar bom e apontar para a empresa quando um funcionário está se destacando ou quando precisa ser mais capacitado ou auxiliado em…

interpessoais Falar e agir em termos de grupo; Qualidade da comunicação e também no problema de ajudar as pessoas a transpor fachadas sociais, de modo que tenham melhores condições de lidar com as verdadeiras idéias e sentimentos dos parceiros de trabalho; Tratar as pessoas de forma personalizada; Confiabilidade – lembrar que 1/3 do dia passaremos na empresa; Atividade: como você gostaria de ser tratado no ambiente escolar? 1. Relacionar-se significa: Saber escutar;…

Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…