Rh Cef

Vice-Presidência responsável pela administração ou operacionalização das loterias federais e dos fundos instituídos pelo Governo Federal, nestes incluído o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que compartilharão a representação orgânica e a gestão da CEF. O Conselho de Administração é o órgão de orientação geral dos negócios da CAIXA, responsável pela definição das diretrizes, desafios e objetivos corporativos e pelo monitoramento e avaliação dos resultados da…

questão, hoje existe um setor de RH formado por um gerente, responsável por estar nas obras em contato com os funcionários, ouvindo suas reivindicações e opiniões, executar uma pesquisa de avaliação dos funcionários perante a empresa, ou seja o que o aquele funcionário pensa da empresa, enfim tem o contato direto com o quadro da empresa. E a outra funcionaria é responsável pela parte burocrática do setor, ou seja contratação, demissão, folha de salário, etc. O gerente de RH entre outras…

Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais; 07 1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 08 2 Análise de RECURSOS HUMANOS: 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 09 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 09 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 09 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 10 2.5…

4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A diretoria é composta por: diretor administrativo, diretor de marketing, diretor de RH e diretor de TI; sendo Wender Sales diretor administrativo pós graduado na área administrativa, Marcelo Borges diretor de marketing graduado em publicidade, Silas Batista diretor de RH com diversos cursos na área de RH, segurança no trabalho, entre outro e Fagner Souza diretor de Ti pós graduado em ciências da computação. Cada membro da diretoria exerce sua

Recursos Humanos - Exemplo Ltda - ME GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo: Contabilidade Desenvolvimento de Recursos Humanos Estatística Aplicada RESUMO O presente trabalho é um estudo de caso do Planejamento de RH de uma Consultoria, empresa de pequeno porte e de caráter familiar estabelecida no município de Lorena/ SP. O objetivo foi descrever a importância do planejamento estratégico de recursos humanos para as políticas de uma pequena empresa e…

econômica federal. R$10.000,00 Financiamento pela caixa econômica federal realizada em 36 meses com juros ao mês de 1,49% no valor de R$ 360,92 a.m. Recursos financeiros Valor (R$) (%) Capital próprio dos sócios 40.000,00 80 Capital de terceiros (Cef) 10.000,00 20 Total 50.000,00 100 Para a legalização da empresa, serão necessário os seguintes registros: Elaborar o contrato social, e Registro nos seguintes órgãos: Junta Comercial; Secretaria da Receita Federal (CNPJ); Secretaria…

começar uma seleção de pessoal é importante que a organização planeje com muito cuidado a necessidade de novos colaboradores e se realmente o quadro efetivo não é o suficiente, para que não infle demais o quadro. De forma mais sucinta, o planejamento de Rh deve, determinar as necessidades de recrutamento e seleção, definir a necessidades de treinamento para os novos colaboradores, o custo que cada treinamento, neste caso o ideal seria abrir vagas interna primeiro, não havendo resultado,…

Sistema Nacional de Emprego - SINE a rede de atendimento em que as ações desse Programa são executadas, geralmente de forma integrada, excetuando-se a ação de pagamento do beneficio do seguro-desemprego, operacionalizada pela Caixa Econômica Federal - CEF. Por esse motivo, o programa do Seguro-Desemprego, no âmbito do SINE, significa a ações desse Programa executadas nos postos de atendimento do SINE, o público alvo do programa SINE são todos os trabalhadores. 2. Dados do Projeto…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Centro Sócio Econômico Gestão de Pessoas no Setor Público Marcia Gentil Organização: Caixa Econômica Federal – CEF Processo: Provisão de talentos Subprocesso: Planejamento de RH Para a elaboração das estratégias de Gestão de Pessoas, a CAIXA utiliza um fórum permanente de discussão sobre as demandas e problemas, e uma Comissão de Ética formada por representantes de todos os níveis operacionais que desenvolvem atividades com valores…

Oportunidade (Ativos dos Processos Organizacionais) gerada durante a fase de concepção, contendo as seguintes informações * PROJETOS (Incorporação): * Pesquisa de mercado e análise de viabilidade das oportunidades; * Estudo da proposta submetida a CEF; * Processos dos projetos (legal e arquitetônico) aprovados junto as entidades públicas; * Projetos e memorial descritivos desenvolvidos internamento ou por terceiros. * PROJETOS (Licitação): * Ativos dos…