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profissional e afins); - Sites; - Jornais (Locais, Nacionais, regionais) e Mídias; - Instituições diversas (Ongs, Associações, Igrejas, eventos, etc); - Anúncio (s) na porta da empresa ou consultoria; - Agência de Emprego, Consultoria de RH; e afins; - Indicação de candidatos ou funcionários; - Indicação de empresas parceiras, fornecedores e clientes; - Internet e seus recursos Exame médico Os exames médicos são obrigatórios na admissão, na demissão e…

Trabalho 71 3.9 Dispensa Fictícia Seguida de Recontratação (Ato Fraudulento) 74 3.10 Seguro-Desemprego 75 3 O conhecimento que faz a diferença! Em mais de 20 anos de atuação, a Employer conquistou o reconhecimento do mercado de RH por priorizar o desenvolvimento de produtos e serviços inovadores, garantindo soluções simples e eficazes para todos seus clientes. Agora, os Cursos Employer inauguram uma nova plataforma de atuação do grupo, completando um…

pessoal voltadas para uma instituição de ensino buscando sempre atender as obrigações legais exigidas pelos órgãos competentes na abrangência do direito do trabalho. A legislação trabalhista sofre constantes alterações e cabe ao profissional da área RH estar sempre bem informado e atualizado, pois estas modificações nas leis do trabalho interferem diretamente no andamento dos procedimentos e rotinas do departamento de pessoal. O departamento de pessoal está dividido em três setores…

INSTITUCIONAL 3.1. Atores Institucionais: A Instituição contempla como atores institucionais, servidores responsáveis pela organização e oferta dos serviços (MDS 2009). De acordo com a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos – NOB – RH/SUAS deve existir uma equipe mínima no CRAS. No que se refere ao Bonança à equipe contempla: • 1 Coordenadora com nível superior (Pedagogia); na qual é responsável pela articulação, monitoramente e registro das ações, mantendo o…

Financeira Marketing ___________________ __________________ _____________________ Prof. .JOSÉ EDUARDO Prof. WAGNER LUIS Prof. MARIA DE FATIMA Estatística Aplicada Desenvolvimento - RH DRI ______________ ____________________ MARCIO MAIA EMILILIA LOPUFFI

se enquadram nos critérios de concessão não dependem de carta ou aviso para realizar o saque. O saque pode ser feito na Caixa e quem tiver o Cartão Cidadão com senha cadastrada pode agilizar o saque em qualquer lotérica ou terminal de atendimento da CEF. Neste ano o governo começará a enviar carta para lembrar os trabalhadores sobre o calendário de pagamento. O calendário para recebimento pode ser obtido em http://www.mte.gov.br/abono/calendario.asp…

pois se trata de subtração de direito do empregado, amparado por lei específica. Cabe verificar se os recolhimentos do INSS estão sendo feitos corretamente. Primeiro, peça explicações à empresa, face à sua necessidade de financiar um imóvedl junto à CEF. Não existe a menor possibilidade de acordo da empresa com a Caixa, como alegado, mesmo porque seria ato ilegal para ambas e punição no âmbito da Justiça Federal. Junte provas dos seus direitos de empregado e demande dentro do seu…

arquivos A seguir seguem os nomes dos usuários cadastrados no servidor AD. Funcionário Grupos Usuário Senha Sebastião Torres Diretores, Trabalhista e Fiscal e Tributário sebatiao.torres P@ssw0rd Erasmo Carlos Leite Diretores, RH, Jurídico e Societário e Auditoria erasmo.cleite P@ssw0rd Juvenal Santos Diretores, Financeiro e Contábil juvenal.santos P@ssw0rd Selma Silva Contabilidade selma.silva P@ssw0rd Judite Costa Contabilidade…

conquista de clientes nacionais e a firma passou a ter um desempenho mais consistente no mercado brasileiro. Os primeiros grandes clientes foram as estatais Petrobras, Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), Caixa Econômica Federal (CEF) e algumas subsidiárias da Companhia Vale do Rio Doce. Já por volta dos anos 1970, transformações no ambiente legislativo possibilitaram a expansão dos negócios da firma no Brasil. Foram elas: a criação do Conselho Monetário…

forma generalista as perspectivas de 54 Diretores Financeiros sobre os impactos da implantação das normas internacionais no Brasil. Dentre as constatações podemos citar as oscilações no lucro, maior demanda por funcionários para mudar processos (TI/RH) e atração de recursos do exterior. Porém, nesta época já iniciavam as dúvidas sobre impactos tributários, contábeis e até mesmo operacionais (Torres, 2008). Portanto, o tamanho das alterações já se mostrava relevantes e…