Rh Caixa Economica Federal

o registro, a classificação, a demonstração expositiva, a análise e a interpretação desses fatos, com o fim de oferecer informações e orientação – necessárias à tomada de decisões – sobre a composição do patrimônio, suas variações e o resultado econômicas decorrente da gestão da riqueza patrimonial. Em outras palavras Contabilidade é a ciência que estuda, registra, controla e interpreta os fatos ocorridos no patrimônio das entidades com fins lucrativos ou não. A Contabilidade pode- se…

para a empresa conquistar novos clientes e aumentar seus lucros se abrem e a cada dia ela cresce mais. 2.8 Número de funcionários da empresa A empresa possui um total de 12 empregados, sendo distribuídos em: • • • • • • 1 Supervisor Geral/Analista de RH; Três funcionários no Setor Contábil; Um funcionário no Setor de Registros; Três funcionários no Setor Fiscal; Dois funcionários no Setor Pessoal; E dois funcionários no Setor de Arquivo. 2.9 Segmento da empresa A empresa atua no ramo…

próxima da ação, do comprometimento e sobretudo foco no cliente, exigindo das lideranças não apenas mudanças de visão, comportamento, mas em alguns casos, ate valores pessoais construídos ao longo de suas carreiras. 3. Como se dá a participação do RH na dinâmica organizacional da Carbloco? R: Desenvolvendo e conduzindo em programa levado inicialmente ás lideranças que em razão de significativos resultados, foi estendido, na seqüência de todas situações de uma empresa fictícia,…

RH(RECURSOS HUMANOS) NA CONSTRUÇÃO CIVIL A empresa é, entre outras coisas, uma comunidade de pessoas. Mas uma comunidade com características próprias. Da empresa, as pessoas fazem parte por livre escolha e para atingirem objetivos que estão fora dela. E por ser um tipo especial de comunidade o relacionamento das pessoas com a empresa necessita regras específicas. É na formulação e aplicação destas regras que reside à essência da função de R.H.  O RH tem por finalidade selecionar,…

Belo Horizonte 2011 SUMÁRIO 1 PLANO DE MARKETING 5 1.1 Introdução 5 1.2 Tipo de Negocio 5 1.3 Análise Swot 6 1.3.1 Forças 6 1.3.2 Fraquezas 6 1.3.3 Ameaças 6 1.3.4 Oportunidades 7 2. MERCADO DE CAPITAIS 7 2.1 Conjuntura Econômica 7 2.2 Tendências da Inflação 8 2.3 Taxa de Juros 9 2.4 Taxa de Câmbio 10 2.5 Análise de mercado em relação à substituição por produtos similares 12 2.6 Evolução do Emprego e da Renda 13 3 GESTÃO DE PESSOAS II 15 3.1…

Conforme a pirâmide de Mintzberg, os cargos que ficam no nível institucional é a Diretoria, o SGQ (Sistema de Gestão da Qualidade) e o RH. Esses departamentos são capazes de ter uma visão da empresa como um todo. Além das habilidades conceituais também tem as habilidades humanas. O SQG juntamente com a Diretoria e o RH, considera a abordagem de processos no gerenciamento das diversas atividades que agregam valor ou são estratégicos para o desempenho eficiente e

ciência social aplicada que tem como objetivo evidenciar as mudanças financeiras e econômicas que ocorrem na entidade. A contabilidade é quem fornece informações seguras para que as decisões sejam tomadas com o máximo de segurança. Ao estudar a evolução da Ciência e do pensamento Contábil, nota-se que esta é uma área do conhecimento cuja evolução sempre esteve associada ao desenvolvimento das atividades mercantis, econômicas, políticas, sociais e culturais. A Contabilidade, como ciência,…

obrigatória, será descontada em folha de pagamento de uma só vez no mês de março de cada ano e corresponderá à remuneração de um dia de trabalho. O artigo 149 da Constituição Federal prevê a contribuição sindical, concomitantemente com os artigos 578 e 579 da CLT, os quais preveem tal contribuição a todos que participem das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais. QUANDO É PAGO, E PARA QUEM É PAGO. Os empregadores são obrigados a descontar dos salários pagos…

Implantação do Departamento de Orçamento. Treinamento e mudança de cultura. Implantação do plano diretor de segurança. Recursos financeiros - Caixa com muitos recursos excedentes. Excelente índice de liquidez. Bom lucro no exercício de 2007. Conseguir um maior número de obras. Melhor aproveitamento dos orçamentos. Aperfeiçoamento do fluxo de caixa com comparativo de custos previstos e executados. Cenário econômico - Investimentos escritório MT e na agro-indústria em virtude de…

O eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Esta versão do portal eSocial é de uso opcional e atende apenas o empregador doméstico para registro de informações referentes às competências a partir do mês de junho de 2013. Estão sendo disponibilizados serviços e facilidades que possibilitam ao empregador o cumprimento de algumas de suas obrigações trabalhistas e fiscais num canal único, de forma facilitada e bem