Rh Aula Tema 2

16/5/2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional - DPP Profª. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 3: Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Objetivos de Aprendizagem • Reconhecer as características de empregabilidade. • Perceber as características de empresariedade. • Auto avaliar aspectos da empregabilidade e do próprio currículo. 2 Objetivos de Aprendizagem • Avaliar argumentos e criticá-los segundo…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; ▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os…

FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO Trabalho – Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Curso: TGRH – 4° ano Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e profissional Aluno: Fabiana Cristina Maziero RA: 7082558785 Tutora: Helen Cristina Araújo Cardoso Ribeirão Preto, 28 de Março de 2015 Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Sair do meu emprego atual, pois

PRÁTICA TÍTULO Subtítulo (opcional) Autores Prof. Orientador Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação (TURMA) – Prática Módulo ... dd/mm/aa 1 TEMA/ASSUNTO Informe o nome do tema e descreva, de modo resumido, o assunto a ser abordado no desenvolvimento da Prática. 2 OBJETIVOS Observar compreender e constatar os métodos de estrutura organizacional utilizados pela Teka S.A, e compara-los com os métodos estudados. 3 TIPOLOGIA…

[pic] Curso de Formação Específica em Adm. de RH - Disciplina: Jogos 4º Semestre – Professora: Ms. Ivanil Corrêa Lopes MATERIAL DE APOIO 07 REGRAS DA PROVA PRÁTICA - AV3 ENTREGA DE MATERIAL ESCRITO O material escrito deverá ser acondicionado em uma pasta de cor preta – a pasta deve ser do tipo catálogo (pedir na papelaria), ela deverá conter plásticos para que o grupo separe adequadamente os documentos. POR GENTILEZA ORGANIZAR OS DOCUMENTOS…

escrito com o plano gerencial do projeto segundo este roteiro. - O texto escrito, em sua versão final, deve ser entregue na última aula (dia da prova). Roteiro de Trabalho A equipe de alunos deverá identificar uma organização que tenha pelo menos 5 anos de atuação no mercado para ser o objeto de estudo deste projeto. Importante: a empresa escolhida para tema do projeto deverá necessariamente ser uma empresa que disponibilize informações sobre sua Gestão de Pessoas. Os dados…

CIÊNCIAS GERENCIAIS Manual do Aluno - XI EXPO RH I – PLANEJAMENTO 1. Objetivos Gerais do Evento Promover exposição de temas relevantes, sobre Gestão de Pessoas, a fim de proporcionar, aos alunos de todos os cursos oferecidos pela Universidade e aos do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos, a oportunidade da prática do saber e complementação de conhecimentos em atividade prática e interdisciplinar, com exposição de temas relevantes sobre produtos…

CIÊNCIAS GERENCIAIS Manual do Aluno - IX EXPO RH I – PLANEJAMENTO 1. Objetivos Gerais do Evento Promover exposição de temas relevantes, sobre Gestão de Pessoas, a fim de proporcionar, aos alunos de todos os cursos oferecidos pela Universidade e aos do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos, a oportunidade da prática do saber e complementação de conhecimentos em atividade prática e interdisciplinar, com exposição de temas relevantes sobre produtos e…

MARAVILHA VIDEOS identifica o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e identifica o modelo de gestão adotado pela mesma, reconhece, por meio das políticas e praticas de RH adotadas. A empresa mostrou-se disponível através de uma entrevista a ceder informações concisas e dinâmicas para descrever o papel da instituição, satisfazendo aos interesses do entrevistador, que tem por objetivo demonstrar suas habilidades adquiridas em sala de aula, abrangendo disciplinas e metodologia…

pequenas e grandes empresas. 2 OBJETIVOS Tem por objetivo, mostrar os fatores que influenciam no processo empreendedor, os fatores críticos para o desenvolvimento econômico e as fases para o processo. 3 TIPOLOGIA DA PRÁTICA Nesse campo deve-se indicar o tipo de Prática que será desenvolvido, de acordo com um dos três tipos descritos abaixo. a) Prática Simulada: essa Prática tem como principal característica a abordagem do tema Empreendedorismo e…