Gorvenança corporativa

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Curso de Formação Específica em Adm. de RH - Disciplina: Jogos

4º Semestre – Professora: Ms. Ivanil Corrêa Lopes

MATERIAL DE APOIO 07

REGRAS DA PROVA PRÁTICA - AV3

ENTREGA DE MATERIAL ESCRITO

O material escrito deverá ser acondicionado em uma pasta de cor preta – a pasta deve ser do tipo catálogo (pedir na papelaria), ela deverá conter plásticos para que o grupo separe adequadamente os documentos.

POR GENTILEZA ORGANIZAR OS DOCUMENTOS NA PASTA CATÁLOGO NESTA ORDEM:

• CAPA, • FOLHA DE ROSTO (2cópias), • DADOS DA EMPRESA, • DADOS DA PESQUISA DE CLIMA, (ISG) • TEMA ESCOLHIDO, • JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA. • DESCRIÇÃO DO JOGO • PLANO DE AULA ( Lembre-se no plano de aula deve conter : Objetivo do jogo, Todas as fases do CAV, divisão de tempo entre as fases do CAV - dividir o tempo total pelas fases, todos os recursos que são utilizados em todas as fases,etc.)

• GUIA DO OBSERVADOR (1 via para a professora) • BIBLIOGRAFIA • .KIT DE SENTIMENTOS (1 via para a professora)

• Após grupo terminar de conduzir o jogo incluir na pasta: 1. Placas de tempo, 2. Placas das fases, 3. Fichas de apresentação do facilitador, 4. FORMULÁRIOS (Relato, Processamento, Generalização, Aplicação) – preenchidos à mão pelo grupo, 5. Guia dos observadores preenchidos por eles.

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JOGOS E SIMULAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

Trabalho do 4º semestre do curso de Administração de Recursos Humanos, da Universidade Nove de Julho. Sob orientação da Professora Ms. Ivanil Corrêa Lopes.

Campus: Memorial – Período: Noturno. turma 4º H , sala 504 prédio D.

São Paulo
2012

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4 H – Noturno – Unidade Memorial – Sala 504

Grupo nº 02

TEMA: