Resumo Uma Nova Visão Do Sofrimento Humano Nas Organizacoes

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PESSOAS SOBRENOME, Joel Rocha de Souza RESUMO ABSTRACT 1. INTRODUÇÃO Este artigo apresenta como tema o Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas que visa detalhar a importância dos processos estratégicos para a qualificação do quadro de pessoal. O Planejamento Estratégico é uma das formas que o gestor de pessoas tem para analisar as habilidades e competências dos colaboradores, facilitando a identificação de pontos que…

un abordaje psicosocial Edvânia dos Santos Alves*; Ana Lúcia Francisco** Universidade Católica de Pernambuco Endereço para correspondência A tendecia para continuar a fazer todas as formalidade que contribui para se transforma RESUMO Este artigo se propõe refletir sobre aspectos pertinentes à clínica dos transtornos mentais, com base na abordagem psicossocial. Nesse sentido, a prática complexa do saber/fazer, no contexto da referida abordagem, apresenta-se no âmbito…

mais leve gota de suor e lágrima derramados nestas intensas páginas... ...a nossos pais, irmãos, professores, e amigos por esta breve e valiosa obra, ...a Deus, pela vida e por nos permitir realizar este trabalho, ...ao mundo, pelo despertar de novas idéias e fontes de pesquisa, ...a meu namorado que sempre me deu forças... ...Enfim, a toda minha família, a minha mãe, e meus irmãos que muito contribuíram. “Tudo o que um sonho precisa para ser realizado é alguém que acredite…

NO CONTEXTO HOSPITALAR COM PROFISSIONAIS OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVOS Trabalho de Conclusão do Curso, apresentado como requisito obrigatório para a obtenção de titulo em especialista em Psicologia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos concedido pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Caruaru - FAFICA. Orientador: Prof. Minelle Enéas da Silva, Ms. Caruaru 2014 Agradecimento Em primeiro lugar, agradecemos a Deus pela oportunidade…

permitiu tudo isso, ao longo de toda a minha vida, à você meu DEUS, obrigado, reconheço cada vez mais em todos os meus momentos, que você é o maior mestre, que uma pessoa pode conhecer e reconhecer!! RESUMO O estresse no ambiente de trabalho está cada vez mais evidente dentro das organizações, os trabalhadores estão sentindo constantemente os sintomas do estresse que se apresentam de várias formas. Com o passar dos anos, o conceito de estresse no local de trabalho evoluiu em…

RESUMO O material apresentado procura identificar a importância com alguns pontos principais para o corpo docente conhecer um pouco mais sobre a ética acadêmica no âmbito escolar e profissional, exemplificando situações onde podemos analisar e indicar a melhor forma de agir em uma situação de plágio em um trabalho acadêmico, além de dicas de como ser uma pessoa ética no dia a dia. A pesquisa conta com uma metodologia bibliográfica, com o intuito de esclarecer a ética acadêmica.…

plenitude, satisfação e equilíbrio físico e psíquico, em que o sofrimento e a inquietude são transformados em emoções ou sentimentos que vai desde o contentamento até a alegria intensa ou júbilo.Feliciadade esta relacionada com a qualidade de vida , bem estar e perpectiva de vida. A qualidade de vida no trabalho é um dos objetivos atuais das empresas. Ela afeta diretamente a vida das pessoas e impactam nos resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo apresentar…

company of telecommunications Daniela Cristina Soares1 Adriane Vieira2 Resumo Esta pesquisa teve como objetivo principal analisar o impacto da reestruturação organizacional ocorrida em uma empresa de telefonia celular na identidade dos funcionários. O tema diz respeito às profundas transformações que vêm ocorrendo no mundo do trabalho, derivadas da conjugação entre globalização da economia, inovações tecnológicas e novas formas de gestão. A metodologia adotada é de natureza…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como temas principais as competências e habilidades do administrador na atualidade, a visão de ser humano das teorias administrativas, e as mais importantes visões sociológicas de trabalho já desenvolvidas. Como esses temas se relacionam? Para cumprir seu papel na sociedade, além de possuir as habilidades cobradas pelo mercado, o administrador deve ter uma visão crítica de seu próprio papel, do papel desempenhado por cada um de seus colaboradores, e da…

ESTRATÉGIAS DE MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Cícera Silva Barbosa[1] Thalita Jordão Costa Longa[2] RESUMO O objetivo central deste artigo é debater estratégias de motivação no trabalho a partir do perfil motivacional do trabalhador. As exigências que o mercado de trabalho está impondo ao trabalhador estão em algumas situações levando ao sofrimento psíquico. Alguns fatores foram identificados tais como: o ruído, que é considerado um fator altamente prejudicial, influenciando…