Resumo Racionalidade Limitada

Rodrigues Leite-da-Silva Mestre em Administração (UFES) e Doutorando em Administração (UFMG) arls@cepead.face.ufmg.br Fernanda Tarabal Lopes Graduação em Psicologia (UFMG) e Mestranda em Administração (CEPEAD/FACE/UFMG) ftlopes@cepead.face.ufmg.br Resumo Este artigo tem como objetivo cotejar as principais abordagens já consolidadas da Teoria da Administração apresentada pelos manuais de administração e aquela tratada pelos autores clássicos da administração. Para isso recorreu-se à…

Tempo Social; Rev. Sociol. USP, S. Paulo, 2(1): 151-176, 1.sem. 1990. RESUMO: A idéia de crise do Direito presente em grande parte da literatura jurídica contemporânea está alicercada numa questão filosófica mais ampla relacionada à crise dos conceitos clássicos de Racionalidade e Representação. Este texto mostra como as análises foucaultianas da crise da racionalidade jurídica liberal explicam o advento de novas formas de racionalidade jurídica, baseadas nos conceitos de Norma e…

estabelecidas há anos e consolidadas no sistema organizacional não é rápida. A mudança cultural implica ruptura em valores e formas de comportamento e a gestão da mudança e dos padrões culturais é um dos maiores desafios do grupo organizacional atualmente. Resumo: A cultura organizacional segundo Schein: 1. É uma variável que muda com o tempo; 2. Percebida por meio de artefatos, linguagem, mitos, valores, arquitetura, ritos, etc.; 3. Resultado da luta por adaptação ao ambiente e…

26/04/10 Aplicação da teoria dos jogos na análise de alianças estratégicas Prof. Ms. Eduardo Botti Abbade (UNIFRA – RS/Brasil) - eduardo@unifra.br • Centro Universitário Franciscano – R. Silva Jardim, 1175, Rosário, CEP 97010-491, Santa Maria-RS Resumo Este estudo tem o objetivo de discutir e compreender a aplicação da Teoria dos Jogos e suas contribuições e limitações no processo de formação de Alianças Estratégicas. O tema central é a formação de alianças estratégicas e a…

os principais tipos de decisão associados descritas as etapas algumas técnicas e ferramentas para avaliar alternativas de decisão. Posteriormente os pressupostos do modelo racional de tomada de decisão e as principais barreiras e limitações á racionalidade da tomada de decisão em contextos gerenciais, e ainda o papel da intuição nesse processo. Exploram-se as diferenças entre estilos, destacam-se as principais vantagens e desvantagens em grupo explica-se qual é o grau de participação que…

Campo (ou Teoria de Efeitos Limitados) que, embora baseada na Teoria da Persuasão, fundamenta-se em aspectos sociológicos, e deduz que a mídia tem influência limitada na sociedade por ser apenas um instrumento de persuasão, pois a mídia é apenas parte da vida social. A Teoria Empírica de Campo entende que a mídia exerce influência social limitada assim como qualquer outra força social (igreja, política, escola, etc.), ou seja, a mensagem midiática passa por diversos filtros individuais…

Unilins Disciplina: Práticas Administrativas Professor: Silvio Ribeiro Aluna: Abordagem Comportamental : Teoria Comportamental da Administração. Resumo: Este trabalho tem como objetivo apresentar as características da Teoria Comportamental, bem como suas origens e idéias principais.Torna-se fundamental o conhecimento e o estudo do comportamento humano em relação ao trabalho, motivação, reconhecimento e…

comum que permeia o desenvolvimento de cada uma delas: a dicotomia entre sujeito e objeto do conhecimento. Essa dicotomia, que caracteriza a formação da modernidade e fundamenta o desenvolvimento do conhecimento científico, tornou-se a marca da racionalidade. Nesse sentido, o que varia entre uma escola e outra do pensamento social é a forma pela qual a relação entre sujeito e objeto se relacionam: o sujeito do conhecimento elabora racionalmente seus tipos ideais para construir seu…

Resumo do Livro: Modelos de Gestão Série Gestão de Pessoas FGV Introdução Idéias Centrais: - Desmoronamento e falência das Organizações (multinacionais e nacionais) a partir de 2008, causados pelos modelos de gestão existentes, que antes eram considerados inquestionáveis e politicamente corretos e revelaram-se ao longo do tempo, ineficazes, contraditórios e inseguros para a organização e para as pessoas. - Necessidade de construção de modelos de gestão que estejam voltados para a…

da argumentação jurídica* Cláudia Toledo* Professora do Curso de Direito da Escola Superior Dom Helder Câmara. Doutora em Filosofia do Direito e Teoria do Direito pela UFMG. Pós-doutorado em Filosofia do Direito e Teoria do Direito pela UFSC Resumo: Exposição da teoria da argumentação jurídica como procedimento desenvolvido, pós-reviravolta pragmático-lingüística, para a controlabilidade racional do discurso especificamente jurídico no contexto da teoria do discurso.…