Resumo Psicologia Organizacional

Resumo do capítulo 2 – Psicologia Aplicada ao espaço organizacional A PSICOLOGIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL A coordenação de grupos humanos consiste em uma das necessidades fundamentais para as organizações e o atendimento das mesmas requer a habilidade de saber lidar com interesses pessoais e organizacionais que podem ser concordantes, mas por vezes conflitantes ou até mesmo antagônicos. Algumas causas de conflitos podem ser apresentadas, tais como: A luta pelo poder, o desejo de…

Thamara e Angelica. Prof. Jeiza Benevenuti Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração em Comércio Exterior – (CEX 25) – Psicologia Organizacional 15/04/2013 RESUMO Este estudo pretende identificar a forma como os Psicólogos atuais frente aos valores de uma organização. Observou-se que a atuação do Psicólogo Organizacional visa solucionar problemas diversos na empresa. É evidenciado um conflito entre objetivo da empresa (a produção) e o foco de trabalho do…

organização e a Teoria Geral dos Sistemas (TGS). • Compreender os conceitos de Comportamento Organizacional e a relação entre Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica. RESUMO DO TEMA Na atualidade é de suma importância para as empresas o conhecimento do Comportamento Organizacional, ou seja, a compreensão de como as pessoas que a compõe se relacionam e operam diante do todo organizacional. Não podemos esquecer que são as pessoas que fazem uma organização prosperar ou não. …

FALCUDADE PATOS DE MINAS Psicologia Ernane Júnior da Silva Reis / Renata Samara de Jesus ESTUDO DIRIGIDO Patos de Minas 2015 FACULDADE PATOS DE MINAS Ernane Júnior da Silva Reis / Renata Samara de Jesus ESTUDO DIRIGIDO “ O sábio envergonha-se dos seus defeitos, mas não se envergonha de os corrigir. ” Confúcio Orientador: Alex Garcia Patos de Minas 2015 Estudo Dirigido 1ª Aula: 1. Utilizando o portal Qualis (http://qualis.capes.gov.br/webqualis), faça uma lista

Desenvolvimento Organizacional. Lançada na época em que desenvolvimento organizacional era uma disciplina emergente, a série composta de 6 volumes foi criada com o objetivo de registrar pontos de vista diversos, mesmo sem esgotar o assunto, com autores de variadas práticas e experiências no mercado. O livro de W. Bennis é o primeiro da série. O que é Desenvolvimento Organizacional? Todas as definições apresentadas pelo autor envolvem educação para a mudança: “O Desenvolvimento…

QUESTIONÁRIO 1. Quais as 03 principais correntes da psicologia no século XX,escolha uma delas e construa uma situação hipotética clara e consistente onde seja possível demonstrar a importância da mesma para os profissionais da administração. (de 10 a 15 linhas) São elas três correntes teóricas: o Funcionalismo, o Estruturalismo e o Associacionismo. Na época da escravidão as pessoas acreditavam que os escravos eram seres inferiores por natureza (como dizia Aristóteles) ou pela…

TRANFORMACOES NO MUNDO DO TRABALHO NA VISAO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Mariangela Borges Legat Professor- Hélio Alves da Cruz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Contabilidade (ADG 0155) – Prática do Módulo III 03/09/2012 RESUMO O exercício da liderança nas organizações do século XXI vem sendo fundamental, os lideres são cada vez mais capazes e especializados, fazem um trabalho direcionado para a competitividade da organização e levam em conta vários fatores

Faculdade Metropolitana da Amazônia. - Resumo dos textos: História da Psicologia; Características da Psicologia; Psicologia nas organizações; Medidas de comportamentos organizacionais. Aluno: Marcos Alan Moura Barata. Curso: Administração. Professora: Lúcia Cavalcante. Os primeiras passos para a historia da psicologia no Brasil foram dados a partir de 1820, oferecidas por médicos que com suas teses de doutoramento, abordavam assuntos com respeito

Universidade Estácio de Sá Disciplina: Psicologia nas Organizações Resumo do Livro “Psicologia nas Organizações” Capítulo 2 “Psicologia Aplicada ao Espaço Organizacional” A psicologia é importante para a administração. As organizações são formadas por agrupamentos humanos, que podemos chamar de unidades sociais. O ser humano desde pequeno cresce em função de um mundo estritamente social. Nas creches, nas escolas, nas igrejas, em casa, no trabalho, ou seja, somos seres…

Instituto Politécnico de Santarém – Escola Superior de Educação RESUMOS Psicossociologia 1º ANO/2º SEMESTRE 26 de Abril de 2012 Criado por: Daniela Louraço Instituto Politécnico de Santarém – Escola Superior de Educação Índice INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA MODERNA .............................................................................................................................................. 2 KURT LEWIN ......................................................................