psicologia organizacional
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Mariangela Borges Legat
Professor- Hélio Alves da Cruz
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Contabilidade (ADG 0155) – Prática do Módulo III
03/09/2012
RESUMO
O exercício da liderança nas organizações do século XXI vem sendo fundamental, os lideres são cada vez mais capazes e especializados, fazem um trabalho direcionado para a competitividade da organização e levam em conta vários fatores como o diferencial no atendimento ao cliente, novas tecnologias e aprenderam a ouvir e considerar as opiniões do grupo. Podemos observar que as transformações no mundo do trabalho têm causado grande impacto na saúde dos trabalhadores. Dentro da psicologia organizacional podemos citar o Tunover que mede o índice de rotatividade da empresa, refere-se à relação entre admissões e demissões ou a taxa de substituição de trabalhadores antigos por novos em uma organização. O desenvolvimento organizacional estuda o comportamento dos indivíduos para a resolução de problemas ligados ao conceito de mudanças de uma organização.