Resumo Psicologia Organizacional E Do Trabalho

Administração Profº: Aldo Kaestner Aluna: Daniela Carolina Tambosi Sasse Resumo das Escola da Administração 1.0 Escola Normativa Foi fundada por Fayol e é também conhecida como Escola Classica. Ela tem 6 funções básicas que são: Técnica, Comercial, Financeira, Segurança, Contabilidade e Administrativa. Ela contribuiu para a pratica da administração com maior eficiência no processo de produção, melhores condições de trabalho, estruturação e aplicação dos princípios da…

RECURSOS HUMANOS Maria Júlia Carvalho Anbreu Mestre em Administração pela FEAD-Minas E-mail: mariajulia@jnc-adv.com.br Georgina Alves Vieira da Silva Doutora em Psicologia Social pelo Instituto de Psicologia da USP Professora do Mestrado Profissional em Administração da FEAD-Minas E-mail: georgina.vieira@terra.com.br RESUMO Este artigo descreve e analisa a formação do contrato psicológico em uma grande empresa brasileira do setor de mineração. Primeiramente, faz-se…

Introdução Esse trabalho sugere uma reflexão sobre as obras e a vida do psicólogo Abraham Maslow. Faz-se aqui primeiramente uma síntese sobre sua biografia e idéias centrais de um modo geral, logo em seguida ponderaremos algumas questões sobre os seus principais postulados e teorias. Além do mais consideramos informações acerca das críticas feitas às suas ideias e além do mais, as suas fundamentais contribuições. Por último faremos um resumo final de tudo o que foi exposto, reforçando…

DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO 1.Introdução: A busca de desempenho organizacional está alicerçada em estratégias e posturas que, por sua vez, são o produto do processo de gestão. Quanto melhor e mais eficaz for o processo de gestão (administração), maiores as possibilidades de sucesso no empreendimento, seja ele qual for – com, ou sem fins lucrativos. A base de todo o contexto organizacional está alicerçada no elemento mais simples de todo o processo, ou seja, o trabalho, representado pela tarefa

Sumário 1.1 OBJETIVO 4 1.2 JUSTIFICATIVA 5 2. REFERENCIAL TEÓRICO 5 2.1 ORIGEM DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5 2.2 DEFINIÇÃO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 2.3 PRINCIPAIS CONCEITOS DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 7 2.4 HISTÓRICO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 8 2.5 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 9 2.6 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS 13 2.7 OS SETE CAPÍTULOS DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO 17 2.7.1 CAPITULO I - AS DEFINIÇÕES 17 2.7.2 CAPITULO II - O VELHO PARADIGMA 18 2.7.3 CAPÍTULO III - O

1 O Comportamento Organizacional é visto como um Diferencial Competitivo para a Organização? Celso Antonio Mariani (FAP – PR) camarian@unimep.br Luiz Henry Monken e Silva (FAP – PR) lhm.silva@fap.com.br Resumo Busca-se teoricamente neste estudo observar a evolução histórica da administração dando ênfase na abordagem humanística, comportamental e organizacional dentro das organizações contemporâneas. Este artigo trata das diferentes maneiras ou formas de fazer com que as…

Tenha acesso ao TrabalhosFeitos.com - Complete o Seu Registro Agora. Olá larry-larry Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Os Objetivos Organizacionais Dos Sistemas De Informação Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 1000 Sistemas 1 Os sistemas de informação empresariais na sua carreira slide 1 1.1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os…

SOUZA MARTINS, RA Nº. 367632. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JARDIM-MS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CLEONICE GRANCE DELGADO, RA Nº. 364733. ELVIS SOARES MARTINS, RA Nº. 363780. ÉVELLYN DA SILVA AMARILHA, RA Nº. 368322. LUIZ PAULO DE SOUZA MARTINS, RA Nº. 367632. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho bimestral, postado pelos alunos do Curso de…

PESSOAS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Cíntia Alves Corrêa João Mario de Moura Prof.ª Jeisa Benevenuti Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Administração em Recursos Humanos (REH 25) – Psicologia Organizacional 18/05/12 RESUMO O objetivo do presente estudo é analisar o significado da palavra liderança e, em seguida, analisar os tipos de líderes existentes nas organizacionais Para isso a metodologia utilizada foi o levantamento bibliográfico com revisão…

FORMAÇÃO E ATUAÇÃO DOS PSICÓLOGOS. Emerson Dantas Mororó Resumo: Este trabalho tem como objetivo refletir acerca da formação e atuação dos psicólogos. Para tanto, vamos refletir e entender as possibilidades de empregos e onde o Psicólogo deveria atuar e não atua. Por fim, vamos entender esse processo e sua própria formação acadêmica do psicólogo - os modelos teóricos e práticos que orientam sua atuação profissional - e suas consequências em termos das práticas psicológicas. Palavras-chave: