Resumo Psicologia Organizacional E Do Trabalho

do que é analisado. O Trabalho do bibliotecário e os riscos potenciais a sua saúde integral: considerações em torno do campo da Ergonomia 1 Introdução 2 Bibliotecários: atribuições e fontes de riscos pontenciais à saúde integral 3 Ergonomia: definições, fases/paradigmas e tendências 4 Bibliotecário: direitos profissionais e prevenção ética dos riscos potenciais à sua saúde integral 5 Considerações finais 6 Resumo 1 Introdução…

FACULDADE MARTA FALCÃO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Estratégias e Benefícios em Recursos Humanos Resumo Teoria Comportamental da Administração Pode-se dizer que a Teoria Comportamental teve início em 1947, com o surgimento do livro “Teoria Comportamental na administração: O Comportamento Administrativo”, de Herbert A. Simon, o qual constituiu um ataque aos princípios da Teoria Clássica e à aceitação – com os devidos reparos e correções

PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO ALESSANDRA RODRIGUES GONZAGA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS SÃO LEOPOLDO 2009 Alessandra Rodrigues Gonzaga INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do título de Mestre, pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade do Vale do Rio dos Sinos.…

SOUZA NOVAES – RA: 355672 LENIRA AZEVEDO GONÇALVES - RA: 366049 PROFESSORA YAEKO OZAKI JACAREI-SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Praticas Supervisionadas à Faculdade Anhanguera Centro de Educação a Distância, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnologia em Gestão Comercial sob a orientação da Professora EAD Yaeko Ozaki e da…

Estudos de Psicologia 2004, 9(1), 45-52 45 Validação da Escala de Estresse no Trabalho Tatiane Paschoal Álvaro Tamayo Universidade de Brasília Resumo Este trabalho teve como objetivo construir e validar um instrumento de estresse ocupacional geral, de fácil aplicação e que pudesse ser utilizado em diversos ambientes de trabalho e para ocupações variadas. A Escala de Estresse no Trabalho (EET), inicialmente composta por 31 itens, foi aplicada a 437 trabalhadores de diferentes…

“Só de pensar em vir Estudos dejá fico de mau humor” 93-104 trabalhar, Psicologia 2001, 6(1), 93 “Só de pensar em vir trabalhar, já fico de mau humor”: atividade de atendimento ao público e prazer-sofrimento no trabalho1 Mário César Ferreira Ana Magnólia Mendes Universidade de Brasília Resumo O texto aborda a inter-relação entre atividade de atendimento ao público e vivências de prazer-sofrimento no trabalho. A perspectiva de investigação é interdisciplinar, a partir de um…

___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ RESUMO Este trabalho foi realizado na Escola Municipal Ariamiro Germano da Silveira com o objetivo de analisar o nível de satisfação dos professores da referida escola, com base em uma pesquisa qualitativa…

através delas para atingir tanto os objetivos organizacionais quanto os de seus membros, pois, segundo alguns estudiosos, administrar envolve três habilidades básicas: Habilidade humana: ou seja, a competência de se entender como integrante de um grupo, compreendendo e motivando as pessoas com quem se trabalha instituindo um ambiente seguro e cooperativo entre a equipe em função de metas em comum. Habilidade técnica: tem como referência o cumprimento do trabalho operacional e incide na…

Resumo: Este artigo tem como objetivo ressaltar questões motivacionais no âmbito de trabalho. Para que um trabalho seja bem desenvolvido é preciso que muitas questões burocráticas sejam analisadas, porém é muito importante que o funcionário seja motivado, para que assim seu trabalho possa ser melhor desempenhado, visando lucratividade para a empresa e para ele. Palavras-chave: ambiente de trabalho, motivação, papel do psicólogo organizacional. Oliveira (2008) aborda em seu artigo…

O que vem a ser comportamento organizacional para que funciona bem o que chamamos de comportamento organizacional ,necessitam de conhecimento de finança ,de marketing e produção. A Empresa tem que colocar no mercado um produto de boa qualidade. A organização depende das pessoas à sustentação de uma boa produção para o entendimento do comportamento organizacional ,ex: No supermercado peço ao açougueiro um tipo de carne e recebo outra, ao reclamar sou tratado com desdenho . Analisando…