ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇAO DE EMPRESAS

2º SEMESTRE

NOME COMPLETO RA 00000000000
NOME COMPLETO RA 00000000000
NOME COMPLETO RA 00000000000
NOME COMPLETO RA 00000000000

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

PROFESSOR-TUTOR EAD (.....)

CIDADE/UF
ANO

INTRODUÇÃO

Nesta Atividade serão abordados temas de como surgiram as Teorias da Administração e a evolução da mesma até os dias atuais, também, quais foram os modelos e em quais circunstâncias foram aplicados, quais foram as implicações e os benefícios para as organizações, os trabalhadores, a sociedade e o progresso das Nações.

ETAPA 1
ADMINISTRAÇÃO COMO HABILIDADE HUMANA
A administração é definida por diversos autores como uma habilidade humana devido ao fato de que os administradores precisam trabalhar com pessoas e através delas para atingir tanto os objetivos organizacionais quanto os de seus membros, pois, segundo alguns estudiosos, administrar envolve três habilidades básicas:
Habilidade humana: ou seja, a competência de se entender como integrante de um grupo, compreendendo e motivando as pessoas com quem se trabalha instituindo um ambiente seguro e cooperativo entre a equipe em função de metas em comum.
Habilidade técnica: tem como referência o cumprimento do trabalho operacional e incide na aplicação de métodos, conhecimentos, técnicas e equipamentos indispensáveis para realização de tarefas especificas.
Habilidade conceitual: que consiste em compreender a empresa como um todo, a dependência interna entre setores e que havendo mudança em uma das partes as demais serão afetadas. Esta habilidade lhe permite comportar de acordo com os objetivos e parâmetros da empresa, integrando e coordenando todas as atividades e interesses de uma organização.
Sendo assim, as habilidades conceituais, humanas e técnicas não são inatas e com o tempo podem ser desenvolvidas, no entanto, são imperativas para uma eficaz execução do processo