Direito Empresarial

3895 palavras 16 páginas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANNIZACIONAL

PARTICIPANTES:
LUIS ROGERIO THEODORO – RA 6788368820
JAQUELINE CAVALCANTE DE OLIVEIRA – RA: 375591
MICHELE OLIVEIRA DE SOUSA BRAGA - RA: 357331
VERA LÚCIA DE SOUZA NOVAES – RA: 355672
LENIRA AZEVEDO GONÇALVES - RA: 366049

PROFESSORA
YAEKO OZAKI

JACAREI-SP
2013

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Atividades Praticas Supervisionadas à Faculdade Anhanguera Centro de Educação a Distância, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnologia em Gestão Comercial sob a orientação da Professora EAD Yaeko Ozaki e da Tutor Antônio Carlos

ALUNOS:
Luis Rogerio Theodoro – RA 6788368820
Jaqueline Cavalcante de Oliveira – Ra: 375591
Lenira Azevedo Gonçalves - Ra: 366049
Michele Oliveira de Sousa Braga - Ra: 357331
Vera Lúcia de Souza Novaes – Ra: 355672

RESUMO

Comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas organizações, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que foi proposto correto, sem erros e que se destaque pela qualidade do plano executado. Eficácia é ser eficiente para alcançar o propósito. Concluímos que ao estudar o Comportamento Organizacional, deve-se basear em métodos científicos, ter uma visão sistêmica e não focar apenas no presente.

PALAVRAS-CHAVE: Comportamento Organizacional, Eficiência, Eficácia.

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
6
CAPÍTULO 1
7
1.1. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
7
1.2. COMPARAÇAO DE DOIS AUTORES SOBRE DE SISTEMAS ABERTOS

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