Resumo Psicologia Juridica Anhanguera

ADOÇÃO POR CASAIS HOMOSSEXUAIS: UMA ABORDAGEM JURIDICA E PSICOLOGICA Larissa Pitzer Padilha¹ RESUMO O presente trabalho enfoca a adoção de crianças por pares homossexuais, tendo em vista que as relações familiares vêem sofrendo significativas alterações ao longo dos anos. Qual o melhor para a criança? Ser inserida no novo modelo de família, se preencher os requisitos do ECA ou permanecer no abrigo até a maioridade? O importante é que cada caso seja avaliado separadamente, deve se observar

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DANIEL OLIVEIRA DE ARRUDA LOAS E SUA APLICABILIDADE SÃO JOSÉ, 2014 DANIEL OLIVEIRA DE ARRUDA LOAS E SUA APLICABILIDADE Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel, em Direito, sob a orientação do(a) prof. Luis Fabiano de Araujo Giannini

ASSÉDIO MORAL: UMA AFRONTA AO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA MACELA NUNES LEAL RESUMO O presente trabalho tem por escopo discorrer sobre o fenômeno do assédio moral enquanto transgressão ao princípio da dignidade da pessoa humana do trabalhador. Para tanto, foi feito um levantamento bibliográfico do tema, a partir da leitura de livros, artigos, revistas, bem como da legislação e da jurisprudência. O primeiro capítulo versa sobre o princípio basilar da dignidade da…

FACULDADE ANHANGUERA PÓS - GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DISCIPLINA: AVALIAÇÃO E DESEMPENHO E TRABALHO EM EQUIPE PROGRAMA DE AVALIAÇÃO E DESEMPENHO PROFº(a): MARION AUGUSTO INTEGRANTES DO GRUPO ELAINE SILVA DE OLIVEIRA LUCIENE SILVA DE MOURA MANOEL WILSON MARTINS MARIA PERPETUA MARQUES DE MELO VANUZA MENDES DE MORAES ZENEIDA CASTRO ROQUE SÃO BERNARDO DO CAMPO SETEMBRO/2012 INTEGRANTES DO GRUPO ELAINE SILVA DE OLIVEIRA LUCIENE SILVA DE MOURA…

Administração da Universidade Santo Amaro, orientado pelo professor Fabrizio Scavassa, como requisito parcial para obtenção do título de Licenciado em Administração. UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL Diadema 2011 RESUMO O setor de telecomunicações tem passado por grandes mudanças nos últimos tempos. Atualmente com o avanço e a convergência das tecnologias, duas indústrias tiveram o estreitamento de suas fronteiras e o aumento de suas…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DIREITO EMPRESARIAL TUTOR Á DISTÂNCIA: TUTOR PRESENCIAL: NOVEMBRO - 2012 INTRODUÇÃO Foram desenvolvidos os conceitos básicos referentes à: O novo Direito Empresarial, sua função social, capacidade contributiva, conseqüências da elevada carga tributária no Brasil. Pesquisando assim uma empresa a Cacau Show, podendo então analisar e entender todos os Aspectos Legais da Empresa e o Novo Direito…

José Maria de Oliveira. Contatos: Terra3@terra.com.br. Fone/Fax – (62) 3945 6288 Graduação de Pós Graduação: Administrador de Empresas – Faculdade Anhanguera – 1979 Pós Graduação em Recursos Humanos – Fac. Católica – 1982. Especialização em Análise e Rentabilidade de Empresa: Banco do Brasil 1992. Formação de Instrutor: Senai Goiás – 2002. Resumo Profissional: Proprietário da empresa: Terra 3 Consultoria e Assessoria. Instrutor da Câmara de Dirigente Lojista de Goiânia. Consultor e…

O ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO Pedro Celso Magalhães* Resumo Este trabalho aborda o fascinante tema: Assédio Moral na Relação de Emprego, onde relato alguns casos concretos de assédio moral, vivenciados no Banco do Brasil S.A., onde militei por trinta anos, em sua maioria ocorridos na agência Gurupi, estado do Tocantins, no período de maio de 1998 a maio de 2001, sob a administração do truculento gerente de agência João Augusto Aidar Silva, época em que lá…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo proporcionar entendimento a importância da satisfação dos funcionários e bom desempenho da empresa. Conforme analisamos em local de trabalho há muita controvérsia referente à satisfação, um colaborador motivado proporcionara um bom desempenho na empresa. A área de Recursos Humanos busca solucionar pontos críticos em que os colaboradores e empregadores não estão em pleno acordo em relação ao assunto pertinente. É de extrema importância…

Preliminares * Capa (Obrigatório) * Lombada (Opcional) * Folha de rosto (Obrigatório) * Folha de aprovação (Obrigatório) * Dedicatória (Opcional) * Agradecimentos (Opcional) * Epígrafe (Opcional) * Resumo (Obrigatório) * Resumo em língua estrangeira (Obrigatório) * Lista de Ilustrações (Opcional) * Lista de Tabelas (Opcional) * Lista de Abreviaturas e Siglas (Opcional) * Sumário (Obrigatório) Elementos Textuais *…