Resumo Psicologia Humanista

Abordagens Humanistas I Resumo São Paulo 2014 Carl Rogers criou uma abordagem popular conhecida inicialmente como não diretiva, ou centrada no cliente e, mais tarde como terapia centrada na pessoa. A teoria

colocado diante dos olhos, exposto ao olhar": a palavra tem o significado "(...)de uma entidade concreta, individual e característica, que existe como algo destacado e que tem uma forma ou configuração como um de seus atributos." A Gestalt ou psicologia da forma, surgiu no início do século XX e, diferente da gestalt-terapia, criada pelo psicanalista berlinense Fritz Perls(1893-1970)nota 1 , trabalha com dois conceitos: supersoma e transponibilidade. O psicólogo austríaco Cristian von…

Ontopsicologia e Centro Internacional de Arte e Cultura Humanista. Financiamento Proposto: Ação Voluntariada realizada por meio de adesões; estabelecimento de parcerias principalmente do setor privado, de empresários e participantes do Projeto. Resumo O Projeto Mulher do Milênio contribui para o alcance do 3º Objetivo de Desenvolvimento do Milênio no território brasileiro, mais especificamente no Centro Internacional de Arte e Cultura Humanista – Distrito Recanto Maestro – São João do…

Paludo, S. S., & Koller, S. H. (2007). Psicologia Positiva 9 ______________________________________Disponível em www.scielo.br/paideia____________________________________ Psicologia Positiva: uma nova abordagem para antigas questões Simone dos Santos Paludo Sílvia Helena Koller Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, Brasil Resumo: Historicamente, a Psicologia preocupou-se em investigar patologias, negligenciado os aspectos saudáveis dos seres humanos. Mas,…

Universidade de Queensland. Mais tarde estudou Medicina em Edimburso/Escócia, embora não tenha finalizado o curso. Em Edimburgo associou-se a outros e tornou-se um pesquisador de Psicopatologia. Foi um dos pioneiros no estudo da Sociologia e Psicologia Industrial. Foi mais tarde para os Estados Unidos sob o patrocínio do Fundo “Laura Spelmann Rockefeller” e entrou para o quadro de professores da Universidade da Pennylvania. Tambem foi professor da Universidade de Harvard…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1BN COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nome RA Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Prof.ª Celene Ap. Dalecio São Bernardo do Campo – 2014 1. Resumo Esta ATPS - Atvidade Prática Supervisionada, Etapa 1 denominada como Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual têm como objetivo definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários da empresa

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE PSICOLOGIA TRABALHO DE ENTREVISTA E OBSERVAÇÃO DA PRÁTICA EDUCATIVA NAS ABORDAGENS DO PROCESSO DE ENSINO - APRENDIZAGEM SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE PSICOLOGIA SÃO PAULO 2012 1 INTRODUÇÃO Este estudo surgiu através das diretrizes que obtivemos na disciplina de Teorias Psicológicas e Processos de Ensino e Aprendizagem e que nos orientou e direcionou a…

1233 O ócio como experiência subjetiva: contribuições da psicologia do ócio Ieda Rhoden Psicóloga. Doutora em Ócio e Potencial Humano, Universidade de Deusto/Espanha. Professora da Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS. End.: Av. Unisinos, 959 Cristo Reio – São Leopoldo RS. Email: irhoden1@gmail.com Resumo Este artigo apresenta uma revisão e síntese de conceitos oriundos da Psicologia do Lazer norte-americana e da Teoria do Ócio, desenvolvida na Espanha. Aborda o ócio…

Resumo: O que vém a ser Comportamento Organizacional Tenho a mesma linha de raciocínio de John Ivancevich que, “CO preocupa-se com estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos a ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange sua…

carreira. Bibliografia • CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Introdução à Teoria Geral da Administração. • www.serratalhada.net. • CHIAVENATO, Idalberto. Administração (2000, p. 3). Etapa 02. Confronto – Considerações Finais Em resumo, a tentativa de conciliação e integração dos conceitos clássicos e humanísticos, a visão crítica do modelo burocrático, a ampliação da abordagem das organizações envolvendo o contexto ambiental e relações inter organizacionais…