Resumo Inteligência Emocional Daniel Goleman

Implementação estratégica no gerenciamento de pessoal: importância na vantagem competitiva e governança do conhecimento – um estudo de caso em uma empresa fabricante de molas Geraldo Cardoso de Oliveira Neto Paulo Gnidarxic José Celso Contador Resumo O propósito deste trabalho é apresentar um diferencial de competitividade com a implementação do gerenciamento de pessoal voltada para a disseminação do conhecimento. Para tanto, será apresentado um estudo de caso aplicado em uma empresa de…

para ajudá-los a se desenvolverem plenamente, o que é bom tanto para eles quanto para a organização.” Este processo de auto-avaliação é verdadeiramente o primeiro passo para se tornar um grande líder. Em seu mais novo livro, Primal Leadership, Daniel Goleman fala sobre um segundo passo: obter uma fotografia de como você realmente é, por meio de feedbacks constantes sobre sua performance e comportamento, tanto dos seus subordinados quanto dos seus colegas. Explica, no entanto, que…

Gestão Emocional e Desenvolvimento Pessoal I A Arte da Excelência Gestão Emocional e Desenvolvimento Pessoal 1 Gestão Emocional e Desenvolvimento Pessoal 2 Introdução O Programa de Marketing e Desenvolvimento Pessoal é simultaneamente um manual de auto-ajuda que pode ser consultado e donde se podem tirar preciosas lições para a vida do dia-a-dia e um rigoroso plano de desenvolvimento pessoal que se devidamente lido e apreendido pode ser uma grande maisvalia para o sucesso

observáveis, observáveis, orientados orientados para aspectos para aspectos operacionais operacionais e de tarefas e de tarefas Componentes Componentes invisíveis e invisíveis e cobertos, cobertos, afetivos e afetivos e emocionais, emocionais, orientados orientados para aspectos para aspectos sociais e sociais e psicológicos psicológicos Os três níveis da cultura organizacional Artefatos Estruturas e processos organizacionais visíveis (mais…

Gestão Estratégica com foco na Administração Pública - Turma 04 Objetivos do curso Diferenciar as visões de estratégia de Michael Porter e de Henry Mintzberg; Caracterizar as compreensões de inteligência (Emocional e Múltiplas); Diferenciar os vários aspectos da motivação; Identificar os vários aspectos da liderança; Conceituar o modelo de negociação Ganha-Ganha e Relacionar tipos de comunicação e dinâmicas de grupo. Unidade 1 - Estratégia sob a Visão de Michael Porter ESTRATÉGIA SOB A

Ao competente secretário Zem A banca avaliadora Aos meus colegas de curso As Instituições de ensino que atuo A toda a minha família e amigos. 5 A música, com sua natureza emocional e racional, alimenta a alma e o espírito renovando a cultura humana em todo o tempo e lugar. (O autor) 6 RESUMO A pesquisa, Representação e Ensino – A Música nas Aulas de Geografia: Emoção e Razão nas Representações Geográficas, trata deste fazer científico e sua transposição para o…

aquelas que se adaptam e aceitam facilmente uma mudança, além de serem bastante produtivas e criativas. 8) Os líderes exercitam-se pela auto–renovação: é fundamental cuidar das quatro dimensões da personalidade humana, são elas: a física, a mental, a emocional e a espiritual. “Esses princípios da auto–renovação gradualmente produzem um caráter forte e saudável com uma força de vontade poderosamente disciplinada, voltada para o serviço” (Covey, 1994, p.14). Depois de termos visto sobre…

Professor avaliador: _______________________________________ Data de aprovação: ___________________ Grau final: __________________________ Cachoeirinha 2013 1 A RELAÇÃO DA COGNIÇÃO E DA AFETIVIDADE NA BUSCA DE UMA EDUCAÇÃO FORMATIVA RESUMO Esta pesquisa trata da relação da afetividade e da cognição. Levando em consideração que pensar e sentir são indissociáveis, trataremos da necessidade de uma educação voltada para conteúdos significativos da vida, em uma…

Professor avaliador: _______________________________________ Data de aprovação: ___________________ Grau final: __________________________ Cachoeirinha 2013 1 A RELAÇÃO DA COGNIÇÃO E DA AFETIVIDADE NA BUSCA DE UMA EDUCAÇÃO FORMATIVA RESUMO Esta pesquisa trata da relação da afetividade e da cognição. Levando em consideração que pensar e sentir são indissociáveis, trataremos da necessidade de uma educação voltada para conteúdos significativos da vida, em uma…

“Dedico esta Monografia à todas as pessoas que sentem-se motivadas, principalmente a enfrentar o novo, sabendo-se que isto não quer dizer adaptar-se, pois o novo de hoje, pode ser o velho de amanhã. E a Frigocenter pela sua ousadia.” 5 RESUMO Dentro das organizações empresariais já está sendo possível abandonar a esperança de que os fatores que não dizem respeito ao indivíduo em si ao trabalho que desempenha sejam elementos motivadores. Muitas outras variáveis de ordem…