Resumo Inteligência Emocional Daniel Goleman

O que é Inteligência Emocional? Inteligência Emocional é um conjunto específico de aptidões utilizadas no conhecimento e processamento das informações relacionadas à emoção. Na história da psicologia moderna o termo “Inteligência Emocional” foi criado pelo americano Daniel Goleman[1]na década de 90 e significa a capacidade de sentir, entender, controlar e modificar o estado emocional próprio ou de outra pessoa de forma organizada. Diferenças emocionais entre homens e mulheres Existem…

LÍDER COMO AGENTE DESMOTIVADOR: Maria Aparecida C. protzek . RESUMO: Por mais surpreendente que possa parecer, atualmente ainda vemos empresas enfrentando as problemáticas e as conseqüências por não ter uma liderança que haja de forma motivadora, na qual possa aliar prazer ao trabalho promovendo um ambiente e relacionamento favorável. Segundo Chiavenatto (1994), “os recursos humanos…

RESUMO Esta pesquisa buscou demonstrar a importância da afetividade no desenvolvimento cognitivo da criança. Partiu-se do princípio de que o desenvolvimento cognitivo está paralelo ao desenvolvimento afetivo, ressaltando os aspectos da inteligência emocional e analisando formas de trabalhar a afetividade no ambiente de aprendizado. Ressaltou-se as maneiras de desenvolver a afetividade em sala de aula, o desenvolvimento da inteligência, finalizando com a importância

EMPRESAS DISCIPLINA: “GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS” PROFESSORA: ANNA KARLA LIMA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E PROCESSO CRIATIVO Adriana Ribeiro Soares Brasília – DF Ceilândia, 24 de maio de 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 1. O que é inteligência…

Faria A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E A APRENDIZAGEM. CURITIBA 2012 RESUMO O contato humano, social e emocional, é primordial para a construção do conhecimento. De acordo com estudos recentes, vem sendo comprovado que o individuo precisa compreender-se para compreender o mundo ao seu redor, e, além disso, fica claro que as relações afetivas contribuem sobre maneira com o sucesso da aprendizagem. Palavras-chave: Inteligência. Emocional.…

sucesso do Secretário Executivo”. | |O artigo partiu do seguinte problema: Qual o impacto da ética e da educação emocional no desempenho profissional do Secretário| |Executivo, e conseqüentemente, no seu sucesso pessoal e profissional? Isso porque este profissional ao lidar com um grande | |volume de dados da organização, muitos deles sigilosos, necessita de um controle emocional para desenvolver, com competência | |sua tarefa de assessorar seus superiores.

abordagens de liderança, onde descrevo três delas, conforme segue. 1. Abordagem por Característica – O Grande Homem - Carismático Inteligência emocional Líder nato ou construído? Daniel Goleman (1996) identificou em suas pesquisas que os líderes mais efetivos tinham alto nível de habilidade como Inteligência Emocional, que segundo o autor, é a capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem…

Trabalho realizado para a disciplina de “Emoções e Motivações” “Felicidade e bem-estar emocional” Resumo: desde sempre que o Homem procurou encontrar formas para alcançar a felicidade plena ou o bem-estar psicológico. Isto é visível na literatura, filosofia, arte e religião. Contudo como ciência a psicologia sempre se focou muito mais no tratamento e estudo das patologias do que em promover o bem-estar. Existem inúmeros estudos sobre

geneticamente, que determinada a maneira como o indivíduo irá reagir a determinadas situações. A esquiva, pessimismo, afetividade, raiva, agressividade, paciência, são exemplos de traços do temperamento. O temperamento envolve principalmente os aspectos emocionais, motivacionais e adaptativos do indivíduo. O caráter é considerado o aspecto moral da personalidade, moldado ao longo da vida do indivíduo, em um diálogo com a cultura; é a forma habitual e constante de agir de um individuo,…

1 – Teoria da inteligência emocional de Daniel Goleman Goleman definiu inteligência emocional como “... capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos." (Goleman, 1998). Para ele, a inteligência emocional é a maior responsável pelo sucesso ou insucesso dos indivíduos. Como exemplo, recorda que a maioria das situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas e,