Resumo Gestão De Pessoas Antonio De Lima Ribeiro

Avaliação de Desempenho: Estudo de Caso em uma Empresa do Ramo de Construções Elétricas na Cidade de Ponta Grossa/Pr. PAES, Márcio Manoel 1 RESUMO A temática gestão de pessoas engloba expectativas de execução por parte dos gestores de uma organização, juntamente com políticas e práticas designadas aos colaboradores no alcance de metas, e, para que isto ocorra, os indivíduos precisam estar focados e motivados e desenvolver o desejo de melhoria e participação contínua dentro da…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS - 1º SEMESTRE Camila de Siqueira Silva – RA: A63BHH-0. Cíntia Claret Ribeiro – RA: A278AB-0. Priscila Soares Cardoso – RA: A07FGA-5. Thaís de Souza Almeida – RA: A47GAB-4. PIM I - Projeto Integrado Multidisciplinar [pic]…

GESTÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NA COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA GERENTES E GERÊNCIA Amanda Damasceno1 Bruno Barreto R. Silva2 Lilian Matos3 Lina Pereira de Freitas4 Rafael Cardoso5 Ricardo Duarte6 RESUMO O objetivo deste artigo consiste em descrever as habilidades e as competências necessárias ao gerente na comunicação interna de uma empresa. Os responsáveis pela administração de uma organização são os gerentes, a quem cabe, por excelência, o desenvolvimento do trabalho em equipe de

GESTÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÕES 1 Editora da Faculdade de Ciência da Informação Universidade de Brasília Série Segurança da Informação A Série Segurança da Informação visa à publicação de produção bibliográfica desenvolvida junto à Universidade de Brasília e relacionada à pesquisa, ao ensino e à extensão na área da segurança da informação. É editada por Jorge Henrique Cabral Fernandes, professor do Departamento de Ciência da Computação do Instituto de…

A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA ORGANIZAÇÃO: UMA REFLEXÃO NECESSÁRIA João André Tavares Fernandes1 jfernandes@unicid.edu.br Cristina Bezerra de Carvalho2 cristina.bezerra@grupoprix.com.br Jéssica Rosário Cançado3 jessicarc_91@hotmail.com RESUMO O presente artigo tem como objetivo analisar a importância da avaliação de desempenho dentro das organizações, quais os benefícios que tal avaliação pode trazer para os funcionários e para a empresa e também as desvantagens desta avaliação quando…

[pic] UNISUL PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA ACADEMIA DO CLUBE 29 DE JUNHO[1] Rafael Alfredo Romanha Melato[2] Luiz Carlos Bernhardt Dr.[3] RESUMO A especialização de profissionais na área da gestão de pessoas cada vez mais vem sendo difundida e levada mais em consideração por empresários do ramo. Um planejamento de recursos humanos bem elaborado se faz necessário para que sejam tomadas medidas eficazes para uma maior aquisição de clientela e melhor atendimento…

1 APRESENTAÇÃO A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da Universidade Estadual do Maranhão – PPG-UEMA tem suas ações inseridas no Plano de Gestão do atual reitorado e assim trabalha na continua busca de estimular e incrementar o Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica por meio da ampliação da oferta de bolsas. Essa ação objetiva cada vez mais aumentar a participação acadêmica, em particular dos alunos da graduação, em pesquisa. A XXIII Semana de Iniciação…

ali. Contabilidade: teoria e prática. Volume I e II. São Paulo: Atlas, 11207. FIPECAFI. Manual das sociedades anônimas. São Paulo: Atlas, 2003. FRANCO, Hilário. Contabilidade geral. 23 ed. São Paulo: Atlas, 2000. GONÇALVES, Eugênio Celso; BAPTISTA, Antônio Eustáquio. Contabilidade Geral. São Paulo: Atlas, 2004. NEVES, Silvério das. Contabilidade básica. São Paulo: Frase, 2004. MARION, José Carlos. Contabilidade básica. São Paulo: Atlas. 2003. PADOVEZE, Clóvis Luís. Manual de…

Território, as sua terras eram da União e houve reduzida fiscalização na exploração de seus recursos, mesmo com a demarcação de áreas protegidas, as quais até hoje não possuem planos de manejo; o seu potencial biótico está para ser identificado; e a gestão territorial está para ser organizada. Atualmente, mais de 70% do território deste Estado possui algum grau de restrição do uso do território, seja pela demarcação de terras indígenas, pela criação de áreas de conservação estadual e…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ADEVENTISTA DE SÃO PAULO – UNASP ENGENHEIRO COELHO DIREITO Rebeca Cristina da Costa A ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA BRASILEIRA ENGENHEIRO COELHO-SP 2015 RESUMO O objetivo do presente trabalho é analisar a organização judiciária brasileira regulada pela Constituição Federal no Título IV, Capítulo III. Pretendeu-se abordar a temática iniciando com uma abordagem sucinta sobre o poder judiciário no Brasil, seguindo para levantamentos a respeito de cada órgão integrante…