Resumo Gestão De Pessoas Antonio De Lima Ribeiro

Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadora: Profa.. XXXXXXX PETROLINA 2014 RESUMO Este estudo possui como objetivo apontar os métodos de avaliação de desempenho, praticados pela empresa varejista de material elétrico da cidade de Juazeiro. Avaliar os funcionários tem sido um dos grandes…

FACETAS DA HOSPITALIDADE FACETS OF THE HOSPITALITY Valéria Luiza Ferreira Fedrizzi1 RESUMO: O tema eleito para este estudo, a Hospitalidade, quando analisada em âmbito acadêmico, arrola várias disciplinas do conhecimento. Este estudo é de caráter exploratório– descritivo, envolvendo dissertações, defendidas pelas seis primeiras turmas (2004 a 2007) de formandos do Programa de Mestrado em Hospitalidade da Universidade Anhembi Morumbi. Implementou-se a indexação das 108 dissertações dentro de uma

2, 3 e 4 de Julho de 2009 ISSN 1984-9354 SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL: O CASO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SERGIPE Marcos Ribeiro Prata Júnior UFS Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão UFS Wanusa Campos Centurion UFS Debora Eleonora Pereira da Silva UFS Resumo O presente trabalho cujo título é Segurança e Saúde Ocupacional SSO: o caso de uma instituição pública de Sergipe, busca levantar e analisar as atuais práticas adotadas pelo órgão de Recursos Humanos da organização em pesquisa…

Comissão Responsável pela elaboração deste Plano Pedagógico do Curso de Ciências Contábeis da FACE tem a seguinte constituição (Instrução de Serviço FACE nº. 012/2008, de 08 de agosto de 2008). Prof. Msc. António Carlos Vaz Lopes Profa. Drª. Dionise Magna Juchem Prof. Msc. Emanoel .Marcos Lima Profa. Drª. Letícia de Oliveira Prof. Msc. Rosemar José Hall 2SUMÁRIO 3LISTA DE QUADROS QUADRO 1 – DISCIPLINAS DO EIXO TEMÁTICO DE FORMAÇÃO COMUM À…

FIPLAN após o registro da previsão da receita e fixação da despesa de acordo com a Lei nº 10.243, de 31 de dezembro de 2014 (LOA 2015); III - carga da programação financeira efetivada no FIPLAN pela SEFAZ; IV - informação da Secretaria de Estado de Gestão - SEGES, atestando a entrega em meio eletrônico dos respectivos contratos com seu cronograma de desembolso pela unidade orçamentária; § 2º As unidades orçamentárias poderão solicitar à SEPLAN, alteração da programação…

Licenciatura em Matemática Cassandra Ribeiro Joye (Org.) Fortaleza, CE 2010 EaD.indd 1 21/12/2011 09:57:18 Créditos Presidente Luiz Inácio Lula da Silva Ministro da Educação Fernando Haddad Secretário da SEED Carlos Eduardo Bielschowsky Diretor de Educação a Distância Celso Costa Reitor do IFCE Cláudio Ricardo Gomes de Lima Pró-Reitor de Ensino Gilmar Lopes Ribeiro Diretora de EAD/IFCE e Coordenadora UAB/IFCE Cassandra Ribeiro Joye Vice-Coordenadora UAB…

Geral da União Brasileira Educacional para obtenção de nota na matéria de Teoria da Administração. São Vicente 2009 3 EPÍGRAFE “A mente que se abre a uma nova idéia, jamais voltará ao seu tamanho original...” (Albert Einstein) 4 RESUMO Henri Fayol engenheiro e administrador francês nasceu em 1841 e morreu em 1925. Henri Fayol atuou também como diretor de minas e diretor-geral de empresa. Publicou o livro Administração Industrial e Geral que enfatizava a…

das ferramentas contábeis gerenciais para a continuidade e otimização das atividades das micro e pequenas empresas: uma pesquisa de campo na Feira da Oito de Maio em Icoaraci – Belém (Pa). Leonardo Jovelino Almeida de Lima1 Lilian dos Santos Sousa2 RESUMO: O mercado está cada vez mais exigente e competitivo, e a contabilidade, como fomentadora de informação, vem a ser indispensável para a empresa moderna, independente do porte, pois por meio da aplicabilidade de ferramentas contábeis…

INFORMATIZAÇÃO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS AUTORES: Antonio Costa Edson Madureira Gabriel Marques Largi Maria Tereza Celino CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos POLO: Colégio Bruno Giorgi – Mococa ORIENTADOR: Luciana Spínpolo Campos RESUMO A partir do novo paradigma tecnológico, onde há avanços da informatização dentro das organizações, o setor de Recursos Humanos sofria com os altos custos para a implantação dessas tecnologias. Mas com o avanço da tecnologia de…

........................................... 211 RESUMO...................................................................................................................... 225 ABSTRACT.................................................................................................................. 227 1 INTRODUÇÃO Uma das características da sociedade contemporânea é a massificação social, mediante a qual as pessoas são submetidas à uniformização das relações sociais.