Resumo Empresa Humanizada A Organização Necessária

Tipos de Estoques....................................................................................................11 Decisões de Estoque.................................................................................................12 6. EMPRESA......................................................................................................................12…

compreensão, incentivo e por não ter desistido de me ajudar a vencer. Este mérito divido com você e lhe sou eternamente grata. EPÍGRAFE “O conflito é um sinal de que existem verdades mais amplas e perspectivas mais belas. (A. N. Whitehead) RESUMO Esta pesquisa propõe uma análise quanto à interferência das práticas de hotelaria hospitalar nas Unidades de Terapia Intensiva de dois hospitais privados na cidade de Brasília/DF. A relevância de estudar esse tema consistiu na…

“Na Era do Conhecimento o sucesso sorri para os que sabem administrar seus pontos fortes e fracos. Não se pode logicamente vencer as fraquezas, mas se pode torná-las irrelevantes.” Peter Drucker SUMÁRIO Página RESUMO......................................................................................................................... 05 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................

Conclusão de Curso organizado como exigência para a avaliação da Disciplina: Análise e Avaliação de Projetos, do curso de Hotelaria, da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Dr. Airton Cavenaghi. São Paulo 2013 resumo O cenário de hospitalidade abordado por este estudo será o Hospital e Maternidade Brasil, um domínio comercial situado na cidade de São Paulo, que conta com 46 anos de experiência na área médica hospitalar. Ao relacionar um hospital com…

parte fundamental da minha família. A AIDS não é uma epidemia e ninguém pode deixar de se amar por causa dela. Vamos usar camisinhas! Vamos resistir até que encontrem a cura para essa doença”. (Cazuza - Jornal da Tarde, 04/março/1988) RESUMO Na década de 80, quando surgiu o primeiro caso de contaminação pelo vírus HIV/AIDS, houve grandes alardes em relação à sua transmissão, acometendo apenas homossexuais, sendo conhecida na mídia como peste gay. Acreditavase que a pessoa…

Conectado Gestão e Organização da escola TIPOS DE GESTÃO: Gestão Democrática, Participativa e Autoritária XXXXXX 2007 TIPOS DE GESTÃO: Gestão Democrática, Participativa e Autoritária Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de pós graduado em Gestão e Organização da…

Qualidade de Vida nas Empresas SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. QUALIDADE 4 2. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - "ORIGEM, EVOLUÇÃO E PERSPECTIVAS" 6 3. CONCEITUANDO QVT E SUAS DIMENSÕES 10 3.1. CONFORME FRANÇA (1997) 10 3.2. WALTON /RODRlGUES (1999) 11 4. ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE QVT: 13 5. VANTAGEM X DESVANTAGEM 16 5.1. VANTAGENS: 16 5.2. DESVANTAGENS: 17 6. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 18 6.1. AUDITORIA OPERACIONAL DE RECURSOS HUMANOS 18 …

Inajara Vargas Ramos, que dedicou-me muita atenção, tempo e orientação para que fosse possível a realização deste trabalho. Agradeço também a empresa Maxiforja S/A, pelo subsídio financeiro, e a experiência adquirida para que fosse possível compreender a teoria estudada. Agradeço ainda a atenção e o tempo dedicado da pessoa responsável pela área de T&D da empresa pesquisada, que foi indispensável para o resultado deste trabalho. Gostaria de lembrar também as minhas queridas colegas…

preciso de uma “força”, uma “energia” para realizar tarefas. Quando a motivação acontece, as pessoas tornam-se mais produtivas, atuam com maior satisfação e produzem efeitos multiplicadores. Despertá-la, mantê-la e canalizá-la para os objetivos da organização tem sido preocupação constante dos administradores. Algumas teorias bastante conhecidas abrangem várias concepções sobre esse complexo e inesgotável tema. Motivação pela deficiência admite que o homem move-se para completar o que…

Políticas Públicas e Privadas para Promoção do Ingresso de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho Autoria: Ana Augusta Almeida de Souza, Ricardo Braga Veroneze, José Vitor Palhares dos Santos, Thiago Lima Bahia Santos, Aline Pereira Sales RESUMO O artigo objetivou analisar, sob a perspectiva de pessoas com deficiência (PcDs), a efetividade das políticas públicas e empresariais para inclusão de deficientes no mercado de trabalho. Para tanto, foram realizadas entrevistas e grupos…