Resumo Empresa Humanizada A Organização Necessária

conhecimento gregos com objetivo militares. Ao fim da Idade Média o comercio que estava restrito aos feudos se reativa e expande através das Cruzadas. Pois até o fim do século XVIII é designado como geografia relatos de viagem com tom literário, compêndios (resumo de uma teoria/ciência) de curiosidades de lugares exóticos, relatórios estatísticos simples, obras sintéticas (resumido, não se detém em detalhes), catálogos sistemáticos sobre os continentes e países do globo. A…

educacional e docência do ensino superior, na Escola superior aberta do Brasil – ESAB. (grazinicol@gmail.com). Orientadora: Tânia Pereira Leal. Mestre em Educação História Política e Sociedade pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2003) Resumo Esse artigo, tem como objetivo demonstrar qual é a influência da condição da dinâmica familiar no desempenho acadêmico dos alunos do ensino médio da escola técnica de Embu- SP. Através de leitura e pesquisa de campo, relacionar…

Sete Lagoas, como requisito parcial para a conclusão da disciplina TCC II. Orientação:Carina Marciela Mews. SETE LAGOAS - MG JULHO/2013 CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS O Trabalho de Conclusão de Curso intitulado FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES DO HOSPITAL NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS de autoria do estudante graduando em Administração de Empresas NATÁLIA APARECIDA BARRETO NEVES ROCHA, foi aprovado pela Banca Examinadora constituída pelos seguintes professores: Prof. - Orientador Prof.(a)…

acessíveis e, (ventilação, conforto térmico e acústico, iluminação durante a fase de implantação das unidades, con- com aproveitando da luz solar), presença de áreas templar o emprego de mão-de-obra local, inclusive verdes no bairro, organização e limpeza de ruas e capacitando-a. praças, pavimento mais permeável. Os principais desafios Monitoramento Ambiente construído Compromisso dos agentes (projetistas, execu- • Proposta que contemple o impacto do…

encontrar uma distorção entre a descrição dos cargos e a função exercida pelos membros da organização. Isso ocorre devido à ausência de uma análise detalhada das funções. Para que isso não ocorra, a descrição dos cargos deve ser feita de forma bem pontual, baseando-se nas reais funções dos funcionários. (RODRIGUES, 2006). A valorização do trabalhador depende dos objetivos e visões da organização, além de aspectos referentes à escolaridade, experiência, iniciativa…

do curso. Muito obrigada a Todos! Resumo O presente plano de negócio tem como objetivo demonstrar a viabilidade daabertura de uma loja varejista no ramo de confecções feminina, masculina e infantil. O empreendimento será localizado da cidade de Irituia-Pa, com o intuito de conquistar consumidores da cidade e região. Deste estudo consta a descrição da empresa, estrutura física, comercial, organizacional e legal; a análise de mercado e…

Hospitalar Trabalho Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para o 6º período do Curso de Graduação em Administração Hospitalar FACULDADE SÃO CAMILO – MG 6 7 BELO HORIZONTE, 2010. 8 SUMÁRIO RESUMO 4 1 – INTRODUÇÃO 5 1.1- OBJETIVO 8 1.1.1- Objetivo geral 8 1.1.2- Objetivos específicos 8 2- DESENVOLVIMENTO 9 2.1- MATERIAL E MÉTODOS 9 2.2- RESULTADOS 9 2.2.1 – Conceito e História da Hotelaria Hospitalar 9…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIAS DE IMPACTO NO DESEMPENHO Lucimar Azevedo Rachel1 Aretha Henrique Martins Salomão2 RESUMO O presente artigo discursa sobre a relevância da cultura e do clima organizacional, questionando a possibilidade de impacto negativo sobre o desempenho dos indivíduos se esses fatores não forem bem administrados. Sabe-se que os relacionamentos estão em constante transformação, e o processo de administração é contínuo. Tal atividade relacional envolve…

DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL Missão Educação e gestão inovadoras e criativas no processo do ensino, da pesquisa e da extensão, para formar integralmente, ao longo da vida, cidadãos capazes de contribuir na construção de uma sociedade humanizada, em permanente sintonia com os avanços da ciência e da tecnologia SUMÁRIO |1 |BASES LEGAIS |1 | |2

TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO CONTROLE E MUNDO DO TRABALHO: PENSAR TECNOLOGIA NA ÓTICA DO TRABALHADOR Resumo O controle da administração ao trabalhador não fica restrito apenas a tecnologia e informação, ela se legitima em várias esferas desde a falta do conhecimento intelectual, ético, moral, até necessidades fisiológicas. Quando se tem a tecnologia como único culpado esquece-se dos vários conceitos psicossociais que alicerçam todo este controle no mundo do trabalho. Palavras-chave:…