Resumo Critico Piramide De Maslow

dividiram comigo suas experiências e aprendizados, benefícios indispensáveis ao meu crescimento dentro e fora do curso. Aos meus professores, que trouxeram nesta árdua jornada deleitosos conhecimentos que me seguirão por todos os dias em minha vida. RESUMO Nos ambientes organizacionais, a motivação é considerada de fundamental importância para todo e qualquer processo de mudança. Uma pessoa desmotivada tende a não realizar as atividades com a qualidade necessária para o bom…

DEDICO ESTE TRABALHO AOS MEUS PAIS, EDSON E CLEONEA E FAMILIARES, QUE SEMPRE ME APOIARAM E ME INCENTIVARAM A BUSCAR O MELHOR PARA MIM E PARA O MEU FUTURO. RESUMO Busquei coletar informações a respeito do profissional técnico administrativo dentro de uma empresa. Analisando a sua forma de atuar dentro da organização e a suas habilidades nas diversas áreas de atuação. Esta analise foi feita por mim mesma

seus conhecimentos na construção desta monografia. Ao professor e Coordenador Eduardo Bezzera que sempre disponibilizou de seu tempo para ajudar nos trabalhos, feira de antropologia e na área administrativa. A todos só posso dizer: Muito Obrigada! RESUMO A preocupação com a qualidade de vida no trabalho constitui uma realidade empresarial, onde as empresas com o passar do tempo começaram a perceber a importância de seus funcionários. Um clima organizacional favorável aliado à qualidade…

que foram muitos importantes, auxiliando-nos nas atividades de classe e extraclasse; comprovando todos os domínios acadêmicos e sociais. A todos que, direta ou indiretamente, contribuíram para a realização desta pesquisa. RESUMO Ao se iniciar uma planta empresarial ou projetar-se um produto, pode-se observar que a análise dos desejos dos clientes é fato primordial para a sobrevivência da empresa no mercado. O objetivo desta pesquisa, nesse sentido, é…

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO RECURSOS HUMANOS Sorocaba/SP 2013 RESUMO A administração de recursos humanos ou também conhecido como gestão de recursos humanos tem passado por constantes mudanças desde os anos 80, quando deixou de ser um departamento isolado voltado para o recrutamento de mão de obra e assuntos administrativos de forma restrita dentro das empresas. Desde então ela vem se tornando uma…

CLIMA ORGANIZACIONAL Resumo: O Clima Organizacional baseia-se em medir a satisfação dos colaboradores de uma organização, identificando cada indivíduo com sua cultura e com sua realidade particular, desta forma busca evitar conflitos entre os mesmos e com a organização em geral. A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta bastante utilizada pelo departamento de Gestão de Pessoas, é importante para a compreensão do funcionamento da organização, para servir de apoio à tomada…

a qualidade de vida dentro das organizações. Hierarquia das necessidades de Maslow Abraham H. Maslow (1908-1970), um dos maiores especialistas em motivação humana, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e no…

industrial impactaram as indústrias, permitindo o melhor entendimento do processo produtivo industrial atual. 2.1 Histórico 2.1.1 Origens – antes de 1900 As grandes obras realizadas em épocas remotas da história, como a Grande Muralha da China, as Pirâmides do Egito, as estradas do Império Romano e as Grandes Catedrais na Idade Média foram os primeiros tipos de processos produtivos a requererem técnicas gerenciais para suas operações. O padrão de desenvolvimento industrial que…

Instituto Politécnico de Santarém – Escola Superior de Educação RESUMOS Psicossociologia 1º ANO/2º SEMESTRE 26 de Abril de 2012 Criado por: Daniela Louraço Instituto Politécnico de Santarém – Escola Superior de Educação Índice INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA MODERNA .............................................................................................................................................. 2 KURT LEWIN ......................................................................

Nome: Roney Host Lacerda Curso: Logistica Bimestre: 2º Turma: 2012 São Paulo - 2012 Resumo Projeto que faz parte do aprendizado do Curso de Tecnologia em Logistica , onde sera analisado as atividades desenvolvidas na empresa Radnaq Produtos Automotivos , fazendo um comparativo entre as teorias aprendidas no desenvolvimento do curso