Reestruturação organizacional empresa de descartáveis trabalhos escolares e acadêmicos prontos

11388 palavras 46 páginas
Exibir mais
FACULDADE DA AMAZONIA OCIDENTAL

CLÁUDIA COELHO DE LIMA

MOTIVAÇÃO: DIFERENCIAL NO AMBIENTE DE TRABALHO NA SECRETARIA DE EXTENSÃO AGROFLORESTAL E PRODUÇÃO FAMILIAR

RIO BRANCO
2009

CLÁUDIA COELHO DE LIMA

MOTIVAÇÃO: DIFERENCIAL NO AMBIENTE DE TRABALHO NA SECRETARIA DE EXTENSÃO AGROFLORESTAL E PRODUÇÃO FAMILIAR.

Trabalho de Conclusão de Curso e Estágio Supervisionado, apresentado à Faculdade da Amazônia Ocidental, no Curso de Administração com ênfase em Gestão da Informação, como pré-requisito para Conclusão do Curso.

Professor Orientador: João Evangelista Moreira Filho, Mestre.

RIO BRANCO
2009
TERMO DE APROVAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Eu, JOSÉ DIAS DE LIMA – Mestre, Coordenador do Curso de Administração da Faculdade da Amazônia Ocidental, aprovo o presente trabalho, abaixo avaliado e confiro-lhe a seguinte nota global:_______________________________________________
NOME DO AUTOR: CLÁUDIA COELHO DE LIMA
ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: Administração de Recursos Humanos
TEMA: Motivação: diferencial no ambiente de trabalho na Secretaria de Extensão Agroflorestal e Produção Familiar.
OBJETIVO GERAL: Implantar na SEAPROF, um Programa que identifique e avalie o grau de motivação dos funcionários, com objetivo de satisfazer suas necessidades, para que se comprometam com o objetivo da secretaria.

AVALIAÇÃO TÓPICOS DA AVALIAÇÃO | 7,0 | 7,5 | 8,0 | 8,5 | 9,0 | 9,5 | 10,0 | Conhecimento do Assunto | | | | | | | | Dedicação à Execução do Trabalho | | | | | | | | Fundamentação Teórica | | | | | | | | Contextualização da Conclusão | | | | | | | | Revela Elaboração de Planejamento | | | | | | | | NOTA PARCIAL (1) * | | | | | | | |

________________________________________
Profº João Evangelista Moreira Filho, Mestre TÓPICOS DA AVALIAÇÃO | 7,0 | 7,5 | 8,0 | 8,5 | 9,0 | 9,5 | 10,0 | Apresentação do Trabalho | | | | | | | | Interligação do Tema com o Curso | | | | | |

Relacionados

  • MANUAL DE UAN
    19008 palavras | 77 páginas

    Sumário INTRODUÇÃO 5 1. CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 7 1.1 HISTÓRICO, LOCALIZAÇÃO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. 7 2. CARACTERIZAÇÃO DO SERVIÇO 8 2.1 NOME DA UNIDADE DE ALIMENTAÇÃO 8 2.2 ENDEREÇO 8 2.3 RECURSOS HUMANOS E RESPONSABILIDADES 8 2.4 HISTÓRICO DA UAN 8 2.5 TIPO DE GESTÃO 8 2.6 ORGANOGRAMA 9 3. ATENDIMENTO 10 3.1 NÚMEROS DE REFEIÇÕES POR TIPO DE SERVIÇO 10 4. PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR 11 5. CARACTERÍSTICAS FÍSICAS 13 5.1 LOCALIZAÇÃO DA UAN 13 5.2 ÁREA TOTAL 14 5.3 CARACTERÍSTICAS….

    exibir mais
  • Pim 1 - descrição da organização
    19939 palavras | 80 páginas

    1. INTRODUÇÃO Esta análise organizacional teve como objetivo principal a característica estrutural para o desenvolvimento de um trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consistiu em propiciar condições para que nós alunos pudéssemos desenvolver, de maneira prática, nossos conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando nossas percepções e conclusões através da metodologia científica para produção acadêmica. Assim….

    exibir mais
  • Manual do colaborador
    10430 palavras | 42 páginas

    Histórico da Unimed RF.............................................. ......................... 07 Quadro 02 – Infraestrutura física instalada........................................ ....................... 08 Quadro 03 – Composição da força de trabalho......................................................... 12 Quadro 04 – Mercados e segmentos........................................................................ 13 Quadro 05 – Clientes alvo por produto......................................….

    exibir mais
  • Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
    33816 palavras | 136 páginas

    GRÁFICA DOS NÚCLEOS E PERCURSOS FORMATIVOS DO CURSO ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 3.3.3. COMPETÊNCIAS A SEREM DESENVOLVIDAS AO FINAL DE CADA NÚCLEO 33 3 3.3.4. MATRIZ CURRICULAR 33 3.3.5. O PROJETO PROFISSIONAL INTEGRADOR 32 3.3.6. TRABALHO EFETIVO ACADÊMICO (TEA) 33 3.3.7. COERÊNCIA DO PPC E DO CURRÍCULO COM AS DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS E/OU LEGISLAÇÃO VIGENTE 33 3.3.8. ADEQUAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DAS EMENTAS, PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS DOS COMPONENTES CURRICULARES, CONSIDERANDO O….

    exibir mais
  • eventos
    23783 palavras | 96 páginas

    compreensão e carinho, sem os quais não teria concluído este projeto. E a Deus, por ter colocado todas estas pessoas no meu caminho. Muito obrigada! 4 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Gráfico do percentual da receita operacional líquida das empresas pertencentes às Atividades Características do Turismo, por setores de serviços – Brasil – 2003............. 18 Figura 2: Quando de compilação dos resultados da pesquisa............................................... 20 Figura 3: Quadro de recursos….

    exibir mais
  • exercicios sociais
    23783 palavras | 96 páginas

    compreensão e carinho, sem os quais não teria concluído este projeto. E a Deus, por ter colocado todas estas pessoas no meu caminho. Muito obrigada! 4 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Gráfico do percentual da receita operacional líquida das empresas pertencentes às Atividades Características do Turismo, por setores de serviços – Brasil – 2003............. 18 Figura 2: Quando de compilação dos resultados da pesquisa............................................... 20 Figura 3: Quadro de recursos….

    exibir mais
  • Produção técnica cientifica de estagio
    23684 palavras | 95 páginas

    1 2 DEDICATÓRIA 3 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Gráfico do percentual da receita operacional líquida das empresas pertencentes às Atividades Características do Turismo, por setores de serviços – Brasil – 2003............. 18 Figura 2: Quando de compilação dos resultados da pesquisa............................................... 20 Figura 3: Quadro de recursos humanos................................................................................ 58 Figura 4: Organograma geral….

    exibir mais
  • Como ingressar no mercado de trabalho
    8233 palavras | 33 páginas

    1. INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos diversos assuntos relacionados aos ambientes de trabalho, desde os seus segmentos, formas de avaliar o mercado profissional, as suas tecnologias e os impactos que ocorrem devido às grandes mudanças do nosso país nos dias de hoje. No mundo competitivo e globalizado em que vivemos, as organizações têm sentido cada vez mais a necessidade de estimular o desenvolvimento e a qualidade de vida de seu principal ativo, ou seja, o ser humano. Nesse contexto, também….

    exibir mais
  • Plano de carreira
    68290 palavras | 274 páginas

    e treinamento 4. CORPO DOCENTE 4.1. Requisitos de titulação 4.2. Experiência no magistério superior e experiência profissional não acadêmica 4.3. Os critérios de seleção e contratação 4.4. Políticas de qualificação, plano de carreira e regime de trabalho 4.5. Procedimentos para substituição eventual dos professores do quadro 4.6. Tabela IX - Cronograma de expansão do corpo docente, considerando o período de vigência do PDI 5. CORPO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 5.1. Os critérios de seleção e contratação….

    exibir mais
  • Sustentabilidade paranapanema
    21640 palavras | 87 páginas

    Sustentabilidade 1.3. Estratégia e estrutura do Relatório de Sustentabilidade 2. PERFIL 2.1. O Grupo Paranapanema 2.2. Empresas Controladas 2.3. Contexto do mercado 2.4. Reconhecimentos 3. ESTRUTURA DE GOVERNANÇA E SISTEMA DE GESTÃO 3.1. Cultura e Ideologia Organizacional 3.2. O Modelo de Gestão da Sustentabilidade 3.3. Governança Corporativa 3.4. Gestão Econômica 3.5. Gestão de Pessoas….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares