Responsabilidade Intrinseca

FUNÇÕES DA RESPONSABILIDADE CIVIL POR DANO MORAL DISCIPLINA: RESPONSABILIDADE CIVIL PROFESSOR: FABIO MINARDI CURITIBA 2014 1. OBSERVAÇÕES PRELIMINARES: Nota máxima: 3,0 Obrigatória a pesquisa bibliográfica (pelo menos TRÊS juristas) e a indicação da fonte oficial da ementa Data da apresentação: Matutino: 24/11/2014 Noturno: 26/11/2014 Trabalho individual, ou em dupla, ou em trio 2. RESPONDA: a) Explique em até duas laudas a função punitiva da responsabilidade civil por…

operação, as organizações dispõem de um sistema de recompensas e de punições a fim de balizar o comportamento das pessoas que dela participam. Se faz importante estas recompensas principalmente as financeiras porque aumentam a consciência e a responsabilidade do indivíduo e do grupo dentro da organização, que incentivem o espírito de missão da empresa, ampliem a interdependência do indivíduo para com o grupo e do grupo para com toda a organização, ajudem a enfatizar a constante criação…

de recompensas (extrínsecas e intrínsecas) que o empregado recebe pelos serviços que presta. 2-Teoria da Compensação: É o conjunto de generalizações que tentam explicar como o homem se relaciona com o seu trabalho e com as recompensas que ele recebe por trabalhar. Para melhor compreensão vamos dividir a teoria da compensação em Teoria Salarial e Teoria da Motivação no Trabalho. 3-Teoria da Motivação no Trabalho: Está mais ligada a recompensas intrínsecas, ou seja, aquelas…

engenheiros e contadores – quais acontecimentos na vida profissional sentiramse felizes ou infelizes? • FATORES SATISFAÇÃO (MOTIVADORES): Relacionados à própria tarefa; Relações com o que ele faz, reconhecimento pela realização da tarefa, responsabilidade, promoção profissional, possibilidades de desenvolvimento e capacidade de melhor executá-la. Frederick Herzberg – Teoria dos dois fatores • FATORES INSATISFAÇÃO (HIGIÊNICOS): Fatores ambientais. Exemplos: tipo de…

..........5 2 Fundamentação Teórica.....................................................................................5 2.1 Contexto Histórico de Motivação.....................................................................5 2.2 Motivação Intrínseca e Extrínseca ..................................................................6 2.3 Principais Teorias da Motivação.......................................................................6 2.3.1 Teoria de Hierarquia das Necessidades..........

|06 | |3. |A MOTIVAÇÃO EXTRÍNSECA |08 | |4. |A MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA |10 | |5. |CONCLUSÃO |12 |

construção de uma escola de qualidade, sem perder de vista a concepção de homem e de sociedade que se almeja construir. AS CINCO DIMENSÕES DA QUALIDADE TOTAL Qualidade intrínseca do produto (ou serviço) - Em sentido amplo, refere-se especificamente às características inerentes ao produto (ou serviço) e daí o nome de intrínsecas, capazes de fornecer satisfação ao cliente. Isto implica uma série de aspectos tais como: ausência de defeitos, adequação ao uso, características agradáveis…

modificar a ordem existente, com o intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance de seus objetivos. Essas modificações podem envolver praticamente qualquer segmento, mas, em geral, afetam as linhas de autoridade, os níveis de responsabilidade de vários membros e as linhas de comunicação estabelecidas. As empresas também devem preparar-se para mudar. De acordo com Chiaveneto (2000, p.447) implica ruptura, transformação, perturbação, interrupção. Em virtude de novas…

uma releitura em sua caminhada administrativa, agora lidando de madeira bastante direta e burocrática com a base da educação de um país que é o ensino básico e seus personagens, suas engrenagens, suas dialéticas, mas amorosidade da o tom da responsabilidade deste compromisso técnico e burocrático, recorrendo ao momento anterior na trajetória do livro, cito Paulo, fazendo um registro das adversidades e ao mesmo tempo da consistência das formações ideológicas: O erro de hoje, ou o risco…

No que tange à responsabilidade social da empresas, analise as assertivas a seguir: I- O marketing é uma ferramenta muito utilizada na propagação das ações de responsabilidade social adotadas pelas organizações, expondo à sociedade programas e iniciativas de sucesso adotadas pelas empresas no intuito de realmente fazerem valer os novos critérios que se propuseram a adotar. II- A idéia da responsabilidade social ganhou força no Brasil a partir da década…