Responsabilidade Do Tomador De Serviços Na Terceirização

NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIA DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. 56159405435600JUAZEIRO DO NORTE – CE 2014.2. 1891030-447675 UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Desafios profissionais para obtenção de notas nas disciplinas de Direito empresarial, Tecnologia de Gestão e Responsabilidade social e Meio Ambiente da universidade…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial Nomes dos Acadêmicos e RA Fabricio Ferreira da Silva RA 9910155054 DESAFIO PROFISSIONAL Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tutor a distância: Luís Manuel Palmeira Thiago Basile Tutor presencial: Marcelo Moretti Americana/SP 2014 O que pode ser utilizado na INOXEL Inspiração em boas práticas de outras…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: UNIDADE 3 2ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO e RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE CAMPINAS/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 PASSO 01 0 Modelo de Excelência da Gestão 0 PASSO 02 0 Impactos Ambientais e as medidas adotadas 0 PASSO 03 0 Cuidados jurídicos na contratação das

TERCEIRIZAÇÃO , VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA AS EMPRESAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 TERCEIRIZAÇÃO, VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA AS EMPRESAS. INTRODUÇÃO A necessidade de criar e sustentar vantagens competitivas tem proporcionado o surgimento de novos negócios com o intuito de reduzir custos e tornar os produtos e serviços mais competitivos. Nesse contexto, surgiu a terceirização, que ganha destaque e se solidifica como uma das atividades mais eficientes na…

TERCEIRIZAÇÃO A terceirização é uma prática que tem como finalidade a redução de custo e a melhora da qualidade. É usada em larga escala por grandes corporações e, vista também em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias entre outras. Ainda podemos dizer que a tercerização é a contratação de serviços por meio de empresa, intermediaria (interposta) entre o tomador de serviços e a mão-de-obra, fundamentada em contrato de prestação de serviços. Falar de Terceirização na

DA RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA E/OU SUBSIDIÁRIA O Reclamante foi contratado pela 1ª Reclamada em 24/06/2013 para exercer a função de Motorista I Escritório Obra, cujo prestação dos seus serviços foram desempenhados, nas dependências da 1ª Reclamada, e na maior parte do tempo nas dependências da 2ª Reclamada, e desta recebendo ordens diretas, sendo que os serviços eram executados na Av. xxxxxxxxxx, sendo a 2ª Reclamada a tomadora do serviços. Neste sentido, cabe aos tomadores dos…

ETAPA 2 Aula-tema: Contrato de trabalho. Empregado. Empregador. Terceirização. Esta atividade é importante para que o aluno compreenda os conceitos básicos da relação de emprego protegida pela CLT. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 Estudar os capítulos correspondentes no Livro-Texto (GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 5. ed. São Paulo: Grupo Gen, 2012), bem como analisar os textos abaixo citados: No Brasil, tendo em conta o

THE/ AGO 1. Na terceirização do trabalho, na administração pública, qual a natureza do vinculo jurídico e quantos vínculos jurídicos possíveis são encontrados na relação de emprego? A terceirização consiste em forma de contratação de força de trabalho sem o estabelecimento de vínculo jurídico-empregatícia direta com o trabalhador. Trata-se de vinculo de natureza triangular, que conta com os seguintes sujeitos: trabalhador, prestador (empregador do trabalhador) e tomador. Neste…

Cuidados no processo de terceirização 1 - No que se refere às atividades da empresa tomadora de serviços possíveis de serem terceirizada, existe alguma regra específica? Sim, a regra é que a empresa tomadora tem que dedicar-se exclusivamente para as atividades fim, e a empresa terceirizada (prestadora de serviços) tem que executar as atividades meio, isto é, que não fazem parte da atividade principal da empresa tomadora de serviços. 2 - A empresa tomadora de serviços, através se seus…

1. Quais os requisitos de contrato individual de Trabalho? São requisitos da relação de emprego: a prestação de serviços por pessoa física (pessoa natural), com pessoalidade, de forma não eventual, subordinada e com onerosidade ( artigos 2º e 3º da CLT) 2. Segundo a doutrina, quais os elementos que caracterizam a figura de empregado? Aplicando-se a teoria dos negócios jurídicos, pode-se visualizar o contrato de trabalho nos três diferentes planos, de existência, validade ( artigo 104 do