o papel do gestor de recursos humanos

O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Patrícia Werlang RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam ao desenvolvimento da responsabilidade social empresarial, descrever as principais ações internas e externas desenvolvidas pelos gestores de RH, bem como, identificar os requisitos necessários para atuar neste campo. Por fim, os entrevistados apontaram os resultados organizacionais obtidos a partir do desenvolvimento de ações socialmente responsáveis. INTRODUÇÃO O desafio do gestor de RH nas organizações é desenvolver políticas de gestão que tenham como foco o desenvolvimento do ser humano como pessoa, profissional e cidadão. Desta forma, sua inserção tem um caráter estratégico para organização, na medida que deve ter uma visão sistêmica da mesma considerando, não somente o corpo funcional, mas todas as relações que a empresa estabelece com a sociedade, consumidores, fornecedores e acionistas. Assim sendo, o presente artigo tem como objetivo investigar o papel dos gestores de recursos humanos, tendo como pano de fundo a responsabilidade social. Identificar qual o entendimento…

TEORIA DOS STAKEHOLDERS E RESPONSABILIDADE SOCIAL: algumas considerações para as organizações contemporâneas 1 Antonio Carlos da Silva 2 Ricardo Alexandre Martins Garcia 3 RESUMO: O trabalho tem por objetivo analisar as teorias de stockeholders e de stakeholders e suas implicações nas organizações. É uma pesquisa bibliográfica. O artigo aborda a teoria de stockholders, pela qual o gestor é visto como um investidor organizacional apenas em função do lucro e a teoria de stakeholders, que…

Nos últimos anos as empresas estão se desenvolvendo cada vez mais, os avanços tecnológicos implicam em uma série de modificações sociais, por este motivo a Responsabilidade Social nas Empresas vem sendo objeto mais profundo de pesquisas e analises, pois são pontos importantes que podem contribuir significativamente para a sociedade. Claro que os gestores de negócios tem por obrigação de priorizar os seus lucros, as empresas também tem que se preocupar com os problemas ambientais, no…

Seminários e Atualização Resenha do livro Responsabilidade Social e Governança INSTITUIÇÕES E RESPONSABILIDADE SOCIAL A atividade empresarial possui uma dimensão ética, integrada às suas dimensões econômica e legal. Entretanto, o consenso desfaz-se quando se aprofunda o enfoque na natureza dessa dimensão ética. Alguns compartilham a visão dos stockholders, outra corrente de pensamento argumenta com base na visão dos stakeholders: os gestores têm a atribuição…

Brasil, 13 a 16 de outubro de 2008 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA ANÁLISE A PARTIR DA VISÃO DOS GESTORES HOSPITALARES Adolfo Sávio Bezerra Gomes (UEPB) adolfosbg@yahoo.com.br Thiago Araújo da Silva (UEPB) thyago.syllva@hotmail.com Waleska Silveira Lira (UEPB) waleska.silveira@oi.com.br Helio de Lucena Lira (UFCG) helio@dema.ufcg.edu.br O setor hospitalar apresenta uma variedade de aspectos ambientais que, dependendo da atividade, podem se transformar em…

corrupção e respeito por valores éticos defendidos pela sociedade em que se inserem estas mesmas organizações. A mentalidade que as sociedades têm do que é uma organização está, cada vez mais, a deixar de ser aquela que defende que as organizações apenas acrescentam valor a uma comunidade através do lucro económico que apresentam, mas também através do impacto social que têm. Responsabilidade Social das Empresas trata-se da integração voluntária de preocupações sociais e ambientais…

análise da importância da conduta ética nos negócios, benefícios que uma empresa tem através da conduta ética, nas organizações visto que, nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem obter satisfação e motivação dos seus profissionais, mostrando também resultados compensadores em seus negócios.Uma atuação…

Metodologia A presente pesquisa tem como objetivo buscar informações mais aprofundadas referente ao papel da Responsabilidade Social adotado pelas empresas e os retornos gerados pela mesma, tanto quanto as limitações e dificuldades encontradas para a sua total efetivação. Para tanto, encontrou-se na pesquisa um meio de buscar solucionar tal questionamento, já que, segundo Paixão et al.(2011) pesquisar significa procurar respostas para alguma questão que intriga os pesquisadores.…

importante para as organizações e seus gestores. A ética é necessária para que as organizações conduzam seus negócios com eficiência e responsabilidade. Agir eticamente e ter um comportamento socialmente responsável nos negócios, representa para a empresa o fortalecimento da sua imagem perante os acionistas e consumidores e gera satisfação e fidelidade a todos que tem algum tipo de relacionamento com ela, obtendo também um diferencial que contribui para a competitividade. Para que isso…

............................................... 1 1.1 O QUE É A GESTÃO? ............................................................................................ 1 1.2 O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO?.............................................................................. 4 1.3 O PAPEL DO GESTOR E APTIDÕES DO GESTOR ..................................................... 7 A…