Resenha Maslow

[pic] UNIFACS – UNIVERSIDADE SALVADOR CURSO: ADMINISTRAÇÃO Resenha Crítica - Capítulo 7 Gerenciando o Impulso ao Trabalho: A Motivação pelos Incentivos e a Autonomia Individual Salvador 2010 O Sonho de Poder Motivar Segundo o autor as organizações têm destinado muita atenção para a motivação do empregado no trabalho. Dando…

Resenha do artigo: Reflexões críticas acerca da psicologia existencial de Rollo May Augusto Cunha de Araújo Rollo May teve em sua história, a inspiração do tempo contemporâneo de sua época, que eram os anos 60, onde estava acontecendo o movimento humanista, onde Carpintero diz que a psicologia “concede prioridade à validez da experiência humana, aos valores, intenções e significados da vida” (Carpintero, Mayor e Zalbidea, 1990 p. 71). E “Tratava-se, naquele momento, de combater uma…

ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 3.1 EXEMPLO DE FIGURA Abaixo um exemplo de apresentação de uma figura: Figura 1 – Hierarquia das necessidades humanas Fonte: Maslow apud Chiavenato (1994, p. 170) Chiavenato (1994) retrata na figura acima que [...] 3.2 EXEMPLO DE GRÁFICO Gráfico 1 – Faixa etária

Ferreira, Reis e Pereira (1999), Hampton (1991) e Rodrigues (1999), são altamente relevantes para o estudo do comportamento humano, da motivação dos indivíduos para a obtenção das metas organizacionais e da Qualidade de Vida do Trabalhador. Abrahan H. Maslow, que concebeu a hierarquia das necessidades, composta de cinco necessidades fundamentais: fisiológicas, segurança, amor, estima e auto-realização. Douglas McGregor, autor da Teoria X, que considerava, entre outras coisas, que o…

potencial, e que viveram por vários anos servindo um pequeno grupo de gafanhotos disponibilizando sempre alimentos, até que um dia eles perceberam que eram um grupo em maior quantidade e que juntos e seriam mais forte. RESENHA: QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO O livro aborda sobre mudanças, e o medo que a mesma pode trazer. A busca do queijo significa a busca da felicidade, sucesso profissional, ou tudo que se deseja ter na vida, e o labirinto é onde…

MITOS SOBRE PESQUISAS CIENTIFICAS Patos – PB 2014 ANDRÉIA FERREIRA DA SILVA MITOS SOBRE PESQUISAS CIENTIFICAS Resenha apresentado na disciplina de Metodologia do Estudo Científico, do curso de graduação em Enfermagem ministrada pelo Prof. Ms. Giovani Amado Rivera . Patos – PB 2014 RESENHA Os autores expõe o tema sobre mitos sobre pesquisas cientificas propiciando uma discussão consciente a respeito do referido tema. No primeira…

Resenha cap 06 Kotler Análise de Mercados Consumidores O Objetivo do marketing é atender e satisfazer as necessidades e os desejos dos clientes-alvo melhor do que os concorrentes. Sendo assim, os profissionais de marketing devem ter plena compreensão de como os consumidores, pensam, sentem e agem. O comportamento do consumidor por sua vez, é o estudo de como os indivíduos compram, usam e descartam bens, serviços, ideias e experiências para satisfazer suas necessidades e desejos.…

Resenha leitura e Vídeo Analisando “Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional e o vídeo” que foi sugerido, podemos dizer que ao longo dos tempos foi se desenvolvendo várias teorias sobre a liderança e os tipos de lideres. Para cada estudioso é destacada uma forma de liderança, para Chiavenato (2000, p.107) “a liderança é a influencia interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana para a consecução de um…

gestores, pois hoje ninguém mais chefia e sim gerencia pessoas. Teoria da Motivação Maslow foi o primeiro a debruçar-se sobre a questão o que motiva as pessoas? E respondeu a esta pergunta com um conjunto de aspirações genéricas dos seres humanos e agrupou-as em cinco grupos hierarquizados de necessidades: fisiológicas, segurança, sociais, de estima e de auto realização. Maslow acredita que uma necessidade só motiva até ser satisfeita, e que as necessidades dos…

Resenha dos Livros: Capítulo 16: Desenvolvimento Humano, Diane E. Papalia ; Capítulo 21: Desenvolvimento da Pessoa, Kathleen Berger. INTRODUÇÃO O principal marco da idade adulta é que, ao contrário dos adolescentes, limitados pelo ritmo da maturação biológica e as restrições dos pais, os adultos podem escolher seus próprios caminhos, que incluem carreira, casamento, amigos, estilo de vida, etc. O início da idade adulta começa por volta dos vinte anos e a maioria dos teóricos, cada um com sua