Resenha de Maslow: Desconhecido

SAMPAIO, Jader dos Reis. O Maslow Desconhecido: uma Revisão de seus Principais Trabalhos sobre Motivação. In: ANAIS DO XXVIII EnANPAD. Curitiba: ANPAD, 2004. Jáder dos Reis Sampaio concluiu o doutorado em Administracao pela Universidade de São Paulo em 2004. Atualmente é professor adjunto da Universidade Federal de Minas Gerais. Publicou 11 artigos em periódicos especializados e 19 trabalhos em anais de eventos. Possui 16 capítulos de livros, organizou 3 livros e traduziu 1 livro. Participou de 57 eventos no Brasil. Recebeu 3 prêmios e/ou homenagens. Atua na área de psicologia, com ênfase em psicologia do trabalho e organizacional. Em suas atividades profissionais interagiu com 39 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos. Em seu currículo lattes, os termos mais freqüentes na contextualização da produção cientifica, tecnológica e artístico-cultural sao: psicologia do trabalho, administração de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, administração publica, políticas e práticas de recursos humanos, gestão de pessoas, cultura organizacional, psicologia organizacional, saúde mental no trabalho e qualidade de vida no trabalho. A partir da análise do texto “O Maslow Desconhecido: Uma Revisão de seus Principais Tarablhos sobre Motivação”, observa-se que o autor aborda a questão da teoria da Motivação, que são explicadas pelas necessidades humanas desenvolvida pelo psicológico Maslow e as suas contribuições e implicações tanto no…

Introdução A teoria comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. Abraham Maslow, nascido em 1ºde Abril de 1908, Nova Iorque (a 8 de Junho de 1970, Califórnia), foi um psicólogo apresentou uma teoria de motivação, dizendo que as necessidades são avaliadas hierarquicamente. Essa hierarquia pode ser avaliada como uma pirâmide, na base da pirâmide como as mais baixas estão às necessidades fisiológicas e n topo estão as mais elevadas como as de auto realização. …

[pic] Centro Universitário CLARETIANO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – DGRH TURMA: DGRH1001TGTR AMILTON FRANCISCO MOREIRA RA 1054092 ATIVIDADES COMPLEMENTARES – LIVRO O MASLOW DESCONHECIDO: UMA REVISÃO DE SEUS PRINCIPAIS TRABALHOS SOBRE MOTIVAÇÃO. Brasília – DF 2011 1. INFORMAÇÕES CATALOGRÁFICAS SAMPAIO, Jader dos Reis. O Maslow Desconhecido: uma Revisão de seus Principais Trabalhos sobre Motivação. In: ANAIS DO XXVIII EnANPAD. Curitiba: ANPAD,…

Pontifícia Universidade Católica de Goiás Goiânia, 27 de outubro de 2011 Professora: Conceição Procópio Aluna: Jéssica Luana Morais Ribeiro Resenha Maslow: Psicologia humanista e a hierarquia das necessidades Abraham Maslow nasceu no Brooklin, Nova York em 1º de abril de 1908. Seus pais eram imigrantes russos pobres. Ele era superdotado, seu teste de Q.I. revelou que o quociente de 195. Começou estudando direito na faculdade pela vontade de seu pai, depois transferiu para…

FACULDADE ANHANGUERA BELO HORIZONTE UNIDADE 2DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃOPROFESSOR: ADEMIR GARGARYCURSO: ENGENHARIA CIVIL (NOITE) | ALUNO :RENATA PEREIRA DOS SANTOS RA: 6277274508 LIVRO: ASSUMA A DIREÇÃO DA SUA CARREIRA RESENHA CRITICA BELO HORIZONTE /MG 2013 RESENHA CRITICA LIVRO: ASSUMA A DIREÇÃO DA SUA CARREIRA O livro de Jair Moggi e Daniel Burkehard relata uma comparação entre os ciclos que define o futuro profissional de um ser humano. Super interessante a…

Palavras2 Páginas Resenha filme tempos modernos CESUSC Disciplina: Interpretação e Redação de Textos Professora: Cláudia Bomfá Alunos: Paulo S T S Renata F O T Resenha: Filme Tempos Modernos O filme Tempos Modernos, de 1936, no qual Charles Chaplin atua e dirige, faz muitas críticas referentes ao tratamento à classe trabalha... 673 Palavras3 Páginas Resenha filme tempos modernos - ----------------------- Aluna: Michele Data: 26.08.2012 Resenha: Filme Tempos Modernos - Teoria de…

Resenha 2 Laudas Correlacionar as teorias X e Y e Motivacional de Maslow com as do Filme Redação em 3º Pessoa Aplicar as Teorias do Filme Teoria X e Y McGregor é mais conhecido pelas teorias de motivação X e Y. A primeira assume que as pessoas são preguiçosas e que necessitam de motivação, pois encaram o trabalho como um mal necessário para ganhar dinheiro. A segunda baseia-se no pressuposto de que as pessoas querem e necessitam trabalhar. Um argumento contra as teorias X…

Jefferson de Morais Shirley Camarão Ana Gabriela Diane Rose Mayara Ferreira Rita Barros Sérgio Luiz Resenha Crítica Referente a o Segundo Capítulo do Livro “O Monge e o Executivo” James C. Hunter FACULDADE DE TECNOLOGIA E ALAGOAS – FAT CURSO TECNOLÓGICO DE LOGÍSTICA, GESTÃO FINANCEIRA E MARKETING ÉTICA E NOÇÕES DE DIREITO Maceió, 2014 Resenha Crítica Referente a o Segundo Capítulo do Livro “O Monge e o Executivo” James C. Hunter Trabalho…

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS EMANUELLE DOS SANTOS SILVA RESENHA CRÍTICA FORDISMO, TOYOTISMO E VOLVISMO: OS CAMINHOS DA INSDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO Feira de Santana 2015 EMANUELLE DOS SANTOS SILVA RESENHA CRÍTICA FORDISMO, TOYOTISMO E VOLVISMO: OS CAMINHOS DA INSDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO. Resenha Crítica, apresentado a disciplina de Administração da Produção da Faculdade de Tecnologia e Ciências, orientado pela professora…

A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO E A TEORIA DE MASLOW INTRODUÇÃO A motivação é uma tarefa complicada e um desafio no trabalho. As pessoas possuem comportamentos diferentes e para satisfazer suas necessidades consomem energia e esforço. A pirâmide de Maslow explica o que é a motivação. Nós temos necessidades, e conforme vamos suprindo-as e ficamos satisfeitos, surgem outras, e cada elemento que satisfaz nossas necessidades dependem da nossa história de vida. Segundo a teoria de…