Resenha De Henry Ford

RESENHA SOBRE O DOCUMENTÁRIO “CARNE E OSSO” O documentário apresentado aborda a rotina de trabalho excessiva dos trabalhadores de frigorifico; no que diz respeito ao preparo e corte de carne para o consumo domestico, é clara a forma de trabalho escravo e a despreparação da empresa para com seu colaborador, que vê ele apensas como um meio para produção de recurso. O operário não tem direito a um intervalo para descanso, a partir do momento em que o trabalho se torna algo exaustivo e mecanicista

Professora: Aline Branquinho Curso: Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÂO RESENHA Treinamentos e Desenvolvimento para Empresas que Aprende Aluno: James Moura dos Anjos MT:1215458 RESENHA | | | | Treinamento e Desenvolvimento para Empresas que Aprende | | NOTAS SOBRE O AUTOR: Onízia de Fátima Assunção Vieira, Pedagoga, pós-graduação em Educação a Distância pela a Universidade Católica de Brasília – UCB. Foi…

Resenha FORDISMO, TAYOTISMO E VOLVISMO: OS CAMINHOS DA INDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO Murilo Santos Ruas A partir de uma construção histórica dos métodos de produção e organização, Thomaz Wood Junior em seu artigo, “FORDISMO, TAYOTISMO E VOLVISMO: OS CAMINHOS DA INDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO”, busca traçar uma visão geral sobre as mudanças da indústria no século passado. Diante de um paradoxo organizacional, o autor, com propriedade, discorre sobre a influência dos…

Resenha –As teorias de Fayol Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de 1841 — Paris, 19 de Novembro de 1925) foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração. Baseando-se na ideia de que a divisão de funções consegue aperfeiçoar a produção, Fayol acreditava que por meio da especialização se reduz o nível de esforço e atenção necessários para desempenhar uma função. A repetição do exercício de

KLASSMANN, J.C.; MERINO, M.F.G.L.; MEIRELES, V.C.; MATSUDA, L.M. Teorias administrativas x administração/gestão em enfermagem. Revista Brasileira de Docência, Ensino e Pesquisa em Enfermagem – ISSN 2175-5736 – Vol. 1, n. 1, p.153-175, Julho/2009. RESENHA O artigo 1 trata–se de um artigo de reflexão, uma revisão de literatura que aborda as principais teorias de administração enfatizando suas características, contribuições e limitações para a organização do trabalho na sociedade…

Editorial, 2002. Wolff, Jonathan. Introdução à Filosofia Política. Tradução de Maria de Fátima St. Aubyn Lisboa: Gradiva, 2004. Blackburn, Simon, Dicionário de Filosofia. Jorge Zahar Editor, Setembro 1997. FILOSOFIA & LITERATURA Thoreau, Henry. Walden. Tradução de Denise Bottmann. Porto Alegre: L&PM. Orwell, George. 1984. São Paulo : Companhia das Letras, 2009 Mann, Thomas. A Montanha Mágica. Rio de Janeiro : Nova Fronteira, 2006. Doxiadis, Apostolos. Logicomix: uma…

Três Princípios De Ford E Como Cada Um Pode Ser Observado Nas Organizações Modernas. 4 2.1.2 Exemplo De Trabalho Informal, Em Que Pode Ser Aplicada A Mesma Ideia Do “Fordismo Informal”. 5 2.2 Comunicação e Linguagem 7 2.2.1 Relação Do Homem Com O Trabalho Nos Tempos Atuais 7 2.2.2 O Estilo De Cultura Organizacional. 8 2.3 Homem, Cultura e Sociedade. 9 2.3.1 Conceito De Ideologia Em Marx E A Vinculação Entre Ideologia E Cultura. 9 2.3.2 Relação Entre O Texto Lido E A Resenha. 10…

RESENHA SOBRE O ARTIGO: RELAÇÃO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR AUTOR: JACKSON TIAGO ROMERO ATIVIDADE 2 – LINGUAGENS E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS PROF.ª MARIA TERESA ALUNA: CLAUDIA CRISTINA NODARI – CURSO: GESTÃO EM RH Com base no artigo do autor Jackson T. Romero, é fácil identificar que ele reproduz de forma áspera uma conclusão sobre os efeitos negativos visto no filme de Charles Chaplin – “Tempos Modernos”. Chaplin, sendo um crítico de produção em massa, tinha o intuito de…

RESENHA CRÍTICA MOTTA, Fernando C. Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia. Teoria Geral da administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. Introdução; Cap. 1 e 2. Através do histórico do pensamento administrativo, podemos ter uma melhor compreensão dos processos de desenvolvimento das escolas ou teorias da administração, começando pela escola clássica tendo se iniciado com a Teoria da Administração Científica, estabelecida por Frederick W. Taylor. Na revolução…

1 Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho Programa de Mestrado em Administração Pública Disciplina: Teoria das Organizações Aluna: Danielle Monteiro de Castro Saporetti Primeira Resenha Na obra Princípios da Administração Científica, Frederick W. Taylor (1856-1915) descreve, de forma minuciosa, após análises científicas, métodos inovadores que deveriam ser utilizados de forma a otimizar a produção. Ele buscava uma nova forma de gestão que eliminasse os desperdícios,…