Resenha Filme Tempos Modernos

RESENHA SOBRE O ARTIGO: RELAÇÃO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR
AUTOR: JACKSON TIAGO ROMERO
ATIVIDADE 2 – LINGUAGENS E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS
PROF.ª MARIA TERESA
ALUNA: CLAUDIA CRISTINA NODARI – CURSO: GESTÃO EM RH

Com base no artigo do autor Jackson T. Romero, é fácil identificar que ele reproduz de forma áspera uma conclusão sobre os efeitos negativos visto no filme de Charles Chaplin – “Tempos Modernos”. Chaplin, sendo um crítico de produção em massa, tinha o intuito de esclarecer ao mundo sua aversão à administração científica e relata não só nesta sua obra, como também em outra, o filme – O Grande Ditador, em 1940, onde satiriza, no Último Discurso, o nazismo e o fascismo, dizendo o seguinte: “A cobiça envenenou a alma dos homens, levantou no mundo a muralha do ódio, e tem nos feito marchar em passo de ganso para a miséria e os morticínios.”
Jackson em sua definição de empregador e empregado esquece-se de dizer que este último está sob a dependência do primeiro e que é uma pessoa física que presta serviço, porém mediante salário.
Quando o autor define trabalho, dizendo que o mesmo pode também ser realizado de modo “coagido”, sinto que esta palavra é um tanto quanto forte, o trabalho deve ser algo que venha em forma de troca, ou seja, eu trabalho e recebo por isto, o que recebo aplico no meu consumo, compro, adquiro coisas (bens) para a minha vida, sendo assim, ninguém é coagido, trabalha quem quer, basta apenas se ter noção de que existe uma lei de troca, eu forneço a mão-de-obra, em troca recebo meu salário.
No início da era industrial, por volta de 1712, Frederick Taylor, aplicando os princípios da administração científica, dizia que a rentabilidade de uma empresa poderia ser assegurada apenas pela descoberta da melhor maneira de executar cada trabalho. Dessa forma, as tarefas foram divididas em etapas predeterminadas criando trabalhadores especialistas. Não existe dúvida que esse sistema trouxe grande lucratividade para as empresas, alinhado à