Resenha de treinamento e desenvolvimento para empresas que aprende

Professora: Aline Branquinho
Curso: Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÂO

RESENHA

Treinamentos e Desenvolvimento para Empresas que Aprende

Aluno: James Moura dos Anjos
MT:1215458

RESENHA | | | | Treinamento e Desenvolvimento para Empresas que Aprende | | NOTAS SOBRE O AUTOR: Onízia de Fátima Assunção Vieira, Pedagoga, pós-graduação em Educação a Distância pela a Universidade Católica de Brasília – UCB. Foi Professora do Senac – GO e DF. Técnica de treinamento do serviço Federal de Processamento de Dados por 16 anos, até se aposentar. Trabalhou como consultora e técnica na Escola de Administração Fazendária – ESAF, desde 1996. Consultora do CESPE/ UNB, 2001, Consultora pelo PNUD, atuando como especialista em atividades pedagógicas para a Educação a Distância e Educação Presencial, no Programa Interlegis / Prodasen / Senado Federal, 2004/2005. Consultora pelo UNESCO, atuando Programa Brasil Alfabetizado – PBA/MEC, 2010. Tutora a distância de Cursos de Graduação da UAB/UNB, 2011. Tomasina Canabrava, MSC, em Ciência Politica pela UNB, é Pedagoga pela UFGO, Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos pela UFRGS, Pós-Graduada em Orientação Educacional pela Gama Filho, Pós-Graduada em Educação a Distância pelo Senac. Foi Técnica da Eletronorte por 13 anos. Foi Técnica de Educação Profissional por 7 anos do Senac-DF. Foi Gerente de Educação Profissional do Senac-DF por 7 anos. Trabalhou, ainda, para instituições como ESAF, CESPE-UNB, FGV, UNICEUB, CNPQ, Ministérios da Educação e da Justiça, Secretárias de Educação de vários estados. Foi professora das disciplinas: Modalidades de Educação Profissional e Processos de Educação Profissional no Curso de Pós-graduação / Especialização em Desenvolvimento e Gestão da Educação Profissional- Convênio Senac-DF/UNB. Atualmente atua como consultora. | RESUMO / ARGUMENTO: Segundo as Autoras o texto relata com bastante clareza com da um bom